有時(shí)候挺羨慕我爸媽那代人，雖然，在年輕時(shí)吃了不少時(shí)代賦予的苦，但畢竟一份工作可以做到退休，不用擔(dān)心職業(yè)生涯的下半場(chǎng)何去何從。
而我們這代人，有多少人是一份工作可以做到退休？我身邊的朋友，80%是私企，多就職于互聯(lián)網(wǎng)公司，每周恨不得007的無償加班。除了用青春換來了金錢，剩下的就是名企的背景換來的，在北漂上鍍的一層金的傲嬌。
而一部分生過孩子的女性，普遍焦慮感更大一些。女性有了孩子就意味著有了牽掛，而企業(yè)不講人情，你不能加班就不能給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，談不上加薪更談不上晉升。如果說什么比孩子翻臉還快，那我覺得企業(yè)hr就有得一拼。
剩下一部分在國企的朋友，也不一定就比私企好得多。你沒人沒背景還沒能力，就拿著死工資在一個(gè)默默無聞的崗位等著被調(diào)崗。還有一種就是跟企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)不行了，你也就講不了穩(wěn)定。所以，很多國企的朋友都開始轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型，考公務(wù)員的考公務(wù)員。
但無論私企還是國企，年齡都是一個(gè)大家必須經(jīng)歷的坎兒。這個(gè)坎兒，會(huì)在結(jié)婚、生子、而立三個(gè)階段分別凸顯。也就意味著在人生的不同階段，對(duì)我們的職業(yè)生涯分別有著各自的影響。每一次影響都好像有一個(gè)聲音在時(shí)刻提醒著我們：這份工作待不久，下一份工作又在哪里？然而，這個(gè)聲音不是每個(gè)人都能聽得到。
這是一個(gè)不存在真正的鐵飯碗，金飯碗的時(shí)代。也就意味著，我們這一代職場(chǎng)人的未來，沒有人替你買單！
隨時(shí)可能被機(jī)器取代
社會(huì)的快速發(fā)展，帶給我們生活便利的同時(shí)，也帶來了污染，也加速了機(jī)器取代人的速度?，F(xiàn)在隨處可見的機(jī)器收費(fèi)，不知道裁掉了多少收銀員；酒店也在興起的機(jī)器人帶客，提供服務(wù)，不知道取代了多少服務(wù)員；飯店、商場(chǎng)也在慢慢嘗試的機(jī)器人引導(dǎo)、送菜，不知道省掉了多少導(dǎo)購；越來越多的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，都啟用了機(jī)器人智能客服，不知道節(jié)省了多少個(gè)客服。
工齡再也不是炫耀的資本
一方面來自于人工智能的壓迫，不知道你們是否覺察到另一個(gè)威脅？工齡！在過去，工齡意味著你對(duì)企業(yè)的忠誠度，也意味著你離拿退休金越來越近了。而現(xiàn)在，工齡可能是你即將被離職的最大隱患，因?yàn)槠髽I(yè)從來不缺人！
前段時(shí)間，騰訊裁掉35歲以上員工的故事大家都看到了吧。這其中主要囊括有總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理級(jí)別，甚至一部分公司副總裁也被認(rèn)為在被淘汰的中層范圍之內(nèi)。據(jù)內(nèi)部員工稱，這么多被清退的中層，其中許多都是在公司工作了十幾年的老員工，其規(guī)模和力度是騰訊歷史上絕無僅有的。
職場(chǎng)老司機(jī)怕新入職的，新入職的怕實(shí)習(xí)的，懷孕的怕有孩子的，有孩子的怕單身的。這樣的職場(chǎng)鄙視鏈、潛規(guī)則，其實(shí)我們都心照不宣。與其抱怨公司的不公平，職場(chǎng)的不公平，不如承認(rèn)這就是市場(chǎng)選擇，而工齡再也不是我們炫耀的資本。
多學(xué)一些總沒有錯(cuò)
前天，跟一個(gè)之前在百度做產(chǎn)品的朋友聊天。她是因?yàn)樵诎俣燃影嗉拥秸麄€(gè)人垮掉，不得已離了職?，F(xiàn)在是邊學(xué)習(xí)，邊兼職的狀態(tài)。她說非常羨慕我能有主業(yè)的同時(shí)還能兼顧副業(yè)。我說你也可以啊，而她的顧慮在于自己結(jié)婚了，還沒有孩子。糾結(jié)要不要等生了孩子再去找工作。這是很多女性都擔(dān)心的職場(chǎng)潛規(guī)則，然而，更讓她恐懼的是自己未來的職業(yè)生涯。
所以，她同時(shí)考取了心理學(xué)的研究生，最近還想考CPA。我問：你考CPA這個(gè)跨度蠻大的，她說：這畢竟是一個(gè)能做到老的職業(yè)，反正多學(xué)一些總虧不了。
她比我小幾歲，還沒有孩子，就已經(jīng)在替未來規(guī)劃。也不能一味的否定這個(gè)時(shí)代，變化的同時(shí)，也能讓聰明人有更多的機(jī)會(huì)。
主業(yè)解決不了根本問題
上周，一個(gè)幾年都沒有聯(lián)系的朋友，微信聊了一下。他是企業(yè)的資深hr經(jīng)理，近幾年也在跟著項(xiàng)目到處走，不能穩(wěn)定下來安家。說起我的狀態(tài)后，他也心羨的說：你這也折騰不是壞事，動(dòng)起來就是好事。我回應(yīng)他說：主業(yè)做好了也是好事。
他卻說：主業(yè)的根本問題解決不了，仍然擔(dān)心40歲，45歲以后的去處問題。今天我們?cè)谄髽I(yè)賺著死工資，有的人還不唱感恩的心，誰知道你明天還是否有機(jī)會(huì)拿這份錢呢？
有句話說：誰知道明天和意外哪個(gè)會(huì)先來？同樣，誰知道調(diào)崗和下崗哪個(gè)會(huì)先來？
年齡是每個(gè)人必經(jīng)之砍兒，無論是高管亦或是普通員工，都會(huì)面臨下崗的風(fēng)險(xiǎn)?；斓礁吖艿南氡剡€有一技之長，再把自己賣個(gè)好價(jià)錢，或是拿著積累的資源自己創(chuàng)業(yè)。普通員工的未來又該何去何從呢？
35歲，40歲，上有老下有小，左邊是房貸，右邊是車貸，如果再有一個(gè)全職太太，OMG，比泰山還重的既視感，能不危機(jī)嗎？簡(jiǎn)直是危機(jī)四伏。
最終，靠得住的還是自己，自己的能力和資源。倘若，在這個(gè)坎兒到來之前，沒能好好投資自己，那到這個(gè)坎兒來的時(shí)候，曾經(jīng)的本錢都會(huì)輸?shù)牡椎簟?/p>
多學(xué)習(xí)多輸出，才能多一些成長，哪還有時(shí)間抱怨？在還能拿死工資的時(shí)候，請(qǐng)珍惜這份機(jī)會(huì)，為自己能為未來買單做好準(zhǔn)備！
