? ? ? 1、【心態(tài)不佳】
? ? ? 大部分問(wèn)題的關(guān)鍵來(lái)源于不良的心態(tài)，在實(shí)際工作崗位上，我們受到諸多方面的因素影響，如環(huán)境、背景、人際關(guān)系等，同樣的客觀條件下每個(gè)人的心態(tài)不一樣，格局不一樣，付出的努力和拿到的結(jié)果也就不一樣，所以歸根結(jié)蒂在于你是否擁有一個(gè)積極的心態(tài)，樂(lè)觀正向地看待你在職場(chǎng)中經(jīng)歷的人和事。
? ? ? 2、【沒(méi)有目標(biāo)，碌碌無(wú)為】
? ? ? 有的人表面雖然看起來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，如同“老黃?！币话闫鹪缲澓跊](méi)有一天懈怠，卻始終沒(méi)有得到提拔。這樣的人雖然具備了一定的升職潛力，但是缺乏的是對(duì)工作的理解、思考和表現(xiàn)，只重過(guò)程不重結(jié)果，只有勤奮沒(méi)有方法，所以始終無(wú)法脫穎而出。
? ? 3、【缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力】
? ? ? 瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，行職業(yè)都在快速迭代，我們需要有擁抱變化的膽識(shí)，但同時(shí)要具備“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的能力——核心競(jìng)爭(zhēng)力，長(zhǎng)江后浪推前浪，沒(méi)有它，我們就無(wú)法將自己的價(jià)值最大化，從而很快會(huì)被更優(yōu)秀的人所替代。
? ? 4、【不善于抓住機(jī)遇】
職場(chǎng)上從來(lái)不會(huì)缺少“機(jī)遇”，缺少的是“有準(zhǔn)備的頭腦”。當(dāng)一個(gè)好的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你的一句借口“我還沒(méi)準(zhǔn)備好”直接將其拒之門外了，畢竟時(shí)間就是金錢，時(shí)間不等人，你耽誤了時(shí)間，而別人抓住了時(shí)間去努力積累，你就失去了優(yōu)勢(shì)。
? ? ? 以上的幾大問(wèn)題是限制我們職場(chǎng)發(fā)展的絆腳石，需要重點(diǎn)克服。
? ? ? 那么如何才能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中的付出和收獲更成正比呢？——請(qǐng)嘗試做到以下幾點(diǎn)原則：
? ? ? 或許你的努力看似不能立刻兌現(xiàn)價(jià)值，但是組織角度長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮上去考量，一定更容易讓你“勝券在握”!
1.【保持“空杯心態(tài)”】
有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑；后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說(shuō)：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是：既然你很有學(xué)問(wèn)了，為啥還要找我求教?這里講的就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。
? ? ? 剛畢業(yè)的大學(xué)生，要首先明白一個(gè)道理：畢業(yè)才是真正的開(kāi)學(xué)典禮——我們將真正進(jìn)入“社會(huì)”這所大學(xué)，所以作為一名職場(chǎng)新人，我們要學(xué)的東西還有太多太多，絕不能眼高手低，要沉下心來(lái)，不斷成長(zhǎng)和歷練。
? 2.【制定清晰的職業(yè)目標(biāo)】
? ? ? 職場(chǎng)生涯頭三年是培養(yǎng)能力，鍛煉心智，積累經(jīng)驗(yàn)的黃金時(shí)段。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。
? ? ? 因此，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、能力、優(yōu)勢(shì)、價(jià)值觀等，結(jié)合日常工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷思考，找到真正適合自己的職業(yè)目標(biāo)。
? ? ? 3.【學(xué)習(xí)充電，積累資本】
? ? ? 這個(gè)社會(huì)并沒(méi)有真正“錢多事少離家近”的工作，沒(méi)有哪一個(gè)崗位是可以不用辛苦付出就能輕松收獲高薪的。如果有，那也一定是有人在背后替你承擔(dān)著那份生活的不易。想要抱怨時(shí)，捫心自問(wèn)一下：現(xiàn)在的你真的擁有達(dá)到該目標(biāo)的資本嗎？
? ? ? 所以，當(dāng)你還沒(méi)得到你想要的，也許并不僅僅是懷才不遇，還可能是你當(dāng)下的實(shí)力尚不足以撐起你的夢(mèng)想和雄心。試著利用下班時(shí)間不斷學(xué)習(xí)充電，沉淀輸出，為自己積累資本。
4.【遵守職場(chǎng)的游戲規(guī)則】
? ? ? 有人會(huì)覺(jué)得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資，被迫加班卻沒(méi)有加班費(fèi)。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，優(yōu)勝劣汰是生存法則，而公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是由組織或者老板定的。時(shí)刻謹(jǐn)記：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開(kāi)!”
