求職經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇
時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼間再有幾個(gè)月就要大學(xué)畢業(yè)了。談到大學(xué)畢業(yè)，最讓人頭疼的事情莫過于畢業(yè)論文和找工作。當(dāng)然，相對于找工作來說，畢業(yè)論文算是比較簡單的，文字性的東西只是一個(gè)時(shí)間的問題，而工作的事情卻不盡然，有時(shí)候廢了很大的勁，卻毫無收獲。下面我就和小伙伴門分享一下我的求職之旅以及從中獲得的經(jīng)驗(yàn)。
[if !supportLists]1.?[endif]熟悉所要求職地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及希望求職的行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
可以通過搜索相關(guān)的數(shù)據(jù)去了解這個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及對應(yīng)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對這個(gè)地方的發(fā)展做出一個(gè)大致的判斷。
[if !supportLists]2.?[endif]認(rèn)清自己
很多伙伴在求職過程中是處于一種茫然狀態(tài)，盲目跟風(fēng)去找工作，當(dāng)然也不否認(rèn)有時(shí)候真的會(huì)出現(xiàn)好的情況，但那畢竟是少數(shù)。在外出求職之前，冷靜坐下來，先給自己做一個(gè)規(guī)劃，去做一個(gè)定位，可以找張紙去寫下自己希望從事的行業(yè)，然后進(jìn)行篩選，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行排除，再結(jié)合第一步中的發(fā)展現(xiàn)狀，做出合理的判斷與選擇。
[if !supportLists]3.?[endif]選擇企業(yè)
完成了前面的兩步，接下來就是如何去選擇一家企業(yè)。是選擇小企業(yè)還是選擇大企業(yè)一直困擾著無數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生與求職者。關(guān)于大小企業(yè)的利弊，大家都可以查到，這里就不再贅述。如何選擇一家企業(yè)？首先，可以在相關(guān)網(wǎng)頁上查詢該公司的信息，特別重要的是，一定要關(guān)注企業(yè)近幾年的業(yè)績以及核心產(chǎn)品在業(yè)績中的所占比例。做這一步的目的在于確定該企業(yè)是成長型企業(yè)還是衰退型企業(yè)，選擇公司應(yīng)當(dāng)選擇一家成長型企業(yè)，原因大家也都明白。其次，要關(guān)注所要求職崗位的晉升機(jī)制以及對個(gè)人的培養(yǎng)計(jì)劃。選擇一家企業(yè)，不僅僅是為了掙錢，更重要的目的在于通過工作提升自己的能力，這才是個(gè)人長久發(fā)展的真實(shí)動(dòng)力所在。最后，關(guān)注薪資，作為新手，經(jīng)驗(yàn)大于薪資固然重要，但薪資也是重要一環(huán)。通過自己的努力，獲得職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富，對于個(gè)人成長以及未來的發(fā)展也是重要一環(huán)。
[if !supportLists]4.?[endif]面試
很多伙伴求職失敗，百分之八十的原因是因?yàn)槊嬖囀??？赡苁怯捎趥€(gè)人問題，例如緊張、口吃等因素，也有其他因素。當(dāng)然，這其中個(gè)人因素還是占到了很大比例。其實(shí)面試很容易的，分享一些經(jīng)驗(yàn)。首先，做一份精致的簡歷。一份精致的簡歷可以幫助你從眾多求職者脫穎而出。（這里，力薦超級簡歷）。其次，就是心理素質(zhì)，不要把HR當(dāng)作考官之類的，把他當(dāng)作一個(gè)朋友，只是大家的位置不一樣而已，調(diào)整狀態(tài)，就像結(jié)交一個(gè)新朋友的心態(tài)一樣去面對HR；然后，回答HR提出的問題時(shí)，要做到觀點(diǎn)+分析+總結(jié)。做到思維清晰，邏輯嚴(yán)密，這樣會(huì)給HR留下一個(gè)很好的印象；最后就是禮儀，進(jìn)門時(shí)，敲門，然后在面試過程中保持微笑。當(dāng)然，還有一點(diǎn)就是著裝，個(gè)人覺得，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，穿的干凈、整潔、大方就好，不必刻意拘束在正裝。
