01
“打怪升級”的你用好天賦技能了嗎？
不知從什么時候開始，網(wǎng)絡(luò)游戲成了大學生宿舍活動的必備項目，只要是沒課，他們就會三五成群地守在電腦前一起DOTA，一起“吃雞”，一起“榮耀”，他們沉浸在虛擬的世界里打怪、升級，卻常常忽視了即將面臨的職場大BOSS。
其實，隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展，早就出現(xiàn)了專職玩家的職業(yè)。但我要說的是，雖然大家工作類型、內(nèi)容都不盡相同，但不外乎都是在不同的世界里“打怪升級”。
只是有的人在天賦領(lǐng)域中一日千里，有的人則在短板行業(yè)里舉步維艱。就像游戲中的角色一樣，明明是精神戰(zhàn)力強大的“魔法師”，卻不輸出“精神火球”遠程攻擊，而非要用手中的法杖去近身肉搏，結(jié)果可想而知，沒有厚重的鎧甲和強勁的力量，面對兇殘的怪物當然就是“一命嗚呼”了。
而在現(xiàn)實世界中，如果一個直覺主導者（N）被迫從事著以感覺為主導（S）的工作，那么Ta的想象力豐富、第六感較強的抽象思維就要被自己動手能力不強、細節(jié)把握不準的感覺功能所壓制，結(jié)果往往就是在“打怪升級”的路上30年如一日的做著沒有核心競爭力的“職場小白”，而且很可能會“被年輕的‘后浪’們拍死在沙灘上”。
那如何才能不斷訓練自己的天賦技能，不斷升級，不斷通關(guān)呢？
上次我們已經(jīng)了解了性格類型中的“四大功能”，也知道了應(yīng)該在工作、生活中常用主導功能，并輔以輔助功能，盡量少涉足甚至不涉足那些主要運用第三、第四功能的領(lǐng)域。因為第三功能是我們的第二短板，第四功能是我們的最短短板，所以無論你怎么刻苦訓練，都比不過那些對此有天賦的人熟練，而如果長期頻繁地使用它們，我們可能就會倍感壓力，甚至是迷失了自己。
今天我們繼續(xù)學習“四大功能”的主輔功能，希望小伙伴們能夠從中找到自己天賦異稟的優(yōu)勢所在。
02
主輔功能的內(nèi)外向運用
可以這樣說，生活在這個世界上的每一個正常人幾乎都在參與兩個方面的活動，即與人、事、物互動的外部活動和自己獨自一人時的內(nèi)部活動。
你見過只會滔滔不絕地跟人聊天而毫無獨處時間的人嗎？見過總是在獨自做事或是發(fā)呆、沉思，而對外在的人事物沒有任何反應(yīng)的人嗎？我想絕對沒有，哪怕是有精神疾病或者社交障礙的人，也肯定會對內(nèi)心和外在的事物都有所反應(yīng)。
1）
主輔功能就是我們運用于內(nèi)外部世界的優(yōu)勢所在。外向E的人喜歡社交、熱鬧，通常在外部世界運用自己的主導功能，在內(nèi)心的精神世界運用輔助功能；內(nèi)向I的人喜歡安靜、獨處，往往在一個人沉思或者獨立工作時運用主導功能，而在與人交流、與外部世界互動時運用輔助功能。
主導功能就相當于指揮千軍萬馬的大將軍，輔助功能就是將軍手下的小副官。在外向（E）的人那里，大將軍常常站在帳篷外迎接來訪的客人（E），副官則在帳篷里沏茶等候（I）；而內(nèi)向（I）人的表現(xiàn)則是，大將軍穩(wěn)坐中軍帳（I），不經(jīng)通報的非緊急事務(wù)一概不管，而是全都授權(quán)給站在帳篷外的副官處理。
2）
舉例來說，性格類型是ENFP的同學往往是這樣的：外向（E）的Ta在與人交流或處理外部事務(wù)時通常運用主導功能，感知（P）的偏好也正好說明了Ta與外在世界互動的態(tài)度，而這個態(tài)度就是Ta更多時候喜歡利用直覺（N）探索、搜集信息，所以Ta的主導功能就是外向直覺Ne（大將軍）；
與運用在外部世界的直覺功能相對的，就是關(guān)注內(nèi)心精神世界的輔助功能內(nèi)向情感Fi了（小副官）；
可以看出，Ta的大將軍站在帳篷外（E）利用直覺（N）接收戰(zhàn)報或其他信息，小副官則在帳篷里（I）用情感（F）撰寫傷兵、烈士家屬的慰問信。
3）
