［案例］劉立榮的故事

劉立榮，湖南益陽(yáng)人，金立通訊集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁，身家15億元，手機(jī)月均銷量45萬(wàn)部，年銷售量超500萬(wàn)部，集團(tuán)年利潤(rùn)超3億元。

李盛，湖南新化人，劉立榮的大學(xué)同窗，現(xiàn)為上海一電子公司的技術(shù)員，月收入5000元。李盛與劉立榮原本是最要好的大學(xué)同窗，也是一對(duì)當(dāng)初同闖廣東、同住一間宿舍、沒(méi)錢時(shí)一同挨餓的患難兄弟。然而，10多年過(guò)去，這兩個(gè)興趣相投、愛(ài)好相近的患難兄弟，其命運(yùn)為什么會(huì)產(chǎn)生如此大的落差呢？近日，有人專訪了李盛，從他的反思中找到了一個(gè)令人感悟頗深的原因。

4年同窗，最煩就是劉立榮喜歡“小題大做”。李盛曾經(jīng)十分看不慣大學(xué)同學(xué)劉立榮在小事上的較真兒，但他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，正是這種差別，使得劉立榮如今成了身家15億元的大老板，而自己卻仍然是月薪不過(guò)5000元的普通職員！

大二第二學(xué)期，為了賺取生活費(fèi)用，劉立榮提出利用晚自習(xí)后的時(shí)間，到各個(gè)男生宿舍賣牛奶和面包。兩人進(jìn)行了分工，李盛負(fù)責(zé)去第三、四棟男生宿舍推銷，劉立榮則負(fù)責(zé)第五、六棟宿舍。剛開(kāi)始，兩人每晚都能賺六七元錢，可不久劉立榮的錢越賺越多，李盛卻越賺越少。李盛不服氣，可兩人調(diào)換推銷宿舍后，劉立榮每晚還是能多賺七八元錢，而李盛依然越賺越少。一天，劉立榮看到李盛穿著一身汗透了的球衣，抱著食物箱就準(zhǔn)備出門，他才恍然大悟地說(shuō)：“你太不注意細(xì)節(jié)了。像你這樣臟兮兮的，誰(shuí)敢買你的食品呀？”李盛此后聽(tīng)從了劉立榮的建議，每晚出門前將自己收拾得干干凈凈，一段時(shí)間后，他的“生意”果然漸漸好了起來(lái)。

這件事后，李盛有些佩服劉立榮注意細(xì)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)了。畢業(yè)后，兩個(gè)同窗好友坐上了南下的火車，去廣州尋找更好的機(jī)會(huì)……

他倆去中山小霸王電子智能科技公司應(yīng)聘技術(shù)員。出門前，李盛不慎碰翻水杯，將兩人的簡(jiǎn)歷浸濕了。他們將簡(jiǎn)歷放在電風(fēng)扇前吹吹后，李盛把簡(jiǎn)歷和其他一些東西放進(jìn)了包里，就連連催劉立榮快走。可劉立榮卻將簡(jiǎn)歷夾進(jìn)一本書里，又認(rèn)真地壓平整，才雙手將書捧在胸前出門。李盛不由埋怨說(shuō)：“你真磨蹭！”

到了小霸王公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)招聘的副總經(jīng)過(guò)與他倆交談，對(duì)他倆良好的專業(yè)知識(shí)很滿意。然而，當(dāng)他們遞上簡(jiǎn)歷時(shí)，李盛的簡(jiǎn)歷不僅有一片水漬，且放在包里一揉，加上鑰匙的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。那位副總不由皺了皺眉頭。到了下午，劉立榮被通知去面試，并且應(yīng)聘成功。沒(méi)得到面試機(jī)會(huì)的李盛急得快哭了！劉立榮便說(shuō)：“我們?nèi)?wèn)問(wèn)吧！”當(dāng)他們?cè)儐?wèn)時(shí)，那位副總馬上反問(wèn)李盛：“你連自己的簡(jiǎn)歷都沒(méi)能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？”一旁的劉立榮斗膽說(shuō)：“他是我同學(xué)，專業(yè)如識(shí)比我過(guò)硬，既然你相信我，也應(yīng)該相信他……”李盛這才得到了面試的機(jī)會(huì)。好在面試時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，李盛最終也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為技術(shù)員。

