跳出舒適圈or留在舒適圈?其實(shí)并不取決于你的上進(jìn)心

關(guān)于舒適圈的討論,我們一直能聽到兩種聲音:

“舒適圈那么舒服,為什么要離開?”

“邁出舒適圈,你才能成長(zhǎng)?!?/p>

“千萬不要輕易逃離舒適圈!”

“你要懂得不斷突破自己的舒適圈?!?/p>

我們很容易在這些呼吁聲中迷失自己,一邊被強(qiáng)行灌輸焦慮,一邊總能找到理由安慰自己,我們到底要不要邁出舒適圈?

一、什么是舒適圈?

什么是舒適圈?概括成一句話,就是處在你熟悉的人和環(huán)境當(dāng)中,用你習(xí)慣的方式做你擅長(zhǎng)的事情。

舒適圈為何舒適?你熟悉自己所處的環(huán)境,不需要重新適應(yīng),你了解身邊的人,不需要花心思重新認(rèn)識(shí),你做自己擅長(zhǎng)的事,不需要重新思考和練習(xí)。

也就是說,舒適圈幫助我們節(jié)省了很多精力,因?yàn)闆]有變化、沒有挑戰(zhàn),所以我們不需要再去學(xué)習(xí)什么,只要保留著自己原來的習(xí)慣和觀念就能很好地生活,所以感到輕松和安逸。

一聽到“安逸”這個(gè)詞,很多人的第一反應(yīng)就是不上進(jìn),什么“比你優(yōu)秀的人比你還努力”、什么“社會(huì)淘汰你的時(shí)候連聲招呼都不打”……這種不甘落后的恐慌帶來的焦慮感,逼著一個(gè)個(gè)好不容易閑下來的人繼續(xù)忙碌起來。

然而,遠(yuǎn)離安逸,擁抱不適感,一定是對(duì)的嗎?你很可能連自己的舒適圈都不了解,怎么還有勇氣跳到另一個(gè)未知的領(lǐng)域?

二、你真的認(rèn)識(shí)自己的舒適圈嗎?

1、首先,我們來看一下舒適圈里到底有什么:

(1)我們已經(jīng)養(yǎng)成的習(xí)慣,包括好習(xí)慣和壞習(xí)慣;

(2)我們頭腦中已經(jīng)形成的認(rèn)知,包括辯證思維和偏見;

(3)我們解決問題的思考方式,包括高效的和低效的;

(4)我們對(duì)待事物的固有反應(yīng),包括積極反應(yīng)和消極反應(yīng)。

由此可見,并不是舒適圈里的一切都是需要摒棄和改變的。

2、其次,仔細(xì)思考一下,我們現(xiàn)在所處的舒適圈真的舒適嗎?

好習(xí)慣讓我們的生活更積極,壞習(xí)慣給我們帶來的影響是負(fù)面的。

辯證思維讓我們能理性看待事物,而偏見只會(huì)讓自己與身邊人爭(zhēng)吵不休。

遇到問題,高效的思考方式能讓我們快速想出合理有效的解決方案,而低效的思考方式只會(huì)讓我們懷疑人生。

面對(duì)困難,是戰(zhàn)是逃?克服困難帶給我們的是成就感,逃避困難帶給我們的是不甘與失望。

所以,對(duì)待舒適圈,是跳出還是留下,不能一概而論。

3、舒適圈外面的世界,你看清了嗎?

哪些區(qū)域是適合自己生存的?

你前進(jìn)的方向是否有發(fā)展空間?

你想要挑戰(zhàn)的新事物對(duì)自己的成長(zhǎng)是否有幫助?

