初入新的公司，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，那時(shí)候的我們都渴望有個(gè)相熟的人，即使是剛認(rèn)識(shí)也沒(méi)有什么關(guān)系，只要大家脾氣合得來(lái)就行，再互相幫幫忙就彼此相熟了，在新環(huán)境交朋友就是這么快，畢竟從遠(yuǎn)古開始人就是群居動(dòng)物，刻在骨子里的東西可很難改掉。

我由于前一天在公司給分配的小區(qū)結(jié)識(shí)了一個(gè)伙伴，所以在進(jìn)入公司第一天并沒(méi)有因?yàn)槟吧X(jué)得惴惴不安，也沒(méi)有因?yàn)樽隽松凳露呃?，不知道為什么一件事自己做錯(cuò)就會(huì)覺(jué)得異常尷尬難堪，但若是兩個(gè)人一起做錯(cuò)，那這不舒服的感覺(jué)就大打折扣了，甚至還能兩個(gè)人一起樂(lè)樂(lè)。所以分享快樂(lè)，快樂(lè)加倍，那么分享尷尬，尷尬就打折了，真是有意思的事兒。

培訓(xùn)就是講了這個(gè)公司的要求，規(guī)矩，大多我都沒(méi)有記住，因?yàn)槲页撩杂谡曳?。但有一條確是記憶深刻，公司要求著火的時(shí)候不許打119，著火由公司解決，打119就是違反公司規(guī)定。因?yàn)檫@條規(guī)定與我們?nèi)粘W(xué)習(xí)到的行為不一致，所以記憶尤深，當(dāng)然公司不許吸煙，這條都不需要記，這個(gè)行業(yè)不許吸煙很正常。

對(duì)了，還有一件事兒。培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我們會(huì)被各自部門的負(fù)責(zé)人給領(lǐng)走。一個(gè)大哥進(jìn)門了，喊了一句“王大力”，頓時(shí)我蹭的一下站起來(lái)，然后全場(chǎng)都樂(lè)了，而我尷尬了。緊接著，那個(gè)大哥像沒(méi)看見一樣，又來(lái)了句“王大力在么”，于是我說(shuō)“在，這兒呢”，全場(chǎng)又樂(lè)了，最后我在他們的歡笑聲中出了門。門口大哥又說(shuō)“你叫王大力？”? ?我說(shuō)“我不叫王大力，我叫王代理”。

五天培訓(xùn)，就此結(jié)束。