一個(gè)人的職業(yè)生涯幾十年，你是不是有潛能，要看如何把人生規(guī)劃和自身能力相結(jié)合，而且有持久的堅(jiān)持力。
下面是工作幾年后自身體會(huì)加上借鑒學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出來(lái)的一些職場(chǎng)道理，與大家一起共勉！
1.管理時(shí)間
有句話說(shuō)，如何經(jīng)營(yíng)時(shí)間便如何過(guò)一生，一點(diǎn)也沒(méi)騙你。
管理時(shí)間的幾個(gè)簡(jiǎn)單方法：
1）早睡早起
身體健康，頭腦清醒，可以高效率做更多事情，而且一天的時(shí)間拉長(zhǎng)了。
早睡早起，是一個(gè)良性循環(huán)。去體驗(yàn)一把神清氣爽的感覺(jué)吧！
2）時(shí)間殺手：手機(jī)
每個(gè)人都應(yīng)該深有體會(huì)，而且這個(gè)很容易上癮。
我認(rèn)為最有效的方式就是轉(zhuǎn)移注意力，去做有價(jià)值的事情，忘記手機(jī)，自然降低手機(jī)的影響。
3）學(xué)會(huì)拒絕
沒(méi)價(jià)值的朋友圈，保持距離，要拒絕盲目合群的行為。
打游戲吧，去逛街吧，該拒絕要果斷拒絕，不要死要面子活受罪！
不要浪費(fèi)時(shí)間在不值得浪費(fèi)的人身上，你的時(shí)間很寶貴。
4）拒絕拖延
想做某件事，不要猶豫，趕快行動(dòng)！浪費(fèi)時(shí)間想太多，消磨斗志。
時(shí)間是有限的，只有珍惜時(shí)間的人才能夠掌握自己的命運(yùn)。
2.獨(dú)立思考的能力
通過(guò)獨(dú)立的思考，慢慢地明辨是非，知道自己是誰(shuí)，從自己行動(dòng)與選擇中確認(rèn)個(gè)人的價(jià)值，有完整的自我概念，不再需要依靠爸媽或權(quán)威的認(rèn)同來(lái)證明自己的重要，進(jìn)而真正的成熟。
要有自己的聲音，聽(tīng)從自己內(nèi)心你真正的聲音，不要被所謂的權(quán)威支配自己的行為。為了滿足所謂權(quán)威的要求和期待，而勉強(qiáng)自己做不是那么喜歡的事情。
3.人生愿景
越早規(guī)劃自己人生的人越早成為人生贏家。及早制定清晰的人生愿景，這也很效的能避免自己總被一些雞毛蒜皮的事影響到。
找到一件自己愿意用一生時(shí)間來(lái)努力的事情，想明白自己真正想要的是什么，不要被短期利益牽著鼻子走。所說(shuō)的人生愿景實(shí)際就是長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。
吳軍老師的一句話：
全世界在乎 20% 工資的人要遠(yuǎn)比在乎個(gè)人價(jià)值、個(gè)人成長(zhǎng)的人多得多，因此這個(gè)世界最終還是屬于有志氣的人。
那么你又該如何追求長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值呢：
1）永遠(yuǎn)不要因?yàn)橐稽c(diǎn)工資、福利，就放棄你真正熱愛(ài)，并且能夠給你帶來(lái)長(zhǎng)線成長(zhǎng)的事業(yè)。
2）一件產(chǎn)品、工作的成熟周期是 5~6 年，每半個(gè)周期就問(wèn)自己，現(xiàn)在這份工作是我所追求的終身事業(yè)么？值得我為此放棄 20% 的工資么？
3）想折騰的時(shí)候就義無(wú)反顧地折騰一下，不然直到臨死之前你都會(huì)心有不甘。
選擇不要怕錯(cuò)，錯(cuò)是大概率事件，你只要提升自己在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)選對(duì)的能力就好了。如果不知道怎么選，把上面三條再看一遍。
4.逆思維：
據(jù)說(shuō)谷歌曾經(jīng)有個(gè)不成文的規(guī)定，在某些關(guān)鍵崗位上，寧愿花兩倍的價(jià)錢(qián)雇傭行業(yè)內(nèi)最頂尖的人才。因?yàn)橐涣魅瞬藕腿魅瞬诺牟罹嗍菙?shù)量級(jí)的，而不是人們想象的一點(diǎn)點(diǎn)。
而區(qū)分一流人才和三流人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是：
三流人才看自己有什么資源，然后再去做相應(yīng)的事情；一流人才先思考自己想要做什么樣的事情，然后再去找相應(yīng)的資源。
老板說(shuō)，找你來(lái)是攻堅(jiān)的，假如你整天都想著 “我有什么資源，所以能做什么事兒”，而不是 “我要做什么事兒，所以我要去找什么樣的資源”，成就永遠(yuǎn)不可能突破現(xiàn)有的水平，這樣的人未來(lái)的潛力顯然不會(huì)太大。