你的現(xiàn)有能力是否足夠抵御未知風(fēng)險(xiǎn)……

改變很難,有勇氣改變就已經(jīng)是邁出了第一步,找對(duì)方向和方法才是關(guān)鍵的第二步。

三、對(duì)待舒適圈的正確方式

第一步,客觀審視自己,理性分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

首先,我們可以借助“冰山模型”,從以下3個(gè)層面進(jìn)行自我梳理。

1、知識(shí)和技能層面:

知識(shí)指你在某一特定領(lǐng)域所掌握的信息,比如財(cái)務(wù)方面的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和理論知識(shí)。

技能指的是你在某一特定領(lǐng)域所具備的硬性能力,比如編程、檢測(cè)。

2、通用能力層面:

通用能力包括學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等軟實(shí)力。

3、價(jià)值觀、性格特質(zhì)和動(dòng)機(jī)層面:

價(jià)值觀指一個(gè)人對(duì)事物是非、重要性、必要性等的價(jià)值取向。

性格特質(zhì)指你的個(gè)人行為偏好。

動(dòng)機(jī)指的是驅(qū)動(dòng)、引導(dǎo)和決定一個(gè)人外在行動(dòng)的原動(dòng)力。

我們的選擇偏好、做事風(fēng)格、慣性思維都取決于這個(gè)層面。

接著,我們可以運(yùn)用SWOT分析法對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)力做出客觀評(píng)估:通過冰山模型列出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),通過市場(chǎng)調(diào)研列出機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

1、strengths(優(yōu)勢(shì))

(1)自己在哪些領(lǐng)域掌握了較多的專業(yè)知識(shí)和技能?

(2)自己獲得的哪些能力是市場(chǎng)需要的?

(3)自己對(duì)哪些方面有濃厚的興趣?

……

2、weaknesses(劣勢(shì))

(1)自己還需要積累哪些領(lǐng)域的知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)?

(2)有哪些自己不擅長(zhǎng)的活動(dòng)?

(3)自己的哪些性格缺陷不利于自身發(fā)展?

……

3、Opportunities(機(jī)遇)

(1)自己現(xiàn)在所處的領(lǐng)域有多大的發(fā)展空間?

(2)自己現(xiàn)階段所擁有的能力在市場(chǎng)上有多大的競(jìng)爭(zhēng)力?

(3)有哪些新政策和資源有利于自己發(fā)展?

……

4、threats(威脅)

(1)有哪些不利因素正在限制自己的發(fā)展?

(2)自己想要進(jìn)入的領(lǐng)域存在哪些潛在的風(fēng)險(xiǎn)?

(3)哪些新興事物會(huì)對(duì)自己所在的行業(yè)造成沖擊?

……

第二步,明確自己的目標(biāo),找到努力的方向。

如何找到自己的人生目標(biāo)?

多問自己幾個(gè)具體的問題:我喜歡做什么?我擅長(zhǎng)做什么?我想樹立一個(gè)什么樣的人設(shè)?我想要獲得什么樣的成就?我希望在哪個(gè)領(lǐng)域有所建樹?我想要滿足自己哪些欲望?我想讓自己的人生擁有哪些不一樣的體驗(yàn)……

如果實(shí)在找不到目標(biāo),那就多去閱讀一些書籍、經(jīng)歷一些事情,夢(mèng)想從來都不是憑空出現(xiàn)的, 而是從你的閱歷中整合出來的。

找到目標(biāo)之后,根據(jù)SMART原則校準(zhǔn)你的目標(biāo)。

(1)目標(biāo)必須是具體的(Specific):把“成為有錢人”變成“擁有500萬”;

(2)目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable):把“達(dá)到優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)換成“不低于95分”;

(3)目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable):目標(biāo)要與能力相匹配,不要過高或過低;

(4)目標(biāo)必須要與其他目標(biāo)具有一定的相關(guān)性(Relevant):你的每一個(gè)小目標(biāo)都要為終極目標(biāo)服務(wù);

(5)目標(biāo)必須具有明確的截止期限(Time-bound):沒有時(shí)間限制的目標(biāo)永遠(yuǎn)完不成。

有了明確的目標(biāo),努力才有方向,你也不會(huì)輕易迷茫。

第三步,分析現(xiàn)狀。

1、什么情況下應(yīng)該留在舒適圈?

