今天投遞了近一百份簡(jiǎn)歷，一屏未讀、一屏已讀未回、一屏感謝您的關(guān)注，很遺憾不能與您共事...

只有兩個(gè)要了簡(jiǎn)歷，然后就沒(méi)有然后了。

我投遞簡(jiǎn)歷有一個(gè)習(xí)慣，專挑對(duì)方今日回復(fù)少于10次的，畢竟對(duì)方回復(fù)的多了就挑花眼了。

而且求職者一多，我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就全然消失，根本無(wú)法跟留學(xué)生、名校生相提并論。

不是上學(xué)的時(shí)候不努力，我已經(jīng)是那個(gè)環(huán)境中的第一名了，只能說(shuō)孟母三遷是有道理的，只靠后天的積累，真的很難很難，也不是上進(jìn)心的問(wèn)題，是認(rèn)知的邊界自帶圈子。

盡管我能撐起，一個(gè)人就是一個(gè)部門的工作量，單憑簡(jiǎn)歷而言，是沒(méi)有人愿意花心思考慮這一點(diǎn)的，誰(shuí)愿意了解一個(gè)屏幕之外的陌生人呢！

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的求職，說(shuō)實(shí)話，有些公司名字都不認(rèn)識(shí)，不知從哪掏出來(lái)的生僻字。

此外有些崗位詳情，真是顛覆了我的認(rèn)知，甚至還要一邊搜索，一邊試圖理解，有些描述真的很佩服他們，從普通用語(yǔ)愣是升華為，超脫于專業(yè)術(shù)語(yǔ)之外的花哨詞匯。

可就算，如此刁鉆的崗位詳情與考核標(biāo)準(zhǔn)，招聘方還是爆了。

我避之不及的，卻是別人心之所向的，又或者說(shuō)，我無(wú)法完成的，是別人游刃有余的，我的壓力是別人的小菜一碟。

上海的招聘，大多數(shù)崗位都要求英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，看懂之外也要能流暢交流。

而我學(xué)的是啞巴英語(yǔ)，聽(tīng)得懂，說(shuō)不出來(lái)，又不能拿學(xué)生時(shí)期的英語(yǔ)成績(jī)來(lái)證明，可他們卻要你學(xué)生時(shí)期的成績(jī)來(lái)篩選。

招聘與求職，成了單方面的獨(dú)角戲，才會(huì)導(dǎo)致打工牛馬的自嘲。

可這還被某些抖機(jī)靈的品牌方當(dāng)做營(yíng)銷，最后在大家的反抗聲中，表示都是新來(lái)的、實(shí)習(xí)生的錯(cuò)，可實(shí)習(xí)生又有什么權(quán)利做此決定呢！

我記得有一位高級(jí)招聘頭銜的人，跟我要作品，我發(fā)了作品集，他說(shuō)里面都是二維碼，懶得掃，我又發(fā)了鏈接，他說(shuō)懶得點(diǎn)，難道我放了文字，你就有耐心看了嗎？

我不知道，該如何證明我真的合適，就像每次求職都如大海撈針一般，說(shuō)好的是BOSS直聘，結(jié)果不是BOSS、也不聘。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我就會(huì)查看前公司以及前前公司的動(dòng)態(tài)，看著看著就釋懷了，似乎當(dāng)初的離職原因都不重要了，已經(jīng)可以平常心一樣對(duì)待。

身邊人都說(shuō)我能忍，可除了忍，還能怎么樣呢！

為了迎合市場(chǎng)的招人條件，接下來(lái)我要學(xué)習(xí)視頻剪輯、直播、攝影、投流、商務(wù)拓展、了解AI生成、數(shù)字人、SEO、GEO等超出本職崗位的工作內(nèi)容。

我真的無(wú)法想象，如果沒(méi)有用文字表達(dá)出我的困境，我該多隱忍，或許會(huì)把自己逼瘋吧！