最近一兩年來，我都在嘗試尋找自我。努力將自己的心歸于平和，真正讓它充滿愛。所以便開始冥想啦、修佛啦、修道啦、找心理咨詢師啦；不論神馬壹心理武志紅張德芬原生家庭童年陰影，都涉獵過。但也漸漸發(fā)現(xiàn)，自我這個玩意兒，真是浮在海平面上的冰，水下深不可測。

舉幾個簡單的栗子

No.1 以前，必需說是以前了，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)覺察到了——— 我是些許的自虐傾向。比如中學(xué)時候，為了逼迫自己可以拿到好成績，然后在書桌里揣了一小袋小蘇打，如果聽課走神一次，就吃一口。那種美味，沒少享受而且畢生難忘。。。諸如此類懲罰很多，都在想，如果能把我自己對自己的懲罰匯總一次，會不會有滿清十大酷刑一說。

有意思吧，沒有人來懲罰我的，我就已經(jīng)折磨自己了。以前都是在想：這他媽是你活該。后來開始接觸正念等這些東西的時候，開始意識到，原來，我所給自己施加的一切，本就不該去承受；也原來，我從來都沒愛過我自己。

No.2 有一段時間，我覺得自己的工作很沒意義，正好周圍小伙伴有想離職的，更加堅定我離開的想法。因?yàn)楫?dāng)時我覺得，一，我什么都不會，上級pia扔個東西讓我搞掂，神經(jīng)病啊！二、不教我就算了，罵什么罵，兇什么兇，為什么要說我腦子有問題，神經(jīng)病?。?！三、我一個律師，為什么要叫我做媒體，神經(jīng)病?。。?！

因?yàn)檫@個事，我找了無數(shù)人聊過天，我態(tài)度很堅決：錢少事多還挨罵，自尊臉面盡數(shù)無。朋友們見我當(dāng)時的鬼樣，都唏噓到，趕緊換吧。

但也真的真的很奇怪，正好有個不怕死的同事，去上級那里“撒潑”了一次，不知是上級態(tài)度有所緩和，還是內(nèi)心暗示，到現(xiàn)在，工作順?biāo)嗔?，漸漸也發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：

1、以前沒人教的狀態(tài)跟自身有很大程度的關(guān)系。因?yàn)椴皇莿e人過來問你啥不會，而是自己在操作過程中遇到問題主動的請教。主動工作和被動工作，完全是截然相反的兩種狀態(tài)———也是所謂老板說的，你咋沒有主觀能動性呀

2、靠譜的員工首要的不是能力，而是事事有反饋，件件有落實(shí)。

3、不要害怕出錯，雖然年輕就是試錯是一句屁話，但，反正錯了有上面給你兜著，大膽去嘗試，別怕。

4、上下級溝通很重要，對外溝通也很重要。因此實(shí)時匯報和跟進(jìn)是萬萬不能少的，因?yàn)楸仨氁屔霞壔蛘呖蛻糁溃@個破事，到了什么程度

5、萬千菜鳥有朝一日也能飛個半邊天，所以，一定要堅信，everthing will be better。

6、永遠(yuǎn)和積極向上，認(rèn)知高于自己的人做朋友，哪怕只是某個方面，也許某一天，自己認(rèn)知就會升級了呢

7、工作態(tài)度到位后，能力必不可少。好好學(xué)習(xí)，天天向上，學(xué)生，是自己這輩子永遠(yuǎn)的身份。

以上，是我在工作中遇到的知音、帶教律師、上級、老板，還有爸爸教給我的。因?yàn)槲冶旧硎值牟蛔孕?，帶教律師半開玩笑的一句話讓我至今感受很深：我一直以為你是獨(dú)生女。。。

No.3 同事看上個一米八帥哥，中大畢業(yè)海龜金融男，那光環(huán)閃的晚上我們寫文書都不用開電燈的。同事也不差，人大畢業(yè)海龜美女一枚?？蓡栴}就出在，這位帥哥三番五次爽約，害得同事每天一驚一乍。

昨天當(dāng)她再次被爽約之后，問我該怎么辦。我愣了三秒鐘，這種事情，擱在我身上，我估計自己都很難下決心———叫他人放棄，無非一種站著說話不腰疼的角度罷了。

因?yàn)閷τ谂鷣碚f，特別是我和同事這一撥人，都快要步入三高，不自覺地會自我貶損價值，卻忽略了某些價值的增減僅僅只是加分扣分項，而并不是總體價值決定性的因素。女生感情中一旦受挫，特別容易迷失自我，陷入到情緒當(dāng)中。誰讓女人本身就是情感動物，卻不能理性分析對方行為及時止損，而提高自己呢？

當(dāng)然，還有好多bb不完，畢竟我到現(xiàn)在都沒有清晰的定位，也抗拒和外人接觸，但，總會好起來的，不是嗎??