一：今冬第一場(chǎng)雪

? ? ? 西安，今天迎來(lái)了今冬第一場(chǎng)雪。我坐在街角的咖啡店，一邊看著窗外一顆大銀杏樹如舞扇般的葉子隨著雪花，四處飄落。我一邊喝著熱咖啡一邊等約我問咖（在線專家知識(shí)付費(fèi)咨詢平臺(tái)，類似在行）的麗。

? ? ? 當(dāng)墻上表的分針和時(shí)針都在十二點(diǎn)匯合的時(shí)候，門上垂吊的風(fēng)玲叮叮當(dāng)當(dāng)隨著推門開始唱歌。麗穿著深黑色的呢子大衣，頂著一頭雪花，快速走到我面前：“您是莫老師吧？我是麗。”她向我伸出右手。

? ? ? 我禮貌的確認(rèn)回應(yīng)后，她脫掉大衣，露出里面的一身黑西裝，坐在我對(duì)面。

? ? ? “您不餓吧？我先講下我的事，我們?cè)冱c(diǎn)菜？”麗，瞪著一雙充滿血絲的眼睛，帶著渴望的看著我。

? ? ? 看著她，如此的焦慮，剛好我早餐也吃的晚。就幫她先要了杯熱飲，聽她慢慢說(shuō)。

? ? ? “我生長(zhǎng)在農(nóng)村，當(dāng)時(shí)我們村能考上985院校的基本沒有，我記得我分?jǐn)?shù)出來(lái)的時(shí)候，全家當(dāng)年一晚上都沒睡覺，整晚都是商量怎么請(qǐng)鄉(xiāng)親父老吃飯。后來(lái)我家辦酒席，流水吃了三天三夜。我就這樣自豪的上了大學(xué)，雖然我是復(fù)讀生。

? ? ? 大學(xué)期間，大家都是學(xué)霸，我也沒有松懈，學(xué)業(yè)成績(jī)都不錯(cuò)。只是畢業(yè)那年，我們的專業(yè)分配并不是太好，一大半人都考研了。我也覺得大家都那么做了，而我也沒有找到滿意的工作。就這樣研究生又三年。畢業(yè)的時(shí)候，找到了一個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)，研究生期間導(dǎo)師師母給介紹了男朋友，他家條件也不錯(cuò)，所以一畢業(yè)我就結(jié)婚了。按說(shuō)我算是順風(fēng)順?biāo)?/p>

? ? ? 可是，我這才工作半年，婆家就希望抱孫子。最近幾天，家里幾個(gè)老人對(duì)我和老公狂轟亂炸，催孩子。說(shuō)我們年齡大了，要孩子身體恢復(fù)不好了。他們年齡大了，再拖他們也看不了孩子了........

? ? ? 但是莫老師，我們公司對(duì)員工要求特別嚴(yán)格，我也才到公司沒多久，你說(shuō)這一要孩子，公司不要我咋辦？或者我生孩子了，好崗位沒有了咋辦？

? ? ? 我跟您說(shuō)，我昨天看到微博熱搜上有條“三月入職，七月懷孕，被催辭”的新聞，就趕緊約您問咖了。您理解我為啥這么火急火燎的求您，及時(shí)您其他時(shí)間都排滿了，約您中餐都可以的原因吧？我一晚上沒睡著，我總擔(dān)心我也遇到這種情況。

二：那條火爆熱搜

? ? ? 2018年12月6號(hào),熱搜榜上，一條新聞瀏覽率4232.5萬(wàn)，參與討論4222。報(bào)道了這樣一個(gè)事件：

? ? ? 一女子自曝3月入職7月懷孕，被催離職后被公司安排到工地上班】12月3日，吉林長(zhǎng)春市民陳女士稱，自己2018年3月入職某公司，7月發(fā)現(xiàn)自己懷孕后，公司一直催促其離職。陳女士上訴要求公司繼續(xù)履行合同并勝訴。12月3日，懷孕7個(gè)半月的陳女士回到崗位發(fā)現(xiàn)，公司安排她在工地上班。

? ? ? 這條微博被廣泛轉(zhuǎn)載，并引發(fā)各種角度對(duì)職業(yè)女性與生育關(guān)系的討論。

? ? ? 有的人認(rèn)為，女性有生育權(quán)，任何人不能干涉，有必要時(shí)候求法律保護(hù)。這種做法屬于歧視女性。

? ? ? 有的人認(rèn)為，女性就業(yè)本事就越來(lái)越難，社會(huì)應(yīng)該關(guān)注到女性對(duì)事業(yè)價(jià)值的需求。合理滿意女性員工。

? ? ? 還有的人認(rèn)為，憑什么剛上班就生孩子？對(duì)公司有啥貢獻(xiàn)？這屬于投機(jī)取巧。

? ? ? 還有有的人......

