為什么要創(chuàng)業(yè)

在一個行業(yè)呆久了就有創(chuàng)業(yè)的沖動。確實(shí)當(dāng)你做員工的時候，如果你沒有成為公司的合伙人，就注定不會在一家公司呆太久，當(dāng)然，公司上市，你獲得了該公司股票是另外一回事。

總之，一個人的出發(fā)點(diǎn)常常是以自己的利益掛鉤的。

其實(shí)對于真正的創(chuàng)業(yè)者來說都是一段更艱苦的旅行。必須調(diào)動你全身心的力量把這件事情做好。在沒有團(tuán)隊(duì)與合伙人的時候，你必須構(gòu)建整個品牌的核心。

我們做任何一件事是因?yàn)榭吹搅艘饬x才會去做，比如賺錢，比如成長。創(chuàng)業(yè)更進(jìn)一步，是要賦予它重大的意義，你才有足夠的精神去堅(jiān)持。

重大的意義是建立在精神力量的，現(xiàn)實(shí)的意義在于通過創(chuàng)業(yè)獲得更好的生活，更出色的自己。

走上創(chuàng)業(yè)之路（個體也是創(chuàng)業(yè)的一種），創(chuàng)業(yè)的結(jié)果常常有兩種:

比打工強(qiáng)；

連打工都不如。

這是每個創(chuàng)業(yè)者都會面臨的問題。

是繼續(xù)堅(jiān)持，夢想成為自己的超級個體，還是幫人打工，圖個省心。

35歲之前，老板與員工之間的身份轉(zhuǎn)換都還來得及。能力不夠，回爐再造就是了。

創(chuàng)業(yè)乘早是有道理的。

35歲以后特別是40歲以上時，如果選擇創(chuàng)業(yè)就只有華山一條路了。因?yàn)樽龌貑T工一般是沒有人聘請的。所以做不成大公司哪怕是開一下小店，都要想辦法生存下去，起碼足夠養(yǎng)活自己的家庭吧。

人這一輩子都在做選擇，年輕的時候選得多，但上了點(diǎn)年歲是就考慮要安居樂業(yè)了。

選擇一家高速發(fā)展的公司，會讓自己的勝算更大一些，因?yàn)楣ぷ髋c生活的節(jié)奏越快，你的成長也越快。而這樣的公司也常常能留住人。即便創(chuàng)業(yè)，高節(jié)奏的工作方式也是一種競爭的能力?？焖龠x擇快速行動，常常可以把握稍縱即逝的時機(jī)。

為什么要創(chuàng)業(yè)？

在我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)本身給創(chuàng)業(yè)者賦予了更多的意義:

逼著自己的行動；

系統(tǒng)做事的能力；

主觀能動性的充分施展。

羅永浩，是一個徹徹底底的創(chuàng)業(yè)家，講過相聲，做過教育，而他現(xiàn)在的身份是錘子科技的創(chuàng)始人。他在得到訂閱專欄《羅永浩的創(chuàng)業(yè)課》中是這樣定義創(chuàng)業(yè)者的。

兩種人適合創(chuàng)業(yè)：

第一種：最簡單、最赤裸、就是渴望發(fā)大財賺大錢的人。

第二種：不甘于平凡、需要獲得更大的滿足感、成就感的人。

什么人不適合創(chuàng)業(yè)：

那些特別怕累、特別怕麻煩的人。

做事情沒長性，容易放棄的人。

抗壓能力差的人，絕對不要創(chuàng)業(yè)。

如果你對要不要創(chuàng)業(yè)這事猶豫、困惑了很久，多半也是不適合創(chuàng)業(yè)的。

希望自由、不想打工受委屈的，也不適合創(chuàng)業(yè)。

對和家人相處時長很在意的人，可能也不適合創(chuàng)業(yè)。

為什么要創(chuàng)業(yè)？當(dāng)你沒得選擇時，可能就是創(chuàng)業(yè)的最好時機(jī)。

停留在想的階段，只會讓時間蹉跎，唯有行動，才能觸碰到真實(shí)的風(fēng)景！