(1)你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的事情,不要輕易放棄

正是你過去的經(jīng)驗(yàn)塑造了現(xiàn)在的你,你在這個(gè)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)就是你的基礎(chǔ)。

如果有人說讓你放棄過去的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和已經(jīng)取得的成果,從零開始,那么你一定要仔細(xì)評(píng)估一下是否值得冒險(xiǎn)。

(2)沒有目標(biāo)只知道盲目跟風(fēng)

大部分人的焦慮,并不是因?yàn)樽约洪e下來了,而是大家都在忙、都在進(jìn)步,而你擔(dān)心自己被別人落下。

什么職業(yè)賺錢更快、哪個(gè)領(lǐng)域更有發(fā)展空間、當(dāng)下流行什么,你就去做什么,而不是根據(jù)自己的能力范圍做決定,后果是可想而知的。

適合別人的未必適合你,沒有方向的時(shí)候,切忌盲目跳出,因?yàn)槟悴⒉恢狼胺接卸嗌倏釉诘戎恪?/p>

作家蔡瀾說,“把自己已經(jīng)取得的成績(jī)和生活習(xí)慣妖魔化,真的是這個(gè)時(shí)代的悲哀?!?/b>

2、什么情況下應(yīng)該跳出舒適圈?

(1)你的舒適圈并不能讓自己感到舒適

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己原有的習(xí)慣、行為模式并不能讓自己感到舒適的時(shí)候,就應(yīng)該做出改變了。

你習(xí)慣了熬夜,但當(dāng)你意識(shí)到熬夜并不是自己的最佳作息方式時(shí),你就應(yīng)該走出舒適圈,去重新培養(yǎng)早睡早起的好習(xí)慣。

當(dāng)你意識(shí)到自己把在工作中累積的壞情緒發(fā)泄到家人身上,并不能讓自己輕松,反而會(huì)傷害家人時(shí),你就應(yīng)該逃離舒適圈,重新學(xué)習(xí)如何管理情緒。

(2)你的舒適圈阻礙了自己的發(fā)展

很多職業(yè)都會(huì)有自己的天花板,我們沒有辦法繼續(xù)突破,此時(shí)就應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)變方向,向新領(lǐng)域邁進(jìn)。

(3)你對(duì)自己的人生有了新的規(guī)劃

在成長(zhǎng)過程中,如果你逐漸找到了自己熱愛并愿意為之花費(fèi)大量時(shí)間和精力的事情,那就可以在能力范圍內(nèi)進(jìn)行大膽嘗試。

在投入這個(gè)新領(lǐng)域之前,要先判斷你對(duì)這件事到底是真的熱愛還是三分鐘熱度,只有真正熱愛才更容易堅(jiān)持下去。

3、什么情況下應(yīng)該擴(kuò)大舒適圈?

(1)基于核心競(jìng)爭(zhēng)力

研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)人在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域更容易做出成就。

因此,在我們有天賦的地方刻意練習(xí),把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,打造成自己的長(zhǎng)板。

(2)基于多維能力

除了提升自己的認(rèn)知高度,還要拓寬自己的認(rèn)知廣度。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識(shí)面和能力不足以應(yīng)付工作和生活中的挑戰(zhàn)時(shí),你也需要擴(kuò)大自己的舒適圈,去學(xué)習(xí)新的技能為自己增值,實(shí)現(xiàn)“T字型”發(fā)展。

(3)基于新趨勢(shì)

如果一個(gè)新趨勢(shì)適合自己的發(fā)展,你就要順勢(shì)而為,借助一個(gè)正在向上發(fā)展的平臺(tái)放大自己的能力和特點(diǎn)。比如短視頻和知識(shí)付費(fèi),要基于自己的能力判斷是否跟風(fēng)。

第四步,保持終身學(xué)習(xí)

你的認(rèn)知在哪里,你的人生高度就在哪里。不管是留在舒適圈還是跳出舒適圈,最終的目的都是為了舒適,所謂舒適,就是你能力上的成長(zhǎng)足夠應(yīng)對(duì)不確定性和未知的風(fēng)險(xiǎn)。

邁出舒適圈是為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng),變“存量思維”為“增量思維”,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)也是為了形成新的舒適圈。

愿你既能享受到舒適圈的舒適,也擁有隨時(shí)走出舒適圈的能力和勇氣。

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