上班后，兩人又同住一間宿舍，一同上下班，一起吃飯，一起抽7元錢一包的紅雙喜香煙，甚至湊錢買了一套羅蒙西服輪流穿，工作上也互相幫忙。1995年6月底，技術(shù)主管讓他倆各自設(shè)計(jì)一套程序。李盛憑著過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，一個(gè)晚上就完成了。次日上午，他在宿舍里美美地睡了一覺(jué)，下午一進(jìn)辦公室，發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的劉立榮仍在埋頭查資料，他便說(shuō)：“你還愛(ài)磨蹭！我來(lái)幫幫你吧！”在他的幫助下，劉立榮下午也完成了設(shè)計(jì)。李盛說(shuō)：“差不多了，休息吧?！闭f(shuō)完，他便又回到宿舍睡覺(jué)去了。李盛離開(kāi)后，已經(jīng)兩天一夜沒(méi)睡覺(jué)的劉立榮又將程序檢查了好幾遍，即便覺(jué)得沒(méi)有瑕疵了，他還是將圖重新謄寫了一遍，直到自己滿意才罷休。第二天，技術(shù)主管看了圖紙后，說(shuō)：“從你們交上來(lái)的圖紙看，小李的專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，可圖紙潦草、臟亂，對(duì)工作太毛躁了；小劉的圖紙一絲不茍，做事踏實(shí)，令人放心……”李盛不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，干嗎非要清潔干凈不可？真是吹毛求疵！

不久，為了制圖方便，技術(shù)部準(zhǔn)備更換一臺(tái)新電腦，需要由他們?cè)趫?bào)告上簽名。報(bào)告寫好后，李盛大筆一揮，將自己的名字簽得老大。劉立榮提醒說(shuō)：“你的簽名這么大，領(lǐng)導(dǎo)的名字往哪里寫？再重新寫一份報(bào)告吧?！崩钍s說(shuō)：“你太小題大做了吧？他們隨便簽在哪兒不行嗎？”

1995年10月底，技術(shù)部一臺(tái)車床起動(dòng)時(shí)，起落架無(wú)法收回，導(dǎo)致無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。主管技術(shù)的副總檢查后，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是起落架上的插銷沒(méi)有拔出。故障排除后，劉立榮寫了一份標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范貼在機(jī)器上，不但寫清不要忘記拔插銷，而且對(duì)插銷要怎么拔，拔出后后退幾步、放在何處，都寫得清清楚楚。李盛不屑地說(shuō)：“你這不是多此一舉嗎？大家有了教訓(xùn)，應(yīng)該已經(jīng)記在心里了?！比欢?，副總來(lái)檢查工作時(shí)，看到這張注意事項(xiàng)，高興地說(shuō)：“寫得好，如果都像你一樣，留下注意事項(xiàng)，新員工就會(huì)避免犯同樣的錯(cuò)誤了?！?/p>

