1，人不要人為地給自己設(shè)定標簽，自己能干什么不能干什么，不要把自己限制住了，不要看到社會上各種各樣的崗位各種各樣的招聘，就覺得自己非得有相應(yīng)的能力，這就目光短淺了，應(yīng)該長遠看，如何打造自己長期為別人創(chuàng)造價值的能力，工作實際上就是一種價值交換體系的運轉(zhuǎn)，任何工作都不會是鐵飯碗。
2，職場中，沒有朋友，沒有兄弟姐妹，都是同伴，或者是合作伙伴，戰(zhàn)斗的隊友，所以不要夾帶私心，人都是為自己考慮的，不要在工作中有其他考慮，公事公辦是最重要的，按照流程，按照制度，也是給自己兜底，避免別人秋后算賬，也就是說要經(jīng)得起時間的檢驗，不要給自己挖坑，當時爽了但留下后患。
