近日，中央層面召開整治形式主義為基層減負專項工作機制會議。會議強調，要以改革精神和嚴的要求，持續(xù)整治形式主義為基層減負，讓廣大基層干部把更多時間和精力放到抓落實上?；鶎邮欠杖罕姷摹白钋熬€”，也是貫徹落實黨的路線方針政策的“最后一公里”。各地各部門要持續(xù)深化整治形式主義，在思想根源、考核加碼、指尖冗余等關鍵處上持續(xù)發(fā)力，“靶向發(fā)力”持續(xù)為基層減負松綁、提質增效。

扭轉思想根源。形式主義表現(xiàn)在工作上，產(chǎn)生的根子在思想觀念上，如果思想上的問題不解決，基層減負只能是“水過地皮濕”“按下葫蘆起了瓢”。要堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真學習貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義的一系列重要講話和批示精神，深刻認識形式主義的危害，不斷從思想上正本清源、固本培元，自覺抵制形式主義、官僚主義歪風。要牢固樹立正確的政績觀、權力觀、事業(yè)觀，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，立足當下但不只顧當前，著眼長遠但不好高騖遠，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也作為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既做顯功，也做潛功，真正把時間和精力花在察實情、出實招、辦實事、求實效上，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，一以貫之答好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的新考卷。

源頭“考核松綁”。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，明確將“在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負擔”等行為納入處分范圍，對層層開會、層層傳達、層層加碼等行為亮明了紅燈、拉起了警戒線。各地落實要嚴控考核總量和頻次，改變上級各部門對下級的分散考核體制，對目標相似、關聯(lián)度高的督導檢查“合并同類項”，防止出現(xiàn)“多頭考”“分散考”的低效局面。同時，要加大監(jiān)督檢查力度，對那些以隨意攤派、層層加碼等方式增加基層干部負擔的相關部門和責任人嚴厲查處，通過嚴格問責倒逼相關部門、領導干部主動整改。要著力完善考核辦法，用好優(yōu)化考核“指揮棒”，推動簡單考“材料”、查“痕跡”向重點考成效、看“潛績”轉變，把干部從過度留痕、繁復考核中解脫出來，樹立重實干、重實績的選人用人導向，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

整治“指尖負擔”。進入信息化時代，事事有臺賬、錄APP、上平臺、微信群泛濫等“指尖”上的形式主義把基層干部困在方寸屏幕之中，不斷消磨著基層干部的時間和精力。為基層減負，必須明晰應盡之責和應管之事，避免基層因職責過重而疲于應付。各級黨組織要主動扛起基層減負主體責任，摸清基層實情，拎準任務量，狠抓整治，規(guī)范政務應用程序、政務公眾賬號和工作群組運營使用，對“指尖”的各類程序、公眾號等“全面體檢”，及時對“僵尸類”“空殼類”“過時類”應用程序或工作群進行清理。要提升效能，打通數(shù)據(jù)壁壘，統(tǒng)籌構建通用信息系統(tǒng)，便于統(tǒng)一管理、統(tǒng)一建設，做到數(shù)據(jù)“一次填報、多處應用、全域共享”。同時，加強常態(tài)監(jiān)管，進一步壓減數(shù)量，推動深層次、源頭性監(jiān)管治理，繼續(xù)壓實各方責任，防止“指尖上的形式主義”反彈回潮，讓廣大基層干部“指尖”輕松，有更多時間和精力為群眾辦實事、解難題、謀幸福。