內(nèi)向偏好的人正好與之相反。比如，性格類型是ISTJ的朋友通常是這樣的，內(nèi)向I使Ta更加喜歡獨自工作，所以Ta在獨處時更多地運用主導功能，而判斷J又使他在與外部的人、事、物打交道時更傾向于規(guī)劃和做決定，所以對外做決定時所運用的理性思維（T）就成了輔助功能——外向思維Te（小副官），這樣來看，主導功能自然而然就是內(nèi)向感覺（Si）了（大將軍）；
可以這樣理解，Ta的小副官在帳篷外（E）根據(jù)大將軍的指示，利用思維（T）理智地接待來賓或與敵方談判，而大將軍則在軍帳中（I），利用感覺（S）不停地打磨著手中的利劍，或是提升自己的武藝。
以此類推，大家可以嘗試著歸納出自己性格的主導和輔助功能，然后梳理一下，看看在目前的工作中是否能夠頻繁地使用。如果能，那恭喜你正在從事著天賦優(yōu)勢的領(lǐng)域；如果不能，那就要靜下心來，重新定位自己的職業(yè)方向，或是尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)了。
03
主導功能為內(nèi)向感覺Si的類型
ISTJ——主導功能Si，輔助功能Te；
ISFJ——主導功能Si，輔助功能Fe。
他們共同的特點都是喜歡花大量的時間關(guān)注他們體驗到的事實和細節(jié)，如果他們的工作允許他們以實際有效的方式來運用這些信息的話，他們通常都能獲得職業(yè)滿足；
ISTJ的輔助功能是Te，這代表他們在處理外在事物時更多的是用充滿邏輯的理性思維做決定，往往能夠辨別出事物的客觀情況；ISFJ的輔助功能是Fe，這表示他們在處事過程中更在乎他人的感受，更能關(guān)心別人，設(shè)身處地地為他人著想。
以Si為主導的工作是——醫(yī)生、會計、審計師、統(tǒng)計員、飛行員、機械工人、圖書管理員、技工、工程師、電工、法官、藥劑師、驗光師、護士、記賬員等。
04
主導功能為外向感覺Se的類型
ESTP——主導功能Se，輔助功能Ti；
ESFP——主導功能Se，輔助功能Fi。
他們在外部世界運用自己的感覺功能（Se），通常都喜歡用五官的感受來從體驗外在世界的活動中獲取快樂，他們喜歡活躍，可以說是活蹦亂跳，也喜歡談?wù)撍麄冇^察到的事物，并付之于行動。一般來說，他們更注重過程而不是結(jié)果（缺乏判斷J）；
ESTP的輔助功能是Ti，代表他們更注重事物的邏輯關(guān)系是否合理；ESFP的輔助功能是Fi，他們更關(guān)注團隊的協(xié)作和大家的經(jīng)驗。
以Se為主導的工作是——消防員、飛行教官、船長、銀行家、投資者、新聞記者、體育解說員、音樂家、演員、廚師長、技術(shù)講師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、體育教練、醫(yī)生、攝影師、電影制片人、布展師等。
05
主導功能為內(nèi)向直覺Ni的類型
INTJ——主導功能Ni，輔助功能Te；
INFJ——主導功能Ni，輔助功能Fe。
他們內(nèi)向運用自己的主導功能Ni，通常需要從事那些讓他們可以施展天賦，發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在含義、暗示和可能性的工作。不過，喜歡獨自想象的他們，有時需要注意如何把自己對事物獨一無二的內(nèi)在想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實；
INTJ的輔助功能是Te，他們常常將深思熟慮的想法，通過邏輯縝密的思維表達出來，適合做傳播科學知識的大學教授；INFJ的輔助功能是Fe，他們喜歡幫助他人加深對自身及事物的理解，從而幫助他們自我成長。
以Ni為主導的工作是——經(jīng)濟學家、金融策劃、環(huán)境規(guī)劃員、大學教師、精神病學家、病理學家、作家、職業(yè)顧問、藝術(shù)家、劇作家、編輯、自由媒體人等。
06
主導功能為外向直覺Ne的類型
ENTP——主導功能Ne，輔助功能Ti；
ENFP——主導功能Ne，輔助功能Fi。
