經(jīng)常聽到公司里有人說，某某就是個花瓶，有什么了不起的？

我想這不只是我們公司里有，想必很多人的單位里也經(jīng)常聽到這句話，聽到之后，我想很多人就會對這個花瓶嗤之以鼻，呵呵。

網(wǎng)圖，侵刪

可是，這里我想說的是，花瓶，也是優(yōu)勢。

說到這里，很多人就要開始噴了，花瓶也是優(yōu)勢？瘋了吧？

其實不然。

就拿你自己來講，如果你是一位面試官，當(dāng)你進行面試的時候，如果兩個人能力差不多，是不是長得好看的你錄取的概率要大？

不只是你這樣想，很多大企業(yè)也是這么定的。

當(dāng)年我有幸進入一家現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展的很大的企業(yè)去負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)工作，這個公司明確規(guī)定了，一定要畢業(yè)于211和985的名校。而且，即便是這些名校，在收到簡歷后擬定面試名單時，那些長的好看的，或者說提供的照片顯得還不錯的人，都獲得了面試資格。

我當(dāng)時好奇，就問招聘負(fù)責(zé)人，說公司不應(yīng)該唯才是舉嗎？怎么還看重相貌？

招聘負(fù)責(zé)人當(dāng)時這么答復(fù)的我：

看起來我們是篩選了長得好看的人，其實你仔細(xì)看你會發(fā)現(xiàn)，他們的專業(yè)和能力其實也不差，這是我們給予面試資格的基礎(chǔ)，而長得好看，其實并不是他本人有多好看，而是通過這個，能看出他在不在意自己的外在形象，是不是通過照片把自己很好的一面展現(xiàn)了出來。

即便他長得不好看，是不是把自己的氣質(zhì)顯示了出來，哪怕是，看起來是不是很陽光。

說心里話，招聘過來的人，以后是我們的同事，你是喜歡每天看到精神煥發(fā)或者是相貌堂堂的同事，還是喜歡看到邋里邋遢或者是不注重自己氣質(zhì)的人？

聽他這么說完，我覺得很有道理。

想想，你希望看到自己的同事是這樣的，

網(wǎng)圖，侵刪

還是這樣的？

網(wǎng)圖，侵刪。

我想答案不言而喻。

良好的形象氣質(zhì)是你在對外交往的一個有利的名片，它直接會讓人們是否在第一印象上就對你有好感，而這好感，會促進后面的合作。

如果一開始就對你的氣質(zhì)和形象不滿，想想后面的合作是不是會比較難做？

想想三國時的龐統(tǒng)，學(xué)識才能那是沒的說，可是，在一開始謀職的時候，先后被孫權(quán)和劉備嫌棄，比起諸葛亮被人三顧茅廬，是不是慘點？

所以，我建議，職場里的人要在注重才能發(fā)揮的基礎(chǔ)上，也注重自己的外表形象，即便不是美如天仙，我們也可以試著做到氣質(zhì)優(yōu)雅，這會讓自己的事業(yè)更上一層樓。

至于被人喊作花瓶，那是他們眼拙，沒有看到自己的才能，你只需展示才能即可。

這個世界并不是絕對公平的，自己擁有什么優(yōu)勢，就要努力去發(fā)揮，這才是不辜負(fù)上天的恩賜。

據(jù)說點贊關(guān)注和評論的人都是那些長得好看的。