一天晚上，劉立榮一邊與李盛下棋時(shí)，一邊打電話對(duì)公司文員再三叮囑：“從東莞去廣州，你一定要給他買靠右邊窗口的車票，這樣他坐在車上就可以看到鳳凰山；如果他去深圳，你就要給他買左邊靠窗的票……”李盛不解地問(wèn)：“到底接待誰(shuí)呀，你這樣婆婆媽媽？”劉立榮說(shuō)：“中國(guó)臺(tái)灣順翔公司的楊總，他出門時(shí)不喜歡坐汽車而喜歡坐火車。這樣，他一路可以欣賞鳳凰山的風(fēng)景?！崩钍⑿Φ溃骸斑@些小事你也裝在心里，累不？”可令他沒(méi)有想到的是，這件小事竟然給公司帶來(lái)了2000萬(wàn)元的業(yè)務(wù)。原來(lái)，4個(gè)月后，中國(guó)臺(tái)灣的楊總在和劉立榮聊天時(shí)，無(wú)意中問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題。劉立榮說(shuō)：“車去廣州時(shí)，鳳凰山在您的右邊。車去深圳時(shí)，鳳凰山在您的左邊。我想，您在路上一定喜歡看鳳凰山的景色，所以替您買了不同的票。”楊總聽(tīng)了大受感動(dòng)，說(shuō)：“真想不到，你們居然這么注重細(xì)節(jié)，和你們合作，可以讓我放心了！”楊總當(dāng)即將本已決定交給別的公司的2000萬(wàn)元訂貨單，改交給了劉立榮。李盛聽(tīng)說(shuō)此事后，心里也很震撼！2002年7月的一天，李盛與劉立榮在虎門鎮(zhèn)相遇。劉立榮告訴李盛，自己準(zhǔn)備辭職，籌資成立一家屬于自己的通訊設(shè)備公司，并邀李盛和他一起干，可李盛搖了搖頭，說(shuō)：“我已經(jīng)買了房子，不想再奔波了……”

此后，劉立榮招兵買馬，創(chuàng)建了金立通訊有限公司。一晃7年過(guò)去，李盛仍只是一個(gè)技術(shù)員，依然抽著7元錢一包的紅雙喜香煙，擠公交車上下班；而劉立榮貴為金立集團(tuán)的總裁，開(kāi)著奔馳600轎車，成了億萬(wàn)富翁。

2009年3月，興利電子公司由于受金融風(fēng)暴的影響破產(chǎn)了，李盛只得到深圳另找工作。此時(shí)，劉立榮的金立集團(tuán)已成為國(guó)內(nèi)手機(jī)企業(yè)的重要品牌，他自己身家15億元。李盛想過(guò)請(qǐng)昔日的哥們劉立榮幫助自己謀一份職位，卻又覺(jué)得沒(méi)臉相求。2009年9月，他在上海的一家電子公司重新找到了工作，月薪5000元。

接受采訪時(shí)，李盛反省說(shuō)：“以前，我總覺(jué)得劉立榮職務(wù)扶搖直上，事業(yè)飛黃騰達(dá)，是一種偶然和幸運(yùn)；我現(xiàn)在才明白，是因?yàn)樗彩伦⒁饧?xì)節(jié)、不斷進(jìn)步。細(xì)節(jié)決定命運(yùn)??！”

細(xì)節(jié)決定命運(yùn)，李盛的反思確實(shí)有道理！無(wú)論在生活中，還是在工作上，是否能夠注重細(xì)節(jié)，絕對(duì)影響著我們每個(gè)人的命運(yùn)。年少時(shí)同樣高矮的伙伴，每個(gè)月可能只會(huì)比自己高一毫米，差距毫不起眼，可十年八年后，他可能就會(huì)長(zhǎng)成巨人，而自己卻形同侏儒。劉立榮的成功，肯定是因?yàn)樗泻芏鄡?yōu)點(diǎn)，但他在職場(chǎng)從起步到成為老總這個(gè)人生最重要的跨越階段，注重細(xì)節(jié)，絕對(duì)是他贏取人生每一步的重要原因。因?yàn)椋⒅丶?xì)節(jié)不僅僅是一種習(xí)慣，更是一種高級(jí)職業(yè)精神，它能引領(lǐng)你不斷完善自己的人格和能力，一步步走向成功！劉立榮的成功經(jīng)驗(yàn)，值得我們每個(gè)職場(chǎng)人學(xué)習(xí)和深思！，