【獨家爆料】常熟理工數(shù)據(jù)實踐之旅……

以下內(nèi)容節(jié)選自常熟理工大學(xué)信息化辦公室主任先曉兵老師于“高校數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用分析特訓(xùn)營”分享的“高校數(shù)據(jù)治理實踐”報告中的部分核心內(nèi)容。

高校大多數(shù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)是網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,但由于是各個部門在不同階段、不同背景下各自建設(shè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),因為是“你”的標(biāo)準(zhǔn)、“你”的數(shù)據(jù)規(guī)范,所以這些數(shù)據(jù)事實上是多個“信息孤島”。

1、數(shù)據(jù)零交互

很多系統(tǒng)是單機版,還有很多數(shù)據(jù)是些非結(jié)構(gòu)文件,比如說電子表格,大量電子表格是非常寶貴的數(shù)據(jù),但表格之間數(shù)據(jù)卻無法交互。

2、數(shù)據(jù)同步麻煩

學(xué)校擁有大量的數(shù)據(jù),通過手工導(dǎo)入、電子表格以及API接口等方式進行數(shù)據(jù)同步,但僅有格式規(guī)范的數(shù)據(jù)可以通過同步工具同步,而文本文件的數(shù)據(jù)若需要完成手工數(shù)據(jù)同步,必要時還得寫腳本,否則數(shù)據(jù)同步不僅麻煩且不及時。

3、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)包括:信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致數(shù)據(jù)沉淀和數(shù)據(jù)交互均存在不少的問題,影響數(shù)據(jù)價值的發(fā)揮。

4、數(shù)據(jù)模型不成熟

高校很欠缺數(shù)據(jù)分析模型,這么多年一直在談大數(shù)據(jù)怎么用?怎么構(gòu)建應(yīng)用場景?怎么利用場景解決問題?很多高校都有各自不同的亮點和特點,卻都沒有形成公認(rèn)的模型,讓大家有可參考性或者可模仿性去實現(xiàn)自己學(xué)校的建設(shè)。

打破現(xiàn)狀,堅定前行

清晰的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

左邊是已有業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括新建業(yè)務(wù)系統(tǒng)、當(dāng)然還有一些非機構(gòu)化數(shù)據(jù),如電子表格等。

中間是學(xué)校數(shù)據(jù)集成,包括數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)子集標(biāo)準(zhǔn)針對每類主題數(shù)據(jù),建設(shè)了一系列多維數(shù)據(jù)集,包含:師資分析多維數(shù)據(jù)集、學(xué)生分析多維數(shù)據(jù)集、教學(xué)分析多維數(shù)據(jù)集、科研分析多維數(shù)據(jù)集、成績分析多維數(shù)據(jù)集、消費分析多維數(shù)據(jù)集、就業(yè)分析多維數(shù)據(jù)集等多個分析主題域,其成熟度還在不斷驗證中。

右邊是數(shù)據(jù)查詢分析,圍繞教學(xué)工作量主題域、科研工作量主題域、學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警主題域等也可清楚表達,通過對主題域數(shù)據(jù)信息的抽取、加工、反饋讓信息獲取、利用更加完善。

數(shù)據(jù)治理,管理、技術(shù)一個都不能落下

在數(shù)據(jù)治理過程中,技術(shù)和管理同樣重要。如何讓領(lǐng)導(dǎo)打開報表時認(rèn)為是真的而不是假的,是最新而不是去年的?首先讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可這數(shù)據(jù),這非常重要,這就要求數(shù)據(jù)得非常規(guī)范。

數(shù)據(jù)治理是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的必要手段,得注重技術(shù)手段和規(guī)范管理雙管齊下,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的數(shù)據(jù)治理規(guī)范。

一、建設(shè)學(xué)?!皵?shù)據(jù)文化”,促進科學(xué)管理決策

在校領(lǐng)導(dǎo)、管理者及師生中培養(yǎng)與建立“拿數(shù)據(jù)說話”的習(xí)慣,養(yǎng)成收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的良好工作習(xí)慣,建設(shè)學(xué)?!皵?shù)據(jù)文化”。

二、領(lǐng)導(dǎo)深度參與,夯實規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推進學(xué)校數(shù)據(jù)治理

參照教育部標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校實際情況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深度參與和推動下,依靠廣大師生配合與參與,做了如下工作。

(1)制定了常熟理工學(xué)院數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn);

(2)制定了人、財、物、教育、科研等多個主題對象的數(shù)據(jù)子集標(biāo)準(zhǔn);

(3)制定了數(shù)據(jù)治理工作規(guī)范;

