上午收到通知，下周起在家待工，合同被強(qiáng)制性的更改，將原來(lái)的月薪改成了七個(gè)部分，改為2200+加上亂七八糟各種福利=現(xiàn)月薪，待工期間，發(fā)基本工資2200。
所謂待工，實(shí)際上也是要求在家里辦公，不來(lái)公司而已，早晚得微信打卡。說(shuō)白了，原來(lái)的工作照做，只是公司只發(fā)十分之一的工資而已。
如果公司困難，需要員工配合，為什么不直接說(shuō)，非要默默安排這些，工作本就是雙向選擇，員工有知情權(quán)和選擇權(quán)。
不知道別的公司是不是也是這個(gè)情況，這一波操作真是讓人費(fèi)解。
