職業(yè)規(guī)劃課
常見(jiàn)問(wèn)題
我梳理了從多個(gè)論壇和身邊朋友們處收集的問(wèn)題，主要集中幾大板塊：
- 第一類，隨著年齡的增長(zhǎng)，怎么謀求更好的發(fā)展？以及最近兩年整個(gè)就業(yè)環(huán)境都在變差，在這個(gè)環(huán)境下怎么去更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
- 第二類，工作 5~6 年以后，對(duì)未來(lái)感到很迷茫，不知道往哪個(gè)方向走，以及程序員有哪些高階的職位，以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你應(yīng)該做些什么？還有就是怎么利用自己的知識(shí)技能賺些錢，改善生活也好，增強(qiáng)動(dòng)力也好。
- 第三類，你對(duì)未來(lái)有些設(shè)想、有些目標(biāo)，但是每每去行動(dòng)、去做的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)自己堅(jiān)持不下去，三分鐘熱度就放棄了，包括在技術(shù)社區(qū)、公眾號(hào)等平臺(tái)輸出文章，剛開(kāi)始興致很高，但沒(méi)過(guò)多久你可能就把它拋之腦后了。
本分享主要集中在這三個(gè)維度，通過(guò)我個(gè)人的一些經(jīng)歷，以及在這個(gè)過(guò)程中形成的一些想法，給大家一些參考，幫大家解開(kāi)困惑、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，以及形成更好的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，助力大家在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中有更快更好的提升。
內(nèi)容提綱
- 第一板塊，現(xiàn)在我們都說(shuō)程序員是一碗青春飯，那到底程序員為什么會(huì)變成一碗青春飯呢？背后有些哪些原因呢？只有知道了原因，我們才能夠更好地去解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才是解決問(wèn)題的第一步。
- 第二板塊，程序員能不能像某些職業(yè)，隨著年齡的增長(zhǎng)反而變得越來(lái)越吃香，例如醫(yī)生、老師或者咨詢顧問(wèn)等，這里面有哪些經(jīng)驗(yàn)可以借鑒？有哪些方法可以去實(shí)施？
- 第三板塊，我們已經(jīng)給自己的職業(yè)發(fā)展設(shè)定了目標(biāo)和路線，也懂得了些方法論，但在真正實(shí)施的過(guò)程中，你怎么去堅(jiān)持？通過(guò)時(shí)間的積累達(dá)成個(gè)人差異化優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建，變的越來(lái)越吃香。
接下來(lái)，我們就正式進(jìn)入每個(gè)版塊。
一碗青春飯，為何？
相信很多朋友都跟我一樣，也思考過(guò)程序員究竟可以干到多少歲，是不是一碗青春飯？其實(shí)青春飯這個(gè)問(wèn)題在各個(gè)行業(yè)都有存在，只不過(guò)在我們程序員群體里面顯得更加突出，一方面是我們占據(jù)了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)發(fā)聲通道的便利性，大家可以在網(wǎng)上自由地發(fā)表意見(jiàn)，這讓程序員的青春飯問(wèn)題顯得更突出。當(dāng)然，這背后還有更深層次的原因，接下來(lái)我們展開(kāi)來(lái)談一下。
入口流量大
IT 行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的入口流量比較大。為什么這么說(shuō)呢？IT 行業(yè)的歷史不是很悠久，從計(jì)算機(jī)的發(fā)明到現(xiàn)在也就半個(gè)多世紀(jì)，六十多年時(shí)間，還屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。IT 作為一種新的生產(chǎn)力，它會(huì)被應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)里面，去改造提升各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)效率，那它對(duì)人才的需求是蠻大的，每年有大量新人加入到這個(gè)行業(yè)里面來(lái)，通過(guò)學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)源源不斷地輸送進(jìn)來(lái)。