(4)成立了信息化辦公室,組建了數(shù)據(jù)建設(shè)信息員隊伍。

三、做好數(shù)據(jù)安全管理工作

除了在技術(shù)手段上部署了一系列數(shù)據(jù)安全與防范措施外,學(xué)校還在數(shù)據(jù)建設(shè)與使用過程中制定了一些數(shù)據(jù)安全工作規(guī)范,來確保數(shù)據(jù)安全。

(1)制定學(xué)校數(shù)據(jù)使用規(guī)范流程,使用數(shù)據(jù)前必須經(jīng)過申請和審批,并嚴(yán)格按照規(guī)范測試和使用,防止開發(fā)測試及使用對數(shù)據(jù)的質(zhì)量造成影響。

(2)對各類數(shù)據(jù)的訪問進行嚴(yán)格的分級授權(quán)控制與管理,防范非授權(quán)訪問各類數(shù)據(jù)主題域。

(3)制定“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)誰產(chǎn)生、誰負(fù)責(zé)”的規(guī)則,把數(shù)據(jù)安全責(zé)任落實到部門和個人。

(4)對數(shù)據(jù)建立和實施嚴(yán)格的備份機工作制度,實施數(shù)據(jù)的全生命周期管理,確保數(shù)據(jù)安全可靠。

具體到一些細節(jié)如下:

1、數(shù)據(jù)收集

標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)數(shù)據(jù)收集的非常關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一開始的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)很難直接在高校落地,因為太大太寬,把所有信息化因素都考慮了;少數(shù)真正落實到高校的好多信息也用不到,如果不做任何過濾都展示出來,老師反而不知道怎么填,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè),前面不會聽后面也不填,那信息就沒有統(tǒng)計和分析的價值了

第一次數(shù)據(jù)收集是為了奠定后續(xù)數(shù)據(jù)可信、可靠的基礎(chǔ),所以方法和規(guī)范很重要。只有腳踏實地逐個敲定每個字段,如:學(xué)號、姓名、職稱、職稱級別等,針對每一個字段該填什么的規(guī)范都定得清清楚楚,才能收集正確且有效的信息。

簡單總結(jié)數(shù)據(jù)收集流程:

(1)建立信息編碼標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)子集標(biāo)準(zhǔn);

(2)通過數(shù)據(jù)集成的工具、API批量導(dǎo)入數(shù)據(jù);

(3)如果業(yè)務(wù)部門沒有數(shù)據(jù)提供,只能采用人工導(dǎo)入的笨辦法;學(xué)院不同,制定政策也會不一樣,那標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。

2、數(shù)據(jù)更新

與其說學(xué)校信息化做得好還不如說學(xué)校管理做得好,如果沒有一套工作規(guī)范、管理規(guī)范,數(shù)據(jù)更新維護規(guī)范根本無法構(gòu)建。

以學(xué)校發(fā)布的數(shù)據(jù)維護工作規(guī)范為例,將全校各類數(shù)據(jù)責(zé)任到部門,由專人負(fù)責(zé),即每個院系部門均有專任的信息員。對各部門數(shù)據(jù)的采集、處理、存儲、傳輸和使用進行規(guī)范管理,確保數(shù)據(jù)唯一、可信、可用、準(zhǔn)確、動態(tài)和及時。下表是我校出臺的相關(guān)數(shù)據(jù)使用與維護規(guī)范---學(xué)生基本信息日常維護時序表,在該表中,明確了各個數(shù)據(jù)項的負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人及維護時間頻率。

學(xué)生信息系統(tǒng)基本信息日常維護時序表

根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)特征制定數(shù)據(jù)更新頻率、不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護規(guī)范、數(shù)據(jù)更新維護規(guī)范,雖簡陋但執(zhí)行非常有效。

【這里穿插一個小故事】

之前很多學(xué)校來我校調(diào)研考察,還坐在交流會議室交流呢,不到1小時交流考察的新聞已經(jīng)發(fā)布出來,這就是我們的信息規(guī)范,這就是數(shù)據(jù)之所以可信非常重要的因素。針對數(shù)據(jù)管理工作規(guī)范,我們一直在整理也發(fā)過文,大家已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,數(shù)據(jù)什么時候同步更新大家會自動完成。

3、數(shù)據(jù)管理

數(shù)據(jù)來源于各管理部門,必須各司其職,我們信息化辦公室得做好數(shù)據(jù)監(jiān)管職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問題、質(zhì)量不高,就要立即溝通整理整改意見。

(1)以協(xié)調(diào)會方式推進;

(2)成立信息員小組,小組成員來自每條線都是各個學(xué)院/部門兼職,這支隊伍建設(shè)尤為重要;

(3)不定期組織老師開研討會,溝通交流的同時增進感情,大量數(shù)據(jù)保障都從長期溝通開始的;

(4)需要創(chuàng)建制度規(guī)范,納入管理執(zhí)行,形成規(guī)范后領(lǐng)導(dǎo)帶頭監(jiān)督,哪一塊不準(zhǔn)就找誰,各司其職就建立起來;