? ? ? 我問麗，“你看到這個(gè)微博睡不著？那你是什么觀點(diǎn)呢？”

? ? 麗說(shuō)，我壓力挺大的，也挺委屈的。我是農(nóng)村孩子，找個(gè)好工作不容易，我自己工作也挺努力的，再過幾年升職加薪，也是很有希望的。但老人說(shuō)的也對(duì)，我也小三十了，他們年齡也不小了。再過幾年，生、養(yǎng)都會(huì)有問題。我特別矛盾，我不想騙公司啥，但家人說(shuō)的也有道理。

? ? ? 我點(diǎn)點(diǎn)頭，遞給她一張餐巾紙，她接過去輕輕拭了拭眼角將要涌出的淚水。

? ? ? 接著我問她，老公的意見呢？

? ? ? ? 麗蹩了蹩嘴，哼了聲，她聽他媽的，也聽我的。

? ? ? ? 我，哦了聲。然后繼續(xù)問：身體狀況怎么樣？

? ? ? ? 她有點(diǎn)迷惑的看著我。我說(shuō)，有沒有什么重大疾?。克f(shuō)沒有。

? ? ? 我又問，那么你認(rèn)為多大要孩子比較危險(xiǎn)？她一下激動(dòng)了，高聲說(shuō)：說(shuō)這個(gè)啊，我們單位很多都是35左右，還有40生的呢。

? ? ? 我笑了，拍拍她手說(shuō)，嗯嗯。她們恢復(fù)了如何？

? ? ? 麗來(lái)了精神，那些白骨精，生完娃后。啥大變化。

我趁熱打鐵：那你還覺得你要的晚嗎？

? ? ? 麗，反而又緊張了。不是，莫老師，我就算身體好，我公婆不行啊。

? ? ? 我認(rèn)真盯著她問:孩子是誰(shuí)的孩子？麗恍然大悟道:我的，您的意思是孩子最好自己帶？果然是985，好引導(dǎo)。我暗自竊喜。喝了口咖啡，說(shuō):從孩子的身心發(fā)展來(lái)看，孩子天然跟父母的連接大于其他人，你是媽媽更懂孩子。還有隔代養(yǎng)育理論差異大，最大的表現(xiàn)是孩子的溺愛，可能影響到孩子的發(fā)展。所以養(yǎng)育的任務(wù)一般我都建議父母自己來(lái)。

? ? ? 麗急了，可莫老師，我不能全職帶孩子，我對(duì)自己工作非常熱愛。

? ? ? 作為咨詢顧問，我不能去命令別人。雖然孩童三歲前媽媽的陪伴是非常關(guān)鍵，但我也需要看到來(lái)訪者的具體情況，她的意愿。凡事都有解決方法。

? ? ? 我了解一條微博能讓她緊張的睡不著，又這么著急的約咨詢，必然想找到事業(yè)和家庭的平衡之道。凡事必有三種以上的解決方法。我安慰她:別急啊，職場(chǎng)媽媽只要做到高質(zhì)量陪伴也是可以的。那么上班的時(shí)候，老人如果實(shí)在沒辦法幫看，還有沒有解決的方法？麗說(shuō)，找人看。麗眼睛一亮，懂了，莫老師。您的意思是目前我先以事業(yè)為主，等到事業(yè)穩(wěn)定了，然后要孩子，可以請(qǐng)保姆帶。是這樣嗎？

? ? ? 三:幾條發(fā)展建議

? ? ? 最后麗請(qǐng)我吃了咖啡店里最貴的西式套餐。我們邊吃還邊聊了很多科學(xué)育兒的內(nèi)容。走的時(shí)候，麗給了我一個(gè)大大的擁抱，出門的時(shí)候腳步輕盈了很多。

? ? ? 麗走了，我依然還在咖啡店里，街上灑滿了陽(yáng)光，原來(lái)雪停了。

? ? ? 我打開筆記本，記錄下下次案例。并寫下了類似這樣情況的幾點(diǎn)解決方法。

? ? ? 這次的個(gè)詢，其實(shí)核心重點(diǎn)還是如何平衡家庭和事業(yè)。做事業(yè)的女人不容易，做事業(yè)的媽媽更不容易。一個(gè)職場(chǎng)女性，她的心里不僅僅裝的客戶，還有孩子。而，再眾多咨詢中，詢問這個(gè)話題的占到我咨詢總數(shù)的百分之八十，所以這不是一個(gè)個(gè)案，平衡問題，是媽媽們的共同追求。

? ? ? ? 那么針對(duì)這個(gè)話題，我有沒有一些心得建議呢？有的，下來(lái)分享給大家:

