程序員茶余飯后會(huì)討論的話題中，房子一定是其中最熱烈的之一。不少程序員都在考慮著自己攢下了多少付首付，每個(gè)月需要還的款以及自己的公積金，亦或討論一下哪里又拆遷了。在房價(jià)日益增高的今天，擁有自己的小窩可以說是值得慶祝的一件事。

最近，一位南京的網(wǎng)友分享了他的面試經(jīng)歷，在這次面試中，居然因?yàn)榉孔颖凰⒌?。這位網(wǎng)友是南京本地人，去華為面試。可能是考慮到本地人的緣故，在面試的時(shí)候HR問該網(wǎng)友家里有幾套房，該網(wǎng)友便如實(shí)回答兩套，隨后就被耍了。根據(jù)其描述，這是第一次被問到這個(gè)問題，一不小心被套路了。本來心想本地人兩套挺正常的，然后就沒有然后了。

很快，這位網(wǎng)友的吐槽引來了眾多互聯(lián)網(wǎng)同行的熱議：有房不具有奮斗者精神；家里已經(jīng)有房了，不具備去華為拼命加班，奮斗，高薪，然后買房的資格了；華為招人喜歡招家境差，學(xué)習(xí)好的；那么問題來了你到底有幾套。

這位網(wǎng)友不見得只因?yàn)橐呀?jīng)有兩套房被刷。面試不會(huì)只問這一個(gè)問題，可能在對(duì)其他能力進(jìn)行考核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)能力不夠，不符合要求。尤其是華為這種互聯(lián)網(wǎng)科技公司，更多地是考核候選人的專業(yè)能力，比如程序員的研發(fā)能力，算法崗掌握的算法深度等等，畢竟這才是日后工作中用到的技能。

而HR在整體面試過程中更多地是考量候選人除專業(yè)技能以外的素質(zhì)，比如性格，職級(jí)，工作經(jīng)驗(yàn)等，如果是在HR面被掛掉，原因可能是多方面的，單純地因?yàn)橐呀?jīng)有房就被刷不太可能。