這個(gè)行業(yè)需要更多人加入，自然會(huì)提供比其他行業(yè)更高的薪酬。很多人加入這個(gè)行業(yè)，也是因?yàn)樾劫Y福利更有吸引力。我本科是學(xué)機(jī)電的，當(dāng)時(shí)最流行各種硅谷創(chuàng)業(yè)神話、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)富神話，我當(dāng)時(shí)就從機(jī)電跨專業(yè)考到了計(jì)算機(jī)。記得我考研那一年有 800 多人報(bào)考了我們學(xué)校的計(jì)算機(jī)專業(yè)，而最終錄取 200 多人。相對(duì)其他行業(yè)，IT 行業(yè)的入口流量真的更大一些。
出口流量小
在入口流量大的情況下，如果出口量也很大，那其實(shí)不會(huì)造成擁塞，也不會(huì)造成很多人被淘汰出局，或者被邊緣化。造成出口流量小的原因有多個(gè)方面，第一個(gè)就是我們整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈在整個(gè)世界里面處于中下游，大部分企業(yè)都在做應(yīng)用開(kāi)發(fā)，企業(yè)吸收不了很多資深的技術(shù)人員，在使用人才方面它希望性價(jià)比要高一些。
一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)，二流的企業(yè)做產(chǎn)品，三流的企業(yè)做項(xiàng)目。比如通信行業(yè)，大部分標(biāo)準(zhǔn)和核心技術(shù)都在歐美企業(yè)手里，國(guó)內(nèi)企業(yè)就是遵照標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)現(xiàn)，以及在核心技術(shù)的基礎(chǔ)上做應(yīng)用開(kāi)發(fā)，直到現(xiàn)在華為掌握了 5G 標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)和核心技術(shù)，才有可能吸納更多資深技術(shù)人員。
另外一個(gè)就是我們職業(yè)發(fā)展的通道相較窄，大家都是往金字塔上面擠，從事管理類工作，但金字塔型的結(jié)構(gòu)對(duì)人才的吸收是很小的。不像歐美國(guó)家，環(huán)顧周圍，你可能很少看到那種做純技術(shù)的大齡程序員，大部分都轉(zhuǎn)型做技術(shù)管理或者售前方案等，這也是我工作十多年的見(jiàn)聞。
性價(jià)比降低
入口流量大，出口流量小，那一定有人會(huì)被淘汰出局，或被邊緣化，那為什么年齡越大被淘汰的概率越高呢？原因是隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，你的性價(jià)比降低了。那大齡程序員的性價(jià)比為什么會(huì)降低呢？結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)劚澈蟮脑颉?/p>
個(gè)人維度
你的好奇心會(huì)下降，不像年輕時(shí)那么有熱情追蹤新技術(shù)、新業(yè)務(wù)了，你會(huì)覺(jué)得這些東西對(duì)你的幫助不大。生理開(kāi)始走下坡路，你沒(méi)年輕時(shí)的精力體力了，加班加點(diǎn)更容易疲勞。你的心理預(yù)期也增加了，剛參加工作那會(huì)兒，工資增長(zhǎng)幾千塊就能高興很久，但隨著生活開(kāi)支的不斷增加，小幅度的薪資增長(zhǎng)就散失激勵(lì)作用了。另外，風(fēng)險(xiǎn)承受能力也下降了，你不那么喜歡刺激和風(fēng)險(xiǎn)了，你可能會(huì)想在某個(gè)企業(yè)一直待下去，渴望穩(wěn)定的鐵飯碗。從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，這些都是可以理解的，但從雇主角度看，他會(huì)覺(jué)得你的性價(jià)比不上年輕人了。
家庭維度
年輕時(shí)一個(gè)人吃飽全家不餓，但等你有了家庭，很多東西就會(huì)隨之而來(lái)，你的負(fù)擔(dān)會(huì)增加，包括房貸車貸等。還有就是等有了孩子以后，你還要照顧孩子的起居生活和教育，你也要投入很多精力、時(shí)間和物質(zhì)。結(jié)婚生小孩之前，兩個(gè)人生活都還好，但結(jié)婚有了孩子之后就變成了三個(gè)家庭三代人，這會(huì)衍生出許多事情來(lái)牽扯你的精力，讓你無(wú)法全力以赴，不能像年輕時(shí)那樣更好地投入到工作之中。