1:首先放下貪念和妄念。

? ? ? 沒有所謂的平衡，只有真實(shí)的欲望。每個(gè)人精力都是有限的，但每個(gè)人性都有貪多的特點(diǎn)。那么，第一步，先調(diào)整意識(shí)層面。在有限的時(shí)間內(nèi)，只能專注的做一件事。專家研究，生物中，人類天生不具備在一個(gè)時(shí)間做很多事的能力。既然我們沒有那種天賦，就遵循規(guī)律，踏踏實(shí)實(shí)，在一個(gè)時(shí)段做好一件事情。再下一個(gè)時(shí)段再去做好另一件事情就好。

? ? ? 其實(shí)也就是短期的失衡，長(zhǎng)期的平衡罷了。

? ? 基本就是:給自己做個(gè)規(guī)劃，什么階段機(jī)會(huì)在哪里就先重點(diǎn)的，安心的做好那件事，等其中一件事做好了，在做另一件事。就拿這個(gè)升職和生孩，來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)穩(wěn)定期在3到5年，那么工作頭三年，努力工作，在單位站住腳跟。然后再去生孩子，而孩子的頭三年也是需要媽媽全然的陪伴，這個(gè)三年中心放孩子，等孩子上了幼兒園了。又可以把重心放到職場(chǎng)。開回的調(diào)試，達(dá)到兩邊的平衡。當(dāng)然單位不同，可能機(jī)會(huì)不同，具體情況具體分析。我還有個(gè)來(lái)訪者，她去了家事業(yè)單位，單位屬于論資排隊(duì)，靠年限來(lái)升遷，而且工作壓力也不大。她就選擇了第一年要孩子，等孩子大了，她成了辦公室主任，剛好精力又回到部門。具體需要分析自己的工作環(huán)境。商業(yè)環(huán)境的單位緊張很多，基本建議，先工作穩(wěn)定再要孩子。

2清晰自己的職業(yè)定位，就能做好斷舍離。

? ? 有很多媽媽，對(duì)于選擇什么和放棄什么并不是特別清楚。其實(shí)是自己對(duì)自己的職業(yè)定位不清。又加上人本身就有去追求世界發(fā)展規(guī)律的探索欲，故而對(duì)事物與生俱來(lái)的好奇感，就會(huì)有貪欲。所以，清晰了自己的發(fā)展規(guī)律，就會(huì)自然而然知道自己該對(duì)那些有興趣，該對(duì)那些抗干擾。

? ? ? 比如我，大家都覺得中心感很強(qiáng)，基本不會(huì)被別人的職業(yè)建議帶走。是因?yàn)槲曳浅Ｇ逦覂?nèi)心深處就對(duì)教育的迷戀。所以，做微商的朋友在告訴我一年可以轉(zhuǎn)百萬(wàn)，對(duì)我而言，沒有任何吸引力。當(dāng)你沒有太多職業(yè)嘗試時(shí)候，自然有了很多時(shí)間去等給家庭。

? ? 有關(guān)媽媽職業(yè)規(guī)劃，我推薦一本書，是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上親子類圖書銷量第一，女性職業(yè)規(guī)劃專家白小白老師的，《活出精彩—媽媽的職業(yè)規(guī)劃》，被業(yè)界稱為最接地氣最權(quán)威的媽媽職業(yè)指南。她的書里對(duì)于如何做媽媽職業(yè)定位有詳細(xì)而專業(yè)的指導(dǎo)。同時(shí)書里也提到家庭與事業(yè)平衡問題。

? ? 還想送大家句話：選擇你的選擇同時(shí)有能力承擔(dān)選擇的后果就好。

你選擇一個(gè)時(shí)段生孩子帶孩子就別嫉妒那時(shí)候升職的同事，換個(gè)角度看，你比她多個(gè)活波可愛的小精靈。你選擇一個(gè)時(shí)段專注工作，就別羨慕那些帶著漂亮的小寶貝逛街的朋友，你比她多了一個(gè)事業(yè)的頭銜。

? ? 當(dāng)然還要抱有一個(gè)希望，綜合來(lái)看你一定會(huì)雙贏。職業(yè)發(fā)展結(jié)果看十年而不是第一年，育兒過程也是漫長(zhǎng)的人生過程。只要你做到了長(zhǎng)期規(guī)劃，一定哪里都不會(huì)耽誤。

3.掌握科學(xué)方法，是達(dá)成平衡的利器。

? ? 有個(gè)來(lái)訪者，就是跟我較真，說(shuō)莫老師，你說(shuō)人不能在一個(gè)時(shí)段做很多事，為啥人家秋葉大叔可以？很多大咖可以？注意?，你說(shuō)的是大咖。我是說(shuō)了人沒有一個(gè)時(shí)段同時(shí)做事情的天賦，但不等于后天可以培養(yǎng)。告訴你沒有天賦就是提示你達(dá)成的辛苦，因?yàn)楹筇祓B(yǎng)成需要科學(xué)方法和刻意的大量訓(xùn)練。