他們通常將主導功能運用在外部世界（Ne），所以，他們常常在外部世界探索及追求盡可能多的選擇，往往在與他人探討的過程中產(chǎn)生新的想法。不過，他們也需要將這些想法表達出來，并設(shè)法使它們變成現(xiàn)實（例如：演唱、演講或演出）；
ENTP內(nèi)向運用輔助功能Ti，他們更關(guān)注解決邏輯性的問題；ENFP內(nèi)向運用輔助功能Fi，他們更喜歡關(guān)注自身及他人的情感和價值觀。
以Ne為主導的工作是——記者、專欄作家、室內(nèi)設(shè)計師、廣告創(chuàng)意指導、藝術(shù)指導、教師、職業(yè)顧問、社會心理學家、管理顧問、撰稿人、制片人等。
07
主導功能為內(nèi)向情感Fi的類型
ISFP——主導功能Fi，輔助功能Se；
INFP——主導功能Fi，輔助功能Ne。
他們通常內(nèi)向運用主導功能Fi，所以，他們在工作中往往需要對自己所做的事感到滿意、開心，才能高效地完成任務(wù)，否則就會無限地拖延，或是痛苦不堪；他們堅守內(nèi)在的個人價值觀，必須先令自己快樂起來，然后才能去幫助別人；
ISFP的輔助功能是外向感覺Se，他們更關(guān)注于外部的具體事物或技術(shù)，喜歡在談?wù)撝蝎@得對具體事物的了解，比如什么好吃，什么地方美麗等等；INFP的輔助功能是外向直覺Ne，他們更喜歡從外部事物中獲取概念、聯(lián)系等信息，如：喜歡觀看夫妻情感、親子教育之類的心理學綜藝節(jié)目等。
以Fi為主導的工作是——畫家、藝術(shù)家、花匠、按摩師、園藝設(shè)計師、作家、編輯、圖書管理員、職業(yè)顧問、臨床心理學家、背景設(shè)計師等。
08
主導功能為外向情感Fe的類型
ESFJ——主導功能Fe，輔助功能Si；
ENFJ——主導功能Fe，輔助功能Ni。
他們通常在外部世界運用自己的主導功能Fe，常常通過取悅他人并從他人那里獲得贊許而獲得滿足感；對于他們來說，在一個沒有人際關(guān)系壓力的和睦的環(huán)境中工作是非常重要的；
ESFJ的輔助功能是內(nèi)向感覺Si，他們更注重與人相關(guān)的具體事務(wù)的細節(jié)；ENFJ的輔助功能是內(nèi)向直覺Ni，他們更關(guān)注他人的整體潛質(zhì)和發(fā)展的可能性。
以Fe為主導的工作是——家庭醫(yī)生、營養(yǎng)學家、社會工作者、電話營銷、口筆譯人員、公共關(guān)系專家、政治家、心理學家、會議策劃、經(jīng)理顧問等。
09
主導功能為內(nèi)向思維Ti的類型
ISTP——主導功能Ti，輔助功能Se；
INTP——主導功能Ti，輔助功能Ne。
ISTP和INTP通常內(nèi)向運用主導功能Ti，他們喜歡了解和認識世界（P），擅長從事允許他們獨自進行邏輯分析的工作。
ISTP的輔助功能是外向感覺Se，他們喜歡了解現(xiàn)實世界的客觀事物；INTP的輔助功能是外向直覺Ne，他們更喜歡把握外部事物的整體和規(guī)律。
以Ti為主導的工作是——系統(tǒng)分析師、電子專家、檢測員、軟件工程師、地理學家、證券分析師、程序人員、商業(yè)分析家、金融分析師、建筑師、邏輯學家等。
10
主導功能為外向思維Te的類型
ESTJ——主導功能Te，輔助功能Si；
ENTJ——主導功能Te，輔助功能Ni。
ESTJ和ENTJ通常在外部世界運用主導功能理性思維Te，他們喜歡處于支配地位（J），能夠?qū)τ龅降娜撕颓闆r做出合乎邏輯的判斷（Te），最讓他們感到快樂的是運用技巧來組織他人（E）以最符合邏輯和最有效的方式行事（T）；
ESTJ的輔助功能是內(nèi)向感覺Si，他們更注重優(yōu)化工作細節(jié)從而提高做事效率；ENTJ的輔助功能是內(nèi)向直覺Ni，他們更關(guān)注改進和改變公司系統(tǒng)的未來和決策性路線。
以Te為主導的工作是——軍官、警察、項目經(jīng)理、首席顧問、政府官員負責人、經(jīng)理、總編、投資銀行家、律師、系統(tǒng)主管等。
找到自己的主導功能和輔助功能，不斷地去打磨它們，在職場中就能飛速地“打怪升級”了。
未完待續(xù)……
