? ? ? ? 一、聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，統(tǒng)一推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想行動(dòng)。
? ? ? ? 堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在寧夏考察期間的重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)聚焦到當(dāng)前組織工作的重點(diǎn)任務(wù)和中心工作上來(lái)。要做好“重學(xué)習(xí)”的表率。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課等具體制度，更好發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。用好用活黨性教育“紅色陣地”，充分發(fā)揮干部培訓(xùn)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)作用，豐富學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)成效，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。要做好“重實(shí)踐”的表率。增強(qiáng)履職本領(lǐng)，自覺(jué)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)組織工作，圍繞提升服務(wù)大局能力、守正創(chuàng)新能力、知人善任能力等，分層分類開展教育培訓(xùn)。堅(jiān)持理論和實(shí)踐的良性互動(dòng)，運(yùn)用好“四下基層”工作方法，聚焦組織工作亟待破解的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)題導(dǎo)向開展調(diào)查研究，努力在解決問(wèn)題過(guò)程中做出精品、創(chuàng)出特色。要做好“重作風(fēng)”的表率。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己，充分挖掘利用余家橋烈士陵園、中共寧夏工委舊址紅色教育現(xiàn)場(chǎng)、大壩鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政警示教育基地等資源，經(jīng)常開展紅色教育和廉政警示，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為持續(xù)加強(qiáng)理論武裝、錘煉過(guò)硬作風(fēng)的強(qiáng)大動(dòng)力。
? ? ? ? 二、聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一實(shí)際”，鍛造堪當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展重任的過(guò)硬隊(duì)伍。
? ? ? ? 干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。要著眼事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)配置干部資源，持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍活力，確保各級(jí)干部在推動(dòng)發(fā)展中扛得起重活、打得了硬仗、破得了難題。要對(duì)標(biāo)事業(yè)所需優(yōu)班子。利用好一線考察、談話調(diào)研、無(wú)任用推薦等方式，在重大工程、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)中精準(zhǔn)識(shí)別干部，多角度了解干部。以事找人、依事選人，大力選用實(shí)績(jī)優(yōu)、口碑好的干部。堅(jiān)持全市“一盤棋”，加大干部、職數(shù)資源統(tǒng)籌力度，健全干部交流機(jī)制，以干部資源的交流循環(huán)，推動(dòng)班子功能結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。要對(duì)標(biāo)發(fā)展所需強(qiáng)本領(lǐng)。聚焦干部梯隊(duì)功能建設(shè)，圍繞現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，健全完善年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備常態(tài)化機(jī)制，搭建“上薦下掛”實(shí)踐平臺(tái)，補(bǔ)齊干部能力短板，持續(xù)推動(dòng)干部“蓄水池”擴(kuò)容更新。要對(duì)標(biāo)擔(dān)當(dāng)所需增動(dòng)能。健全完善干部“能上能下”機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行重大決策部署、推進(jìn)重要工作的監(jiān)督力度，運(yùn)用好提醒函詢誡勉等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差，將嚴(yán)管厚愛(ài)落實(shí)到底。
? ? ? ? 三、聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一戰(zhàn)場(chǎng)”，筑牢服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。
? ? ? ? 嚴(yán)密的組織體系，是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。必須堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，為建設(shè)現(xiàn)代化青銅峽筑牢基石。著力抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入實(shí)施基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效工程，常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，高質(zhì)量完成村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子和村黨組織書記。完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，通過(guò)發(fā)展長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)、挖掘特色產(chǎn)業(yè)等方式，促進(jìn)村集體增收和村民致富，實(shí)現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)雙融互促、雙推共贏。著力抓黨建促基層治理，用好“微網(wǎng)格治理”、黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”、社區(qū)“合伙人”等經(jīng)驗(yàn)做法，織密網(wǎng)格體系，建立基層權(quán)責(zé)、基層賦能“兩張清單”，深化紅色物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)，構(gòu)建一貫到底的治理體系、一體高效的運(yùn)行體系、一事通辦的服務(wù)體系、一線聚集的隊(duì)伍體系，不斷提升基層治理水平和治理能力。著力抓黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，堅(jiān)持有形覆蓋、有效覆蓋同向發(fā)力，督促社工部、各黨（工）委要深入細(xì)致開展摸底排查，推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建。同時(shí)，要著力加強(qiáng)黨員特別是流動(dòng)黨員教育監(jiān)督管理，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員在推進(jìn)改革發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)治理中，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
? ? ? ? 四、聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一資源”，建強(qiáng)助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。
? ? ? ? 深刻領(lǐng)會(huì)黨管人才原則，切實(shí)履行人才工作組織部門牽頭抓總職能，加大人才引育力度，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。要優(yōu)化政策打造強(qiáng)磁場(chǎng)。深化市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家工作和“人才信息快報(bào)”制度，推行“辦好一件事”工作計(jì)劃，全面落實(shí)節(jié)慶假日慰問(wèn)、免費(fèi)體檢療養(yǎng)、人才公寓住房保障、兌現(xiàn)補(bǔ)助資金等人才系列禮遇政策，為人才提供更多元的生活服務(wù)場(chǎng)景，讓人人愛(ài)才、人人敬才蔚然成風(fēng)，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)。要引培并舉增強(qiáng)源動(dòng)力。聚焦教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，縱深推進(jìn)柔性引才“五個(gè)一百”工程，鞏固深化區(qū)內(nèi)外高等院校人才合作交流，辦好“校園行”“招聘會(huì)”“家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，鼓勵(lì)企事業(yè)單位引進(jìn)人才。用好用活“師帶徒”、中青年人才外出研修計(jì)劃和青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目，推動(dòng)人才培育見實(shí)見效。要產(chǎn)才融合提升集聚度。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)才融合“雙優(yōu)計(jì)劃”，加快制定《關(guān)于推動(dòng)發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)打造優(yōu)質(zhì)人才載體平臺(tái)實(shí)施方案》，推動(dòng)形成“一產(chǎn)業(yè)一鏈長(zhǎng)、一產(chǎn)業(yè)一智庫(kù)、一產(chǎn)業(yè)一平臺(tái)”格局。充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)博士后科研流動(dòng)站、人才工作室、科技小院等平臺(tái)“輻射”作用，廣泛鏈接雙創(chuàng)資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用的深度融合。
