在情人節(jié)后的一天,開始思考一些高大上的問題(156)

在凄美的瓢潑大雨里頭,依然還是做著躲自小樓成一統(tǒng)的事情,每天門口都會(huì)想著要鎖門的時(shí)刻,看著漫長的期限好像沒有結(jié)束的時(shí)刻,現(xiàn)在思考一些比較重要的問題

如何在新形勢(shì)下培育精益求精的工匠精神

在現(xiàn)在這個(gè)新形勢(shì)下,每個(gè)人都需要思考,每個(gè)企業(yè)都要思考,能夠在未來的時(shí)刻,怎么讓自己生存的更為優(yōu)秀才能夠應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的未知,怎樣讓自己的企業(yè)更加優(yōu)秀,才能夠應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的未知。

如果要想讓自己更優(yōu)秀,要想讓企業(yè)更加優(yōu)秀的話,就要把自己培養(yǎng)出更好的工匠精神,就要讓自己的企業(yè)里面多一點(diǎn)擁有工匠精神的員工,這樣才能夠應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事件。

工匠精神,是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)?!肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。

新冠之中沒有人可以置身事外

從1月23號(hào),武漢進(jìn)入了封城狀態(tài)到現(xiàn)在已經(jīng)24天了,實(shí)話實(shí)說,什么時(shí)候才能夠結(jié)束這種狀態(tài),到目前為止沒有一個(gè)人知道。

我們只能知道一種情況,那就是在這種狀態(tài)下,全國沒有一個(gè)地方可以置身事外,全國沒有一個(gè)人可以置身事外,所有的行業(yè)所有的企業(yè),都在這種情況下,受到了沖擊,相對(duì)而言受到?jīng)_擊最大的可能是以下幾個(gè)行業(yè)?

雖然有經(jīng)濟(jì)專家說,這幾個(gè)企業(yè)受到的沖擊,可能只占我們?nèi)珖鳪DP的1/10左右,但是在當(dāng)代社會(huì),沒有一個(gè)人是孤島,沒一個(gè)人不會(huì)受到影響,這是有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的影響,如果處身于這幾個(gè)行業(yè)當(dāng)中,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)行業(yè)發(fā)生了很大的變化,巨大的變化,

這是有關(guān)經(jīng)濟(jì)的變化,但同時(shí)更大的是有關(guān)人與人之間關(guān)系和未來的互相之間的交往之間的變化,

新冠之后沒有人不受影響

在疫情當(dāng)中的時(shí)候,沒有人可以置身事外,但是在疫情過去之后,也沒有人可以逃脫疫情的影響,曾經(jīng)有一些企業(yè)在前面幾天復(fù)工,但是發(fā)生了很多的事情,所以,記在上半年,這方面還會(huì)受到各種各樣的影響

后新冠時(shí)代每個(gè)人都將經(jīng)歷創(chuàng)傷

這種創(chuàng)傷不只是經(jīng)濟(jì)帶來的創(chuàng)傷,也不只是人與人關(guān)系之間帶來的創(chuàng)傷,更重要的是他把非典帶來的創(chuàng)傷擴(kuò)大化了,變成了很多人會(huì)看到這個(gè)世界的眼光會(huì)發(fā)生很大的不同,在未來一段時(shí)間內(nèi)為自己活的人會(huì)顯而易見的增多,

二、什么是現(xiàn)實(shí)情況的精益求精?

1、囚禁在自己的小屋里可以放眼世界

現(xiàn)代的通訊手段帶給了當(dāng)代人過去從來沒有過的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn),雖然我們都把自己每一個(gè)人都在做的居家隔離的事情,但是我們卻可以知道這個(gè)世界上任何一個(gè)角落發(fā)生的事情,有一些人盯著那些發(fā)生的,很溫馨很感動(dòng)的事情,有一些人卻盯著那個(gè)世界上讓人很不痛快很心酸的事情,就如同兩個(gè)囚禁在牢房里的人,往外看的世界是不一樣一樣,其實(shí)每一個(gè)人都是看著自己的世界的

2、每個(gè)人都是自己所處品牌的代言人

樊登這兩天在課上說了一句話,他說過去大家所有人都看不起微商,是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)微商還在運(yùn)作,其他的都運(yùn)作不起來,所以人人都開始學(xué)微商,人人開始都來當(dāng)網(wǎng)紅。

