內(nèi)容目錄
01.資源介紹
02.資源預(yù)覽
03.簡歷撰寫技巧
04.免費(fèi)下載?
01?資源介紹
求職簡歷在求職過程當(dāng)中，扮演著一個(gè)極其重要的角色，一份漂亮的簡歷不僅能夠讓人眼前一亮提升印象，同時(shí)也會(huì)給簡歷內(nèi)容加分。所以在制作求職簡歷時(shí)，簡歷的樣式需要引起足夠重視。故而本學(xué)社為大家整理了5000+套優(yōu)質(zhì)簡歷模板，囊括各行各業(yè)各專業(yè)供大家選擇，從而利用簡歷模板快速制作高水準(zhǔn)的簡歷，幫助大家從眾多求職者中脫穎而出。
02?資源預(yù)覽
包含內(nèi)容：5000+套簡歷模板（附贈(zèng)面試技巧），總有一款適合你。
資源預(yù)覽：如下圖
（1）全部資源
（2）隨機(jī)選取案例
特別聲明：
本文提供的所有資源，均為親測可用資源；
文末提供免費(fèi)下載方式?，資源僅供學(xué)習(xí)交流使用，下載完成后請?jiān)?4小時(shí)內(nèi)刪除。
03?簡歷撰寫技巧
簡歷格式可以直接套用模板，那么如何撰寫簡歷的內(nèi)容？記住以下關(guān)鍵5點(diǎn)，幫你寫出一份優(yōu)秀的簡歷。
1、合理規(guī)劃簡歷結(jié)構(gòu)及內(nèi)容占比
很多同學(xué)寫簡歷最常犯的錯(cuò)誤就是，在個(gè)人基礎(chǔ)信息、個(gè)人評(píng)價(jià)上長篇大論，卻在工作經(jīng)歷這一欄輕描淡寫，要知道對(duì)于企業(yè)招聘者來說，更加看重的是你的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，則看重的是在校期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，而對(duì)于個(gè)人基本信息他們只需要知道你的名字、聯(lián)系方式、性別、年齡等就可以了。
故而寫好簡歷的第一步，就需要合理的規(guī)劃內(nèi)容及占比，做到主次分明，切勿本末倒置。
2、條理清晰，善用STAR法則
STAR法則即情境(Situation)、任務(wù)(Task)、行動(dòng)(Action)、結(jié)果(Result)。
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生
Task: 你是如何明確你的任務(wù)的
Action: 針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式
Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么
簡而言之，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個(gè)清晰、條理的作文模板。不管是什么，合理熟練運(yùn)用此法則，可以輕松表現(xiàn)出自己闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性，快速獲得面試官的認(rèn)可。
3、少用感性詞匯，善用理性表達(dá)
很多同學(xué)寫簡歷，比如個(gè)人介紹喜歡這樣子寫：組織能力強(qiáng)，有責(zé)任心等；介紹工作經(jīng)歷的時(shí)候喜歡寫：在XX公司負(fù)責(zé)XX工作，在職期間取得了重大成果，獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可...
這樣子的表達(dá)方式太過于感性化，給人感覺空洞而且不明確，如何體現(xiàn)組織力強(qiáng)，具體都做了些什么？到底取得了什么樣的重大成果，如何獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可？此時(shí)需要采用理性化思維來表達(dá)，運(yùn)用具體的案例、可對(duì)比的數(shù)據(jù)來描述，會(huì)更加有說服力。
舉個(gè)例子，描述組織能力強(qiáng)可以這樣：組織了一場上萬人到場參加的公益贈(zèng)書活動(dòng)，活動(dòng)累計(jì)捐出書籍上萬冊，并被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提名點(diǎn)贊授予“年度最佳公益活動(dòng)”稱號(hào)；描述工作經(jīng)驗(yàn)可以這樣：在XX公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理工作，在職期間完成了大平臺(tái)累計(jì)6個(gè)大版本的迭代工作，推動(dòng)用戶粉絲量達(dá)到近百倍的增長，線上總交易流水達(dá)到X千萬，完成了百分之X的增長。實(shí)例+可對(duì)比的數(shù)據(jù)支撐，讓招聘者一目了然的看到你的工作成績。
4、重點(diǎn)突出，取舍有度
簡歷通篇需要圍繞一個(gè)求職目標(biāo)，想辦法挖掘閃光點(diǎn)，但凡能為自己求職目標(biāo)加分的工作經(jīng)驗(yàn)需要重點(diǎn)描述，跟目標(biāo)崗位不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，即便再優(yōu)秀，也需要盡量弱化或者砍掉。做到重點(diǎn)突出，取舍有度。
例如，你原本是技術(shù)開發(fā)崗位，想要轉(zhuǎn)崗到產(chǎn)品經(jīng)理崗位，那么在寫簡歷的時(shí)候，就要重點(diǎn)突出跟產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，而針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)崗位本身的經(jīng)驗(yàn)即便你做的再好也只需要簡單提及即可。這樣子讓招聘者看到的都是你針對(duì)目標(biāo)崗位加分的信息，提升簡歷與目標(biāo)崗位的匹配度。
5、真實(shí)可信，盡善盡美
最重要的是，建立在真實(shí)可信的基礎(chǔ)上，在此基礎(chǔ)上，善用簡歷撰寫技巧，做到盡善盡美。否則一時(shí)的胡編亂造，終將會(huì)換來以后的得不償失。
04?免費(fèi)下載
獲取下載最新下載鏈接方式：