行業(yè)維度
IT 行業(yè)的技術(shù)更新非常快，業(yè)務(wù)熱點(diǎn)也是頻繁切換，那你很容易跟不上熱點(diǎn)，跟不上技術(shù)更新，還有就是許多企業(yè)對(duì)大齡程序員有些偏見(jiàn)，比如說(shuō)，他認(rèn)為大齡程序員的管理成本要高些，因?yàn)樗辉傧衲贻p人那么服從管理了，還有就是大齡程序員的人力成本也要高很多，他對(duì)薪資的要求更高。
綜合上面這些原因，程序員是碗青春飯的問(wèn)題就會(huì)比較突出。接下來(lái)我們一起來(lái)看一下，在目前客觀現(xiàn)實(shí)下，你怎么去解決這個(gè)問(wèn)題，怎么去讓自己變得更越老越吃香、更有競(jìng)爭(zhēng)力起來(lái)。
越老越吃香，咋辦？
相對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，大齡程序員的外部壓力大，外在驅(qū)動(dòng)減弱，還有生理?xiàng)l件也不占優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性價(jià)比在下降，但換個(gè)角度看，年齡增長(zhǎng)能帶給你什么優(yōu)勢(shì)，既然要變得越老越吃香，那一定是要依賴年齡增長(zhǎng)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。
年齡增長(zhǎng)可以讓你的心智變得更成熟，你對(duì)外部事物的看法也更客觀，更符合這個(gè)真實(shí)的世界。對(duì)同類事情，你以前是那樣看的，現(xiàn)在是這樣看的。還有就是在多年工作中，你積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，以及認(rèn)識(shí)很多同事、朋友等人脈資源。
基于這些優(yōu)勢(shì)，其實(shí)你可以做好幾件事情，從拼熱情、拼沖勁、拼體力這個(gè)模式中解脫出來(lái)：
- 首先，基于對(duì)自身更好的認(rèn)知，明確自身的定位，讓自己更具內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和差異化優(yōu)勢(shì)。
- 再者，規(guī)劃更清晰的職業(yè)發(fā)展路線，預(yù)知抵達(dá)目標(biāo)會(huì)經(jīng)歷哪些階段，每個(gè)階段都有哪些挑戰(zhàn)等，這樣你就會(huì)更有方向感，也會(huì)走得更加堅(jiān)定。
- 最后，構(gòu)筑個(gè)人商業(yè)模式，讓自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等得以價(jià)值變現(xiàn)。
借用王家衛(wèi)電影《一代宗師》的一句臺(tái)詞：習(xí)武之人有三個(gè)階段，見(jiàn)自己，見(jiàn)天地，見(jiàn)眾生。剛好可以對(duì)應(yīng)到我們可以做的三件事情上，在對(duì)自我有更準(zhǔn)確的認(rèn)知基礎(chǔ)上，你首先要明確自己的價(jià)值定位；再者，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，突破自我做到最好；最后，在累積豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，你能夠把有價(jià)值的東西分享給更多人。
見(jiàn)自己：明確價(jià)值定位
隨著年齡的增長(zhǎng)，為什么要去明確自己的價(jià)值定位呢？一個(gè)很關(guān)鍵的原因就是互聯(lián)網(wǎng)世界是平的，贏家通吃。如果說(shuō)你什么都會(huì)一點(diǎn)，但沒(méi)有特別擅長(zhǎng)的，那你在行業(yè)里就很難形成自己的影響力。舉個(gè)最常見(jiàn)的例子，假如你現(xiàn)在想在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)一門課程，你會(huì)發(fā)現(xiàn)類似主題的課程就有很多，如果你在這個(gè)方向上沒(méi)有影響力，那你的課程就很難銷售出去，這時(shí)候最好的辦法就是找到一個(gè)獨(dú)特的定位，在這個(gè)垂直細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)你具有差異化優(yōu)勢(shì)的。
