看不見但是很難做的工作怎么才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道

新領(lǐng)導(dǎo)上任,談了幾次工作。

現(xiàn)在這一塊的工作和別的板塊比起來有一個很大的問題,就是做過的話都會懂辛苦在哪里,但要是沒做過的話可能聽到的匯報就都是雞毛蒜皮的小事,沒有什么特別重要的事情。而且還有一個麻煩的就是紀(jì)律部門關(guān)注的多,喝茶的機(jī)會大。

這幾天一直都在思考這個問題,不是為了做那些很虛的成績出來,只是為了能夠把一些看不見,但是又很難做的工作該如何反應(yīng)出來讓別人知道,也好爭取更多的支持。

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