問個扎心的問題：工作十年了，有獵頭挖你嗎？

一般情況下在行業(yè)中工作六年左右都能接到獵頭的電話，尤其是技術(shù)、產(chǎn)品、銷售這樣的崗位。如果你工作多年卻從來都沒有接到過獵頭的電話，還在到處投簡歷找工作，年齡已經(jīng)達到35歲甚至更大，那么你可能要審視一下自己的十年工作經(jīng)驗是不是出了什么問題。

滴滴打車創(chuàng)始人兼CEO程維，83年，今年35歲，2016胡潤IT富豪榜以120億元排名第28。

程維的職業(yè)發(fā)展路徑：

2005年，程維畢業(yè)后進入阿里巴巴旗下B2B公司從事銷售工作，主要銷售互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，期間進行了大量的客戶拜訪，積累了扎實的銷售能力和經(jīng)驗。

2011年，程維成為阿里巴巴B2B部門最年輕的區(qū)域經(jīng)理。

同年，程維升任支付寶B2C事業(yè)部副總經(jīng)理，負責(zé)支付寶產(chǎn)品與商戶的對接。此次職業(yè)轉(zhuǎn)換之后，程維開始從銷售負責(zé)人轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理，其視野也從業(yè)務(wù)銷售開始向全面運營轉(zhuǎn)變。

2012年6月，程維從支付寶離職并創(chuàng)立了小桔科技，公司的創(chuàng)業(yè)項目是做智能出行的打車軟件滴滴打車。

2016年8月，滴滴出行收購Uber中國，程維加入Uber全球董事會。

絕對是大牛。

畢業(yè)后六年的時間，從一名職場菜鳥擔(dān)任了支付寶副總經(jīng)理的職位，同樣的35歲，已經(jīng)是一家獨角獸公司的CEO，那么像程維這樣的大牛，成長這么快，如何做到的呢？

程維的回答只有四個字：總結(jié)規(guī)律。

無論在任何領(lǐng)域，一個人到一個崗位之后，用最快的時間，把崗位的能力要求抽象出來，吃透每一個點，每一個模塊，聚焦到自己的能力，用最快速的時間達到并超越，從而獲得下一個機會，總結(jié)規(guī)律，螺旋式成長。享獵頭專屬服務(wù)，來通力眾聘！

大牛都具備總結(jié)規(guī)律的本領(lǐng)，普通人沉浸在重復(fù)完成熟悉的事情。一年的經(jīng)驗，反復(fù)十年，也叫擁有十年工作經(jīng)驗？