(5)制定業(yè)務(wù)考核機制;

(6)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。

信息化隊伍一定是多條線多維度的,光靠信息化部門遠遠不夠,信息員隊伍建設(shè)非常重要。

突出成效

1.服務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),推動科學(xué)決策

通過數(shù)據(jù)治理平臺與決策支持平臺的建設(shè),為學(xué)校在宏觀、中觀和微觀管理決策上提供數(shù)據(jù)支撐,使得校領(lǐng)導(dǎo)能夠“既見森林,又見樹木”。采用逐層深入、分級瀏覽的方式,從不同層面為校領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供支撐,在校級層面對師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)監(jiān)控、科學(xué)研究、師生精細管理、資源配置等方面提供了強有力的數(shù)據(jù)分析支持。

2.瞄準(zhǔn)管理“盲點”,解決管理“洼地”

以學(xué)生管理為例,隨著社會轉(zhuǎn)型和高校擴招,學(xué)生規(guī)模逐年增加,但專職學(xué)生管理人員的增比遠低于學(xué)生規(guī)模的增比,使得管理工作的繁雜性和艱巨性大為增加。

如何通過信息化手段解決該矛盾就成了我校設(shè)計與建設(shè)學(xué)生綜合信息與決策系統(tǒng)的初衷,充分利用系統(tǒng)每天所沉淀的數(shù)十萬條學(xué)生各類活動的海量行為數(shù)據(jù),如學(xué)習(xí)成績、校園卡消費數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、借書信息以及網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證數(shù)據(jù),通過對海量數(shù)據(jù)的挖掘,實現(xiàn)了各類預(yù)警,如不在校預(yù)警、學(xué)業(yè)預(yù)警、網(wǎng)癮學(xué)生預(yù)警、消費困難學(xué)生預(yù)警等。

同時,使學(xué)生管理工作者能夠“一站式”地獲取學(xué)生的所有在校相關(guān)數(shù)據(jù),能快速全面掌握每個學(xué)生的詳細信息和潛在動向,有助于管理層制定學(xué)生工作的管理目標(biāo)和重點,幫助管理者及時做出反應(yīng),增加了管理的主動性。

學(xué)生綜合信息統(tǒng)計

3.以人為本,提升信息服務(wù)水平

信息時代,如何以人為本,利用一切手段來提升服務(wù)效率、服務(wù)水平也是我們一直在探索的主題,借助移動平臺,實現(xiàn)了個人都通過個人手機掃描資產(chǎn)條形碼進行盤點等功能,使得所有師生能同時參與盤點等相關(guān)工作,大大提高了資產(chǎn)盤點效率。

開發(fā)了基于共享數(shù)據(jù)中心的移動終端查詢系統(tǒng),方便了學(xué)生和家長快速、便捷的查詢,比如:可以通過使用手機終端來快速查閱學(xué)生成績、圖書借閱、校園卡消費等相關(guān)信息。推動了業(yè)務(wù)部門的服務(wù)意識與服務(wù)效率。

4.培養(yǎng)和提升“數(shù)據(jù)文化”建設(shè)

我校在數(shù)據(jù)治理過程中,伴隨著數(shù)據(jù)治理平臺的推進,培養(yǎng)了學(xué)校數(shù)據(jù)文化習(xí)慣,克服了我們中國人固有的“重定性、輕定量”的文化習(xí)慣,在校園中推動和培養(yǎng)凡事“拿數(shù)據(jù)說話”的文化習(xí)慣。

未來,還需我們多努力

未來思考

1、大數(shù)據(jù)的認(rèn)識和實踐

十三五大家都在提的一個概念或者一個方向——大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)已來,只是我們還未遇見,但是我認(rèn)為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可能需要我們自己創(chuàng)建和構(gòu)建,有應(yīng)用場景的大數(shù)據(jù)才有價值;

2、數(shù)據(jù)治理還需進一步推進

無論是大數(shù)據(jù)、還是小數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量是最重要的,因此數(shù)據(jù)治理是一直要堅持和持續(xù)推進的工作

3、加強移動互聯(lián)網(wǎng)化后的數(shù)據(jù)認(rèn)識

移動互聯(lián)網(wǎng)化會對數(shù)據(jù)認(rèn)識進行改變,如學(xué)生天天拿著手機,掛著wifi,怎樣進行數(shù)據(jù)定位和挖掘;

4、服務(wù)的衍生

這是我們需要不斷思考和探索的方向。

以上就是我的匯報,花了很長時間準(zhǔn)備,但還是有許多不足,不對的地方請大家批評指正,希望有更多機會與大家探討、交流高校信息化的未來及前行之路。

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