為什么聰明的高管在面試時(shí)都會(huì)有所保留，資深獵頭告訴你真相！
為什么聰明的高管在面試時(shí)都會(huì)有所保留，資深獵頭告訴你真相！
作為一個(gè)職場(chǎng)老油條，在招聘行業(yè)打拼十幾年，見(jiàn)過(guò)各種奇葩的應(yīng)聘者，也面對(duì)過(guò)老謀深算的大老板，深知招聘行業(yè)一些見(jiàn)不得光的事情，跟大家分享一下，算是給求職者一些忠告。
●小王是一家互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)方面中層干部，畢業(yè)名牌大學(xué)，也打拼職場(chǎng)7.8年，對(duì)一些先進(jìn)的東西了解比較深，個(gè)人技術(shù)能力不錯(cuò)，前段時(shí)間因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不如意，得罪了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)老是給他穿小鞋，一次爭(zhēng)吵后，憤怒離職。
小王很快收到很多的面試邀請(qǐng)，其中有一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司看起來(lái)不錯(cuò)，專業(yè)對(duì)口，而且薪水幾乎是同行的1.5倍，小王做好充分準(zhǔn)備，信心滿滿的去面試了。
因?yàn)橛凶銐虻馁Y歷，小王直接見(jiàn)到公司老板面試，整個(gè)過(guò)程，老板對(duì)小王非常欣賞，最后給小王出了3個(gè)題目，給小王3天時(shí)間，解決這3個(gè)問(wèn)題。
小王畢竟是大公司出來(lái)的，熬了2個(gè)通宵，對(duì)這3個(gè)問(wèn)題的解決方案，自我感覺(jué)非常完美，第四天，公司老板和技術(shù)總監(jiān)一塊去的面試，小王詳細(xì)的解答了這3個(gè)問(wèn)題。老板和技術(shù)總監(jiān)對(duì)小王也是贊不絕口，臨走時(shí)，叫小王等通知。
結(jié)果小王等了一個(gè)星期的通知，最后的結(jié)果是三個(gè)字：很遺憾，有人的解決方案更好巴拉巴拉。
小王沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，怎么死的，至今都不明白。
其實(shí)這樣的事情明白人一眼就可以看出來(lái)，不是小王技術(shù)不行，也不是那3個(gè)問(wèn)題不過(guò)關(guān)。
事實(shí)的真相是：
1、這家公司根本就不缺人，他們只是希望通過(guò)面試大量技術(shù)骨干，了解最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。說(shuō)白了，就是跟大量同行取經(jīng)來(lái)了。
2、同時(shí)，還免費(fèi)回答了3個(gè)問(wèn)題，幫該公司解決了問(wèn)題，這不是免費(fèi)的勞動(dòng)力嗎？
3、儲(chǔ)備自己的人才庫(kù)，萬(wàn)一以后真缺人了，可以做備胎??！
有問(wèn)題，就會(huì)有答案。
當(dāng)然也不是所有公司都會(huì)這么做，那如何甄別呢？特別是公司招聘中高層領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候？
1、去做調(diào)查，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)，什么信息找不到，當(dāng)然這樣的內(nèi)幕網(wǎng)上肯定查不到，所以可以通過(guò)一些方式認(rèn)識(shí)該公司的人，比如做銷售的，網(wǎng)上肯定會(huì)留電話，去套他們的話，冒充客戶等等。
如果自己真正想去某家公司，這個(gè)前期調(diào)查一定不能少。這個(gè)花不了多少時(shí)間的。
2、萬(wàn)一去了，如果公司要自己回答3個(gè)問(wèn)題怎么辦呢？
這個(gè)也很簡(jiǎn)單，沒(méi)必要3個(gè)問(wèn)題都去回答，只需要挑一個(gè)自己最拿手的，把這一個(gè)問(wèn)題解答的很完美就行，這樣自己花不了很多時(shí)間。同時(shí)在下面見(jiàn)對(duì)方老板時(shí)，把這個(gè)問(wèn)題大概思路跟對(duì)方老板講，至于其他2個(gè)問(wèn)題，想知道答案，那就先拿offer過(guò)來(lái)再說(shuō)吧。
如果對(duì)方真正有誠(chéng)意，一個(gè)問(wèn)題就能看出你水平，還用的著3個(gè)嗎？除非是該公司沒(méi)有誠(chéng)意。那至少自己也不會(huì)吃太多虧。
職場(chǎng)招聘水深，應(yīng)聘的時(shí)候一定要擦亮眼睛，特別是對(duì)于那種創(chuàng)業(yè)型公司，否則真有可能別人把自己賣了，還在幫別人數(shù)錢？
你說(shuō)呢？
