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今天勞動(dòng)節(jié)，先祝大家小長假快樂吖。

這段時(shí)間閑來，和很多小伙伴聊天。聊起現(xiàn)在的狀況，大家頗多感觸。

資本寒冬，市場(chǎng)越來越不好做，kpi重，職場(chǎng)發(fā)展遇到瓶頸，年齡焦慮，一起念書的小伙伴二胎都生了，自己30了還是母胎solo等等。

這些狀況，涵蓋了年輕職場(chǎng)人的生活方方面面。

而在這些里面，最讓人糾結(jié)的，恐怕就是年齡的問題了。

看著別人30了，好車，大房子，對(duì)象，還有錢。

會(huì)有些羨慕。

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最近，了解到的一個(gè)數(shù)據(jù)，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，顛覆了認(rèn)知。

猜猜，40歲之后，我們能賺到的錢，占個(gè)人一生財(cái)富的多少比例？

50%？40%？

有人肯定會(huì)認(rèn)為，年紀(jì)越大錢越難賺。

不是的，真實(shí)數(shù)據(jù)是：80%-90%?。?！

是不是很震驚，是不是顛覆了認(rèn)知和想象？

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這個(gè)數(shù)據(jù)，是美聯(lián)儲(chǔ)《消費(fèi)者財(cái)務(wù)調(diào)查》統(tǒng)計(jì)的結(jié)果。

40歲以上年紀(jì)的人，按照創(chuàng)業(yè)，按照正常的職場(chǎng)積累，收入和薪資，會(huì)比40歲之前年輕的時(shí)候，高很多。

另外，早年的投資復(fù)利（包括房產(chǎn)、股權(quán)和其它投資等等），房貸付出的占比也越來越少，積蓄就會(huì)越來越多。

當(dāng)然，也會(huì)有人說，40歲這個(gè)年紀(jì)，上有老下有小啊。開支不少。

但是，基本上，到這個(gè)階段，家庭的開支，占取家庭總收入的比例，會(huì)小很多啦。

典型的，收大于支。

根據(jù)這個(gè)說法，我們?nèi)说囊簧?，有至?0年的職業(yè)期。

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這30多年的時(shí)間，每一個(gè)階段，都不一樣。

大概可以概況為以下幾個(gè)階段。

第一個(gè)階段（前十年）：新生期。

學(xué)習(xí)、摸索的發(fā)展期。

第二個(gè)階段（中間十年）：聚焦長處期。

往往能達(dá)到職業(yè)生涯的最高點(diǎn)。

第三個(gè)階段（后十年）：長尾期。

持續(xù)的發(fā)光發(fā)熱。

現(xiàn)在的我們，大部分還是處于第一個(gè)階段。

這個(gè)階段，就是積累和探索，并且不斷試錯(cuò)。

可能，這個(gè)階段不會(huì)積累太多的物質(zhì)財(cái)富。

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這個(gè)階段，最最主要的，就是儲(chǔ)備第二和第三個(gè)階段的動(dòng)能。

職場(chǎng)前十年，是我們未來職業(yè)生涯，可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

這個(gè)階段，可以鍛煉自己的各項(xiàng)技能。

很多時(shí)候，因?yàn)閸徫坏牟煌?，工作性質(zhì)會(huì)不一樣，但是底層業(yè)務(wù)邏輯，卻是相通的。

比如說，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力等等，都是職場(chǎng)人必須具備的軟實(shí)力。

這個(gè)階段，也可以經(jīng)營好未來幾個(gè)階段職業(yè)生涯中，不可缺的關(guān)系。

比如說，你崇拜的上司，你值得學(xué)習(xí)的搭檔和客戶，你接觸到的人才，這些都是你的資源。

所以，我們不要被眼前的短暫事情煩惱。

目光適當(dāng)?shù)姆砰L遠(yuǎn)。

不要害怕去犯錯(cuò)，試錯(cuò)也是成長的一種方式。