那如何培養(yǎng)逆思維呢？
1）永遠(yuǎn)要先想 “我要干什么”，而不是 “我有什么，所以我要干什么”。
2）永遠(yuǎn)都要思考，行業(yè)里誰(shuí)最牛逼，我怎么才能像他一樣牛逼，或者比他更牛逼。
3）不要給自己設(shè)限，從某種角度上你覺(jué)得自己行或者不行，都是對(duì)的。連想都不敢想的人，不可能做出任何嘗試。
4）你永遠(yuǎn)不要洋洋自得，世界上存在著遠(yuǎn)比你厲害的高手。但也不要失去希望，如果只需要通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐，你就能在有生之年實(shí)現(xiàn)數(shù)量級(jí)的進(jìn)步，想想就讓人激動(dòng)。
5）你有什么資源、能力根本不重要，重要的是你能想到什么辦法，創(chuàng)造什么樣的奇跡。
5.定力，深度鉆研能力
人生不是考驗(yàn)爆發(fā)力的短跑，而是考驗(yàn)?zāi)土Φ鸟R拉松。
大家失敗的一個(gè)重要原因就是缺乏定力，抵抗不住誘惑，走得就不會(huì)太遠(yuǎn)。堅(jiān)守對(duì)的方向，抵制誘惑，不要那么心浮氣躁。
6.復(fù)盤(pán)
工作內(nèi)容、身體健康、學(xué)習(xí)、自我提升...... 等定期復(fù)盤(pán)，一方面確定具體情況，一方面督促你。多分析多反思多總結(jié)，相信你會(huì)得到的更多。
7.多和優(yōu)秀的人、老板或者公司管理者交流
快速學(xué)習(xí)優(yōu)秀人的工作方法和思維模式，努力讓自己想的東西達(dá)到公司高層的層次。如果你想變得更優(yōu)秀，多跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。
學(xué)會(huì)站在老板或者公司的角度去思考問(wèn)題，格局很重要！請(qǐng)把別人眼中不是機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)做成機(jī)會(huì)，你就有機(jī)會(huì)。
8.保持很強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性能力
提前做一步，在領(lǐng)導(dǎo)要求你做某件事之前把它做好。
不要等著領(lǐng)導(dǎo)告訴你要學(xué)什么東西，不要等著別人來(lái)教你做什么事情。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作中需要某種技能，或者老板需要有人掌握某種技能幫他解決問(wèn)題，又或者可能這個(gè)技能雖然現(xiàn)在不會(huì)用到但是它對(duì)未來(lái)的工作有所幫助，要盡量在最短時(shí)間內(nèi)把它掌握并盡量應(yīng)用到目前的工作中。因?yàn)槁殘?chǎng)上大家時(shí)間都很寶貴，領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)告訴你要學(xué)什么東西，加上愿意教你的同事不一定有，這樣做節(jié)省了自己和別人很多時(shí)間。而且從來(lái)沒(méi)有白學(xué)的東西，早晚有一天你會(huì)用到。就像喬布斯說(shuō)的 "u cannot connect the dots looking forward, u can only connect the dots looking backwards."
一般來(lái)說(shuō)，公司升職漲薪的要求是：你的工作不僅僅要滿足老板的需求，還要超過(guò)他的預(yù)期，最好經(jīng)常超過(guò)他的預(yù)期。
9.聰明人的思維方式：內(nèi)化知識(shí)
現(xiàn)在大家都能保持不斷地學(xué)習(xí)，怕自己落后于別人。但在知道不斷提升自己的重要性后，卻開(kāi)始了盲目的學(xué)習(xí)、報(bào)課程，這不是一種聰明的思維方式。
現(xiàn)在有很多知識(shí)商人，但其實(shí)大多時(shí)候，他們不會(huì)告訴你怎么篩選出真正有價(jià)值的知識(shí)。
學(xué)習(xí)時(shí)，真正聰明人的思維方式是：將學(xué)到的知識(shí)，整合梳理成自己知識(shí)體系的一部分。去內(nèi)化，而所有的內(nèi)化又都是通過(guò)做人和做事，這兩件事來(lái)完成的。
管理好時(shí)間，努力奮斗，把生活過(guò)得豐富多彩，這就是一個(gè)人最美好的樣子！希望你也能成為一個(gè)有潛力的人。
