一次有成長的競聘經歷

前兩天我參加了一次競聘,崗位是運營策略。

重點是只要一人,不少人投了簡歷,我很幸運的簡歷被通過,進入第二輪筆試環(huán)節(jié)。

對運營策略不太了解,就做了一點相關功課,但面對考題時,我發(fā)現這考題不簡單,畢竟是只要一人,優(yōu)中選優(yōu)。

參加面試的有7位同學,我熟悉他們,都是業(yè)務能力不錯的同事。

共5題,計時1小時。

我面對不太會的題目,有點慌,感覺自己緊張的有點想放棄。

面試者在我們身后不斷踱步,我能聽到自己心跳聲,雖然表面依然很平靜。

過去了10分鐘,我一道題還沒有答,我心想完蛋了,有點慫。

但是不能慫,我開始自我安慰:這是一個你不熟悉的崗位,你今天只需要盡力去完成,哪怕一小時你只完成1道題,也要答的完整和漂亮。

很有用,我開始鎮(zhèn)靜下來,開始思路清晰,答案依次填寫了出來,我答完后發(fā)現還有2分鐘結束。

今天結果出來了,按分數高低選取4位進入下一輪面試。我被淘汰了。

和我一樣被淘汰的同事很難過,但我還好,我知道了自己需要提升的點,接下來在本職工作中需要完善的地方,積攢經驗,等待下一次合適的競聘。

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