? 其實每次到了續(xù)費季，也是我回顧去年半年在頭馬是不是有收獲的半年，每次都是深思熟路之后才做決定的。>>>未來半年計劃離開頭馬的時間里，我的演講精進計劃

現(xiàn)在仍然記得上次續(xù)費之后的目標，也算是基本達成，原因是pathway后面好多演講都需要做項目完成，需要有效果，就要認認真真的完成了?！贰贰?a href="http://www.itdecent.cn/p/9bb1150f4541?utm_campaign=haruki&utm_content=note&utm_medium=reader_share&utm_source=weixin" target="_blank">3.19續(xù)決定續(xù)費頭馬

回顧過去一年，其實演講中有很多內(nèi)容，都是轉(zhuǎn)瞬即逝的精彩，能夠記住的只有幾點。畢竟主觀性的我，只有對味的時候才能留下印象。

1、去年又新加了一個導(dǎo)師，真的是學(xué)到很多東西。也是機緣巧合

2、同樣是領(lǐng)導(dǎo)力的演講，不同的人講出來新意真的也不一樣。Dora的inspire，chery做了很多遍，每一遍都不一樣。百納百川，有容乃大。

3、去年在頭馬創(chuàng)造了一個中文演講時候的欄目，叫奇葩說，反響還不錯。

4、頭馬也是真的有很多老會員，厲害的頭馬人，教會我很多小細節(jié)，比如Nicole告訴我要怎么發(fā)音，會更容易讓人接受；比如Walker和我說，要有意識的去設(shè)計動作，才能更好的說服別人，讓自己的演講更成功。（當然臺灣的國嘴說話，別人潛意識里就是不愛被說服的，所以這是個偽命題，哈哈

所以說說我比較糾結(jié)的點在哪里？
1、現(xiàn)在NO.1的氣氛不是那么喜歡了，感覺過于銷售，過于商業(yè)化

2、看到之前jessica為他們公司邀請了一波頭馬的小伙伴到他們公司，同一波頭馬小伙伴都去了，除了自己，其實這件事兒到現(xiàn)在都對我造成了挺大的心理陰影，是自己不夠好么？感覺也是一波變相的承認，經(jīng)過頭馬的熏陶，演講，或者是各方面表現(xiàn)力提高的小伙伴，的確大有人在，但是我真的有提高么？不如沉淀下來，用自己的方式去提高，靜思一段時間，也正好錯開這半年，等有了新的主席，再繼續(xù)去續(xù)費。

在博物館和頭馬，都有這樣的一種感覺，只有自己在專業(yè)方向，或者受到了大家的認可，才是真正的實力。否則投入再多的精力又怎么樣呢？之前半年連續(xù)做了九個演講，效果到底如何呢？是真正有產(chǎn)出的努力，還是一個無效動作。捫心自問下。

3、已經(jīng)加入頭馬都三年了，還沒當上導(dǎo)師，之前去問linda的時候，答案是，以為你不想當。黑人問號臉。而且按照以往續(xù)費的慣例，基本官員團隊都會私信問一波的，這次毫無動靜？我猜想可能這次要么是集體沒有這個動作，要么就是，可能以為我不想續(xù)費吧。

既來之，則安之，接下來可以思考下自己想做的事兒，比如考出法律在職碩士，比如考出教師資格證，比如考西語的證書，比如每天再自己階段性練習下自己的動作，自己的演講音調(diào)和停頓，竊以為，CC教材和pathways教材，CC教材可能會更加的適合自己。

次日沉思，對于昨天寫下的，不需要意氣用事，但是激進的參加活動之后，也的確需要思考下如何才能做更好，把時間撒向T字形的深處。