? ? ? 而一個(gè)時(shí)間可以做很多事，是高效時(shí)間管理法。你也可以學(xué)習(xí)，推薦網(wǎng)上受到眾多大咖好評(píng)的箏小錢老師的時(shí)間管理課程，她課程的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單實(shí)用好操作，對(duì)于媽媽們學(xué)起來(lái)不費(fèi)勁。她本人就是高效時(shí)間管理的卓越執(zhí)行者，經(jīng)常一天完成好幾個(gè)優(yōu)秀質(zhì)項(xiàng)目。

? ? 除了時(shí)間管理，您可能還需要一些團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)。其實(shí)我前面也說(shuō)了，一個(gè)人沒有同時(shí)做一件事的能力，但不是說(shuō)幾個(gè)人就沒有。明白了嗎？合作！才是可以平衡各種內(nèi)容的根本。比如單位里，你有沒有你的事業(yè)小組？完成一項(xiàng)工作是否可以發(fā)揮同事的力量，不僅僅可以高效完成，集思廣益的方案，也能給項(xiàng)目帶來(lái)更精彩的勝出。家庭里，你是不是可以發(fā)揮全家人的力量？記住育兒不僅僅是媽媽一個(gè)人的事，還有爸爸。媽媽帶給孩子智慧和創(chuàng)造，爸爸帶給孩子勇氣和力量。夫妻合力，萬(wàn)事興順。當(dāng)然還可以求助家庭成員，比如爺爺奶奶，外公外婆的搭手，孩子更體驗(yàn)了人間所有的天倫之樂，更幸福。再不行，找阿姨，關(guān)于找個(gè)好保姆，我有篇爆款文章，《生了兩個(gè)孩子，用了20多保姆終于總結(jié)出------三招教你輕松高效找到好“阿姨》。大家可以參考。所以大家可以補(bǔ)充些管理知識(shí)，對(duì)工作事業(yè)，都有極大的幫助。我本人就是管理學(xué)副教授，基本把所學(xué)知識(shí)全部運(yùn)用在工作生活中，而且我的特長(zhǎng)就是團(tuán)隊(duì)管理，這讓我有很多自由時(shí)間，所以大家看我做平衡就做的很好，其實(shí)這種平衡不是我的力量，是來(lái)自大家的幫助。

? ? 最后還要學(xué)習(xí)科學(xué)育兒知識(shí)，職場(chǎng)媽媽比起全職媽媽來(lái)說(shuō)唯一的缺憾就是給孩子的陪伴少，但這個(gè)做的好也不會(huì)有缺點(diǎn)。其實(shí)帶孩子是門科學(xué)，而我們現(xiàn)今父母都是沒有拿到合格上崗證就當(dāng)父母了，別看有的女性可以24小時(shí)陪伴孩子，但不了解孩子的發(fā)展規(guī)律，也是一樣天天焦慮，最終也教育不了健康孩子。我有一個(gè)來(lái)訪者，她是全職媽媽，她見我那天哭訴了將近兩個(gè)小時(shí)，說(shuō)她有多委屈，為了孩子回到家里，24小時(shí)把孩子恨不的綁在褲腰帶上，但她的孩子在小區(qū)里面還是不受家長(zhǎng)和孩子歡迎，別家長(zhǎng)一見她孩子出來(lái)了，就抱著孩子跑，怕她孩子打人家孩子。她問我，莫老師，我都這么盡心盡力了，我的孩子為什么還是管不好？我回答她，親愛的.你并沒有真正盡心盡力哦，你沒有真正看到你孩子的需要，了解孩子的各種敏感期，不懂孩子在行為偏差時(shí)候的引導(dǎo)方法，所以你的陪伴很多是無(wú)效的。要懂得高質(zhì)量陪伴，才能事半功倍。她著急問我，咋辦？咋辦。我送了她兩本書《不急不吼輕松養(yǎng)出好孩子》和《王霄老師的幸福五堂課》。同樣是當(dāng)當(dāng)親子類銷量第一的書籍，專業(yè)來(lái)幫助她。

? ? ? 看看表，到了該接孩子們放學(xué)的時(shí)間，我收起東西，往回走。下來(lái)的時(shí)間誰(shuí)也別想打擾我，因?yàn)槭歉⒆拥母哔|(zhì)量陪伴時(shí)間。

? ? ? 對(duì)了，路過書店，我買了十本以上三本書，送給下面的來(lái)訪者。你是不是我要送的人呢？

? ?

? ?

? ? ?

? ? ?

? ? ?

? ? ?