對(duì)于治療關(guān)系有如下假設(shè)。

（1）問(wèn)題是來(lái)訪者想要改變的事情，當(dāng)來(lái)訪者談?wù)撍麄兊膯?wèn)題時(shí)，咨詢師需要尋找并確認(rèn)這些問(wèn)題確實(shí)給來(lái)訪者帶來(lái)了困難。并證實(shí)他們的感受，然而，如果咨詢師假定，問(wèn)題背后會(huì)有潛在的意義，則咨詢師的專業(yè)知識(shí)會(huì)主導(dǎo)整個(gè)會(huì)談，以來(lái)訪者的敘述為中心將變得極為困難。

（2）焦點(diǎn)解決取向咨詢師的目標(biāo)都是由來(lái)訪者制定的，咨詢師需要在法律允許的范圍內(nèi)，尋找和建立來(lái)訪者想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

（3）咨詢師的會(huì)談方向是來(lái)訪者的目標(biāo)。咨詢師需要相信，來(lái)訪者知道什么時(shí)候咨詢結(jié)束以及知道咨詢是否是有用的。來(lái)訪者具有解決問(wèn)題的資源、技能和優(yōu)勢(shì)，或許他們自己還沒(méi)發(fā)現(xiàn)，咨詢師的工作就是問(wèn)自己如何與來(lái)訪者談話能夠讓他們注意到這些能力。

（4）咨詢師不應(yīng)嘗試告訴來(lái)訪者應(yīng)該做什么來(lái)解決他們的問(wèn)題，這是咨詢師與來(lái)訪者共同的工作，通過(guò)會(huì)談形成來(lái)訪者獨(dú)特的解決方案，并在澄清什么是正確的事情時(shí)為來(lái)訪者特有的價(jià)值觀、信念和文化背景留有一定的空間。

（5）無(wú)論來(lái)訪者做什么，我們都認(rèn)為這是他們最好的協(xié)助治療的方式，一般咨詢師認(rèn)為來(lái)訪者表現(xiàn)出了阻抗，就表明咨詢師還沒(méi)有做到努力傾聽來(lái)訪者，或者需要做一些不同的事情，在焦點(diǎn)解決短程治療中，無(wú)論來(lái)訪者如何回應(yīng)都沒(méi)有錯(cuò)誤的答案。

（6）咨詢師的專業(yè)性體現(xiàn)在與來(lái)訪者溝通并思考來(lái)訪者是如何尋找解決方案的。咨詢師基于來(lái)訪者的回應(yīng)來(lái)建構(gòu)提問(wèn)，通?？梢詫?lái)訪者剛剛說(shuō)過(guò)的內(nèi)容引用到新的提問(wèn)中，這樣可以幫助來(lái)訪者進(jìn)一步自我探索。在這種情況下，來(lái)訪者與自己的關(guān)系比來(lái)訪者與咨詢師的關(guān)系要更加重要。