本來每一個(gè)人在家里做什么都只是自己的事情,但是現(xiàn)在這個(gè)世界,已經(jīng)把人從家里逼向了外面,不管你在家里干什么,都有可能成為自己或者自主所處的企業(yè),或者自己所處的品牌的代言人,很多的知識(shí)精細(xì)的服務(wù)商現(xiàn)在都在做著這樣的事情

3、新產(chǎn)品、新思維、新關(guān)系新的打磨

現(xiàn)在的高科技手段,帶給了很多人新的創(chuàng)意,新的手法,新的合作方式,所以新產(chǎn)品新思維能夠通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到所有人的身邊,原來呢,我們都需要通過聚集性的操作的事情,現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò),通過丁丁企業(yè)微信,網(wǎng)上通信等等的方式都可以解決,這次的疫情很大程度上推動(dòng)了網(wǎng)上辦公,這么一個(gè),很多人很多年叫了很多次的事情,所以未來很有可能成出現(xiàn)一間一種企業(yè),這種企業(yè),每個(gè)人相互之間從來沒有握過手,從來沒有當(dāng)面,但是他們每天都在網(wǎng)上相互打著招呼,聊著很多的事情,甚至創(chuàng)造著無窮的價(jià)值,你說什么

三、怎么做才是這種條件下的工匠精神?

1、自我學(xué)習(xí)自我成長,打造能力不斷迭代金飯碗

現(xiàn)在的企業(yè)跟過去的企業(yè)不完全一樣了,在很大程度上我們過去的企業(yè),特別是中國的企業(yè)承擔(dān)著學(xué)校教育的延續(xù),在學(xué)校教育當(dāng)中呢,只是教孩子如何拿高分這種簡單的方式,企業(yè)常常幫助學(xué)校教育孩子如何做事如何做人,承擔(dān)了很多的教育職責(zé),所以很多的企業(yè)苦不堪言

而在未來很有可能企業(yè),會(huì)把這種教育職責(zé)直接拋棄,他會(huì)利用網(wǎng)絡(luò),一個(gè)操作手冊(cè)轉(zhuǎn)發(fā)給新進(jìn)員工,員工只管用,按著手冊(cè)來做著工作,現(xiàn)在將面試,招聘都放在網(wǎng)上來進(jìn)行,未來很有可能,其他的人力資源的所有事情和工作上的所有事情都可以在網(wǎng)上進(jìn)行,到那個(gè)時(shí)候,用網(wǎng)絡(luò)連接每一個(gè)人,所有的一切評(píng)判都是由網(wǎng)絡(luò)的績效來決定,那時(shí)候就沒有企業(yè),給專門抽時(shí)間,專門找地點(diǎn)安排員工的培訓(xùn)了,全是靠員工自己的學(xué)習(xí),自己的成長

2、快速反應(yīng)勇于承擔(dān),幫助組織排難解困迎商機(jī)

通過現(xiàn)在的很多事件可以看得出來,只有那些在危機(jī)中勇于承擔(dān)責(zé)任,并且用最快的速度反映出自己的績效的人,才有可能在組織里頭承擔(dān)出更多的重要任務(wù),這里頭就需要融入自己的精神力,融入自己的責(zé)任感

3、績效加身厲行節(jié)約,提升組織效率省每一分錢

未來的企業(yè),結(jié)構(gòu)性的節(jié)約將成為常態(tài),在現(xiàn)在的企業(yè)常常流的常常流的流動(dòng)資金在三個(gè)月左右的狀態(tài)下,未來企業(yè)可能會(huì),留有的應(yīng)對(duì)各種危機(jī)的基金,達(dá)到半年到一年,要求每一個(gè)企業(yè),都必須節(jié)省花每一分錢,當(dāng)然這又帶來了一個(gè)賺快錢,

所以企業(yè)對(duì)于企業(yè)員工的投資,可能會(huì),只著重于,能夠盡快獲得投入產(chǎn)出比的內(nèi)容,而會(huì)對(duì)那些見效比較慢的項(xiàng)目進(jìn)行刪減

總而言之,未來的企業(yè)一定是一些低資產(chǎn)高產(chǎn)出的企業(yè),凡是涉及到人工成本流動(dòng)資本和成本巨大的內(nèi)容都會(huì)讓投資者對(duì)之慎之又慎,因?yàn)槲磥淼牟豢煽匾蛩貙?huì)越來越多

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