Geeks & Geezers

by Warren G. Bennis, Robert J. Thomas

讀完后首先的感想，是感謝失敗帶來的經(jīng)驗，希望自己能永保赤子態(tài)，不做心理老人。說實在，保研以后我便一直停滯不前，是心態(tài)開始“老化”，有settled感覺了，一定要找回活力，奮力向前，不然只會被時代拋棄。

本書對比了極客與怪杰，30歲和70歲的兩代人中的領導者，之間的異同點。李綱的推薦序中寫道：“極客和怪杰雖然在諸多方面不盡相同，但有一點是共同的：都愛好并善于學習。怪杰年輕時飽讀名著、崇拜偉人、崇尚英雄、遵從教誨、聽命前輩、不懼艱辛、嚴于律己、勇?lián)x務、追求安定、忘我工作、經(jīng)驗豐富。而極客則不然，他們不拘泥書本、不那么推崇英雄、大膽懷疑前人的定論，注重工作、事業(yè)與個人生活的協(xié)調(diào)平衡；他們直言不諱地聲稱要開創(chuàng)事業(yè)、追求財富；他們不喜讀名著，卻勤于思索，善于向一切人包括向親屬和下屬學習；他們不端架子，僅把自己視為團隊的一員；他們經(jīng)驗不多卻眼光獨到、敏銳，善于捕捉新經(jīng)濟時期每一個稍縱即逝的商機?！?/p>

極客和怪杰的異同點：

異：時代背景差異導致同一年齡時，極客目標更大，更強調(diào)生活平衡，比較不會崇拜英雄，講求速度，女性更多。怪杰是受限的時代，極客是選擇的時代。

同：好學不倦，好奇心強（赤子態(tài)），超越極限，都經(jīng)歷過“熔爐”，性格堅強樂觀，熱愛運動，愿意冒險，有親和力。學習像呼吸一樣自然。在演出中練習，掌握清醒和沉靜之道。

本書提出的兩大核心概念：熔爐、赤子態(tài)

一、熔爐 crucible

“對耐心和信念的嚴峻考驗”，不論好壞，不論大小，從中學習，得到啟發(fā)。

1.適應能力-莎士比亞.否定的能力（不代入個人）

? ?堅毅、一流的觀察力、學會學習、積極把握機會、創(chuàng)造力

適應能力是關鍵；個人因素；英雄之路

赫胥黎：經(jīng)驗不是一個人的遭遇，而是他如何面對自己的遭遇

阿里巴巴：If not now, when? If not me, who?

2.凝聚共識

? ?鼓勵不同意見、同理心、強力溝通

3.聲音

? ?目的、自覺、自信、情商

4.操守

? ?抱負、技能、道德指針

二、赤子態(tài) neoteny

“原是動物學術語，表示成年所具有的幼年特征，保持年輕、好奇、活潑有趣、熱誠、無所畏懼、熱情洋溢、精力充沛”

赤子態(tài)是再生的力量，是人的魅力：嬰兒會讓母體產(chǎn)生穩(wěn)定情緒的荷爾蒙催產(chǎn)素oxytocin，可以克制體內(nèi)壓力產(chǎn)生的可體素cortisol，吸引成年人照顧。

有親和力

沃爾特迪士尼：“未受污染的新鮮感”來看世界

梭倫：隨著他每老去一天，就學到一些新事物。

伊迪絲華頓（Edith Wharton）：“不管病痛如何折磨，縱使哀傷與我們?yōu)閿?，如果我們無懼于改變，在追求知識上的好奇心永遠不滿足，對大事關心，從小處開心，縱使我們灰飛煙滅多年以后，我們的精神仍然長存?！?/p>