緣起：

????做工程師好幾年，人際交往其實有挺大的困惑，雖然一個人也能悠然自得，但是誰都不是一座孤島，其實有點輕微的社交恐懼癥。嗯，讀書，踐行，改變，成就。

五分鐘社交

大型會議：

1.排隊拿飲料，和前面和后面的人可以攀談，談話可以隨便議論一下周圍的環(huán)境，

??? 1）比如：

????1.今天人好多

????2.自助餐真豐富

????3.你的禮服、絲巾、胸針，領帶 很漂亮/別致，

????4.您的眼睛好亮

????5.等等?

????2）接下來進入和會議相關(guān)的話題比如:?

??????? 1.很期待今天的主講嘉賓 xxxx 您認識他嗎？

????????2.今天的會議主題我很期待

??????? 3.這方面您最近看過什么特別好的書嗎？?

????????4.您怎么成為這個組織的志愿者/您通過什么渠道了解到這個會議的

?2.拿好飲料找一個人少的桌子，微笑，點頭，積極聆聽。

????如果其中有停頓可以問一個問題，比如：您剛才說的詞匯我不太懂，但我對這個領域感興趣，能否請您解釋一下。

在這幾個之中，只要幾分鐘，你其實可以有一個大體的判斷，哪個人是你想交往的，哪些不是。

聽了5分鐘后，可以 用對不起，我再去拿一些飲料，你們需要帶一點嗎？?這是最佳抽身的機會。

5分鐘談話是一個適度的開始，見面后還要郵件，微信跟進，是回家后馬上要做的功課。

5分鐘社交的內(nèi)涵就是快速識別對方的chemistry（相互吸引），不過多占用彼此的時間，篩選是否有進行更深入社交和人脈搭建的必要性，離開，或者留下跟進的信息。

?找到目標人物:

????1.如何吸引

????2.提供價值

????3.尋找認同（共同服務過的組織，大學，參加過某個項目）

?觀察：大多數(shù)人都會被那些穿著得體，談吐大方，自信內(nèi)斂，富有激情的人所吸引。我們的目標就是讓自己成為這樣的人。成為發(fā)光體，吸引別人。

曾經(jīng)參加過很多技術(shù)會議，論壇，參會的有很多行業(yè)大佬，同行優(yōu)秀代表- - -? 我總是找不到話題，也不知道后續(xù)如何維持關(guān)系，通過本書我明白了社交其實也是有套路（這里是褒義）的，希望看到文章的我們都能讓自己的人際關(guān)系更加和諧，讓孤島生出很多橋，進而讓自己變成樞紐。