工作效率：

1、復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)時(shí)盡量條理清晰，并加上相應(yīng)注釋，因?yàn)槌^一個(gè)月之后，你自己可能就不明白當(dāng)時(shí)的邏輯是怎樣的。不要讓別人看你的代碼時(shí)感覺混亂一片，毫無頭緒。

2、簡化復(fù)雜的代碼，抽象簡單的代碼。

3、細(xì)心。尤其是從別處拷貝來的東西，最容易出現(xiàn)一兩個(gè)漏網(wǎng)之魚。因此要么就全部自己寫，要么就做到細(xì)心檢查。

4、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)到的新知識不想著運(yùn)用就沒有了學(xué)習(xí)的意義，個(gè)人能力也就無法成長。

溝通效率：

內(nèi)部溝通：秉承高效快速的達(dá)到目的，了解你想要了解的，確認(rèn)你不確定的，尤其是需求分析會議，把握核心，提取關(guān)鍵點(diǎn)。

部門之間：不同部門之間的相互溝通可能會存在著更大的障礙。

1、這需要彼此了解對方部門的文化制度等，在認(rèn)知相對一致的條件下雙方對一件事情才可能達(dá)成共識。

2、其實(shí)與內(nèi)部溝通的本質(zhì)一樣，先將自己的觀點(diǎn)作一個(gè)大體并讓人易懂的介紹，對方接受之后，再進(jìn)行細(xì)節(jié)的論證。

3、對別的部門進(jìn)行需求調(diào)研時(shí)，先明確自己要調(diào)研的問題，自己要列出一個(gè)問題提綱。對方給你講解時(shí)可能會跑偏，要及時(shí)辨別并拉回話題。掌握主動(dòng)權(quán)。