目錄20161011_01.jpg
綠顏色是本文的主題
1.png
2.png
3.png
問(wèn)題索引
Q1：現(xiàn)在做微信公眾號(hào)晚么？
微信公眾號(hào)的流量紅利期已過(guò)
專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的紅利期正在發(fā)生
以微信為代表的新媒體進(jìn)入成熟期
三個(gè)維度的變化？
1、用戶(hù)教育成本大大降低
2、能夠抓住專(zhuān)業(yè)紅利的往往是某一領(lǐng)域內(nèi)有深厚積累的人
3、新媒體主要是在工具端的創(chuàng)新，而其承載的內(nèi)容還是知識(shí)、洞見(jiàn)、觀察或是用戶(hù)服務(wù)
Tips：
新媒體的關(guān)鍵
基于某一細(xì)分領(lǐng)域
為用戶(hù)提供持續(xù)的、穩(wěn)定的、可預(yù)期的用戶(hù)價(jià)值
Q2：你是真的喜歡，還是覺(jué)得門(mén)檻低？
坦誠(chéng)面對(duì)自己
新媒體編輯的工作狀態(tài)
長(zhǎng)期熬夜、不固定加班、反復(fù)改稿
新媒體：直面客戶(hù)
用戶(hù)理解能力 & 產(chǎn)品體驗(yàn)?zāi)芰?br> Tips:
前期的喜歡，是對(duì)別人成功的低估，以及對(duì)自己熱情的盲信
小結(jié)：
低“進(jìn)入門(mén)檻”，高“競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻”
建議：管理好自己的“預(yù)期”
Q3：轉(zhuǎn)行成本有多高，你考慮清楚了么？
新媒體崗位
設(shè)立在某一具體領(lǐng)域，依托于某一產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售上
Tips：
“術(shù)”的層面
打磨實(shí)操技術(shù)，熟練運(yùn)用新媒體這個(gè)工具
“道”的層面
對(duì)企業(yè)文化的理解
對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的熟知
對(duì)用戶(hù)需求的感知
Q4 ：轉(zhuǎn)行做新媒體后，有米有偏離你的職業(yè)規(guī)劃？
某一領(lǐng)域的職業(yè)崗位的發(fā)展方向：
① 專(zhuān)業(yè)崗：成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家
② 管理崗：在專(zhuān)業(yè)崗的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力，最終成為管理層
Q5：你的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”是什么？
心虛
花架子多，底子不實(shí)
Hold
Tips：
全才 OR 專(zhuān)才
我們不是木桶，而是一塊木板
注意力放到自身的成長(zhǎng)上，做那塊最長(zhǎng)的木板！
Q6：你能隨時(shí)隨地的進(jìn)入工作狀態(tài)嗎？
保持一顆時(shí)刻對(duì)用戶(hù)敏感的心，或者隨時(shí)隨地進(jìn)入工作狀態(tài)
時(shí)間不夠用的根本原因：積累不夠
改變的方法無(wú)他，只能靠時(shí)間去填補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知上的不足！
Tips：
做公眾號(hào)的小老板能少奮斗10年
做公眾號(hào)寫(xiě)稿子的小編會(huì)少活10年
Q7：是不是必須文筆好才能干？
新媒體運(yùn)營(yíng)的需求不是文筆好
而是把字兒寫(xiě)對(duì)，語(yǔ)句通順，用戶(hù)看得懂
真正支撐新媒體在百萬(wàn)千萬(wàn)用戶(hù)面前風(fēng)生水起的是
內(nèi)容背后的用戶(hù)需求和商業(yè)邏輯
Tips：
“運(yùn)營(yíng)一個(gè)微信公眾號(hào)，本質(zhì)上也是在運(yùn)營(yíng)一家公司”
Q8：每天都要接受用戶(hù)的考核
“我認(rèn)為新媒體是一個(gè)很光明的行業(yè)……”
每一篇推送的稿子，其背后的數(shù)據(jù)都是即時(shí)可見(jiàn)的
每次推送后，所有數(shù)據(jù)和內(nèi)容本身都會(huì)赤果果的擺在那
Tips：
新媒體這行很鍛煉人
要臉，抗著壓力，老老實(shí)實(shí)的往前走
Q9：新媒體是個(gè)大概念，你要做哪一類(lèi)？
Q9-1.png
Q9-2.png
企業(yè)新媒體，還是得重形象
企業(yè)新媒體的本質(zhì)是塑造品牌形象，進(jìn)而提升用戶(hù)口碑或推動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
Q10： 做新媒體，到底能賺多少錢(qián)？
這個(gè)問(wèn)題留個(gè)你自己思考吧~
?
