5min MBA.讀后感一如何低調的推銷自己

王維強

在今天的分享中, Hubert教練給我們講了幾種低調推銷自己的方法。

1.一定要找一個雙贏的解決方案而不是一味地推銷自己。這樣才能讓別人明白你對于別人的價值。

2.最好能講個故事這樣讓你的推銷不那么干癟，而且讓對方有樂趣聽，也比較有說服力。

3.要注意場合和時機。不管三七二十一直入主題會惹人反感。

4.要謙虛。無論你有多大的才能最好不要顯擺。一個小技巧是，可以講學習過程中有多少困難，自己有多么的苦逼，努力。還可以謙虛地講自己只是有點運氣而已，比如碰到了一個高人。

聽完之后，不禁感嘆這種推銷方式果然高，低調而有效，比較適合內斂的國人使用。

可是有的同學就問了，知道容易做到難啊！我怎么才能找到雙贏的方案呢？怎樣知道對方的需求和興趣點呢？怎么才能找到合適的時機，植入廣告而不留痕跡呢？

是啊，上面介紹的是表面的技巧和方法，要想做到，確實還需要不斷鍛煉如下的與人溝通的基礎領導力。

1.傾聽。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。想要找到一個雙贏的方案，必須首先要學會傾聽。只有傾聽對方，才能了解對方的關切和需求。另外，傾聽本身就能顯示對于對方的尊重和關心。你愿意傾聽對方，對方才有可能愿意聽你講，這時候即使高調一點，有可能也是可以的。所以，傾聽是第一要義。

2.批判性思考。按照一般的思維模式，低調和推銷不可能結合在一起。推銷就推銷，直接推銷我自己不就行了嗎？還那么低調干嗎？最佳方案往往要借助創(chuàng)新的批判性思考才能得出。只有在分析了對方的需求和自己的能力之后，才能找到了這兩者之間恰當的結合點，才能找出一個雙贏的方案。就像上次群里討論的一個俱樂部拍形象照片的案例。一般人往往覺得浪費錢。只有在經過創(chuàng)新的思考后，找到了形象照片可以用于公司宣傳，充分發(fā)揮其價值之后，才和公司的利益找到了一個結合點，從而為說服老板找到一個強有力的理由。

3.尊重。尊重既是人與人之間交往溝通的基本原則，也是一種能力。當你尊重對方的時候，你才會有意識地關注對方的關切，感受，需求。這時候才可能有意識地，自主地去運用前面我們所說的幾個方法，比如主動選擇雙贏方案，注意談話時機，要謙虛對人等等。所以，尊重是一切人與人關系和溝通的基礎。

相信如果你掌握了這些與人溝通的基礎能力，不僅在推銷這件事上可以做得很好，在其他與人交往的場合也會有很好的表現。