回顧總結(jié)
老師觀察很透徹,對演講者的剖析讓我們學(xué)到很多。
演講者的套路其實也很讓人喜歡。
教師培訓(xùn)不應(yīng)該只是為了證書,而且樸門學(xué)習(xí)的開始。
不比較不知道差距,感覺老師真的把樸門融入到了生命中,無時無刻不在觀察。
天下難事必做于易,天下大事必做于細。
去學(xué)習(xí)自然,而不是去改變和創(chuàng)造自然。

大家問一個木工大師怎樣把工具弄得鋒利,他用一個小時去磨鋸子,然后在顯微鏡下發(fā)現(xiàn)老師磨的鋸子很光滑,沒有任何缺口。我們用的同樣的工具,但是他把事情做到了極致。
我提供給大家冥想等工具,都是提供給大家用的,這些工具大家都可以開發(fā)出自己的版本。
老師20年輕上了一堂非暴力溝通的基礎(chǔ)課,其中一個就是如何傾聽爭論,他讓吵架的兩個人重復(fù)他的觀點,不用改變說辭,只要重復(fù)就好了,這個時候你就能夠感覺到他認為是什么樣自己,而不是我認為的怎樣的自己。解決問題最重要的就是換位思考,他會有一個小工具解釋沖突是怎樣產(chǎn)生的,用狼和羊等的木偶來進行溝通,發(fā)現(xiàn)各自的特點,蛇木偶非常狡猾,經(jīng)常挖陷阱,長頸鹿木偶喜歡聽,還是一個素食主義者,長頸鹿因為脖子比較長,他可以看到所有的事情,我們要爭取做長頸鹿的角色,而不是羊或者狼的角色,嘗試看到全景,而不是去爭論。
辦工作坊學(xué)會冷靜處理爭論的事情,學(xué)著去疏解,我們有時會讓一些極端的人離開,學(xué)員有時帶著情緒,有些人容易調(diào)解,有些人比較難調(diào)解,可以私下溝通。如果第二次再出現(xiàn),需要兩個導(dǎo)師一起把他叫出來,讓他尊重其他組員,如果還沒有改變,就要在課堂上點名提出。
把精力投入到成長的事情上,而不是無關(guān)緊要的事情上,你的精力就是營養(yǎng),你分散注意力就好像沒有澆水,如果是渾水就不要攪和了,讓它慢慢沉淀,如果有問題就要站出來按照規(guī)定做。

當(dāng)一個人說大家都不喜歡這樣做,其實是表示我不喜歡這樣做,老師希望大家以我來開頭,有些人會占主導(dǎo)權(quán),分享時間更長,我們可以設(shè)置規(guī)則,所有人說過后才可以有第二遍發(fā)言。不要有小團體,可以分組把他們分開。
當(dāng)問有沒有人不同意呢?下面不會有反對的人,所以我們盡量提開放性的問題,例如對于這個決定你有好的建議么?讓大家都有參與感。
作為引導(dǎo)者都有一些特殊的工具,要學(xué)會觀察學(xué)員的狀態(tài),在爭吵之前其實都是有線索的,怎樣去鍛煉自己的覺知力,要在事情爆發(fā)之前處理好。
學(xué)會觀察整個氣場,教課時間越長,你對于周圍的氣場就越敏感,提前溝通可能就會阻止大的危機。
在老師的授課過程中,有時候在課程的中間停下來讓大家分享,有時候課程安排緊張,有進度,盡管如此,停下來讓大家發(fā)泄情緒也是相當(dāng)重要的。
有一次著火后老師調(diào)整課程為防火,因為講其他課程可能會讓整個能量場改變,火災(zāi)后讓大家分享反思會讓大家的情緒場得到適當(dāng)?shù)尼尫?,?dāng)我們身體有情緒的能量場的時候,學(xué)著去釋放,而不是壓抑。
課程中把握靈活性,隨時感覺周邊的能量場,課程隨時做成調(diào)整。

海潮三生谷分享

首先預(yù)告了10月22日-23日第二屆國際生態(tài)村論壇,強大的嘉賓陣容與豐富的內(nèi)容讓大家很是向往,也期待著更多的朋友前來參加!
現(xiàn)在胥嶺村村子中資源都在掌握之下開發(fā),生態(tài)村第一個點就在胥嶺,教育是最重要的,只有達成共識才能夠共建。
培養(yǎng)人才,要達成建造100個生態(tài)村的目標(biāo),歡迎全球生態(tài)村聯(lián)盟的老師來中國,系統(tǒng)活化中國得生態(tài)村。
中華民族傳統(tǒng)理念需要我們重新學(xué)習(xí),重新樹立價值觀,重新?lián)炱鹞覀冎袊鴥?yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
生態(tài)村都是從1個人或幾個人開始的,慢慢發(fā)展壯大。一個人的力量雖然很小,但是只要發(fā)心夠大,你就可以影響更多的人。
三生谷:生產(chǎn),生活,生態(tài)
希望中國生態(tài)村蓬勃的發(fā)展起來,希望為生態(tài)人提供更好的平臺,大家共襄盛舉。