在教育行業(yè)工作10年來，雖然有喜有憂，也經(jīng)歷過很多坎坷，但是卻總結(jié)了很多我的同事們卻大多都不知道的職場道理。

1、與人交往要記得說話要軟，辦事要硬。

千萬不能做一個誰都可以討好的人，一定要勇敢的學(xué)會說不，做一個不那么好惹的人。

職場中真的很多拉幫結(jié)派的，殺雞儆猴的一些領(lǐng)導(dǎo)，還有很多喜歡挑軟柿子捏的老員工，如果說你剛剛從學(xué)校里畢業(yè)出來，那么你就不應(yīng)該把人想的那么善良，也不要把人想的那么惡，一定要硬氣一點。

2、不要故意去討好任何人。

不管你有沒有目的，也都不要去討好任何人，一定要讓自己有底線，有自尊，挺直腰桿，不會的東西就說不會，但是會的東西要毫不容讓。

你把你自己放的很低，別人也并不會就因此而尊重你，把自己的位置放得很高，別人也不會仰視你，人與人之間的相互捧場，一定是在平等的情況之下互相尊重彼此，共同成就彼此。

如果你一味的遷就，做小伏低，那是沒用的。

3、每個人都有不同的圈子和利益中心，成年人交往都是建立在利益的基礎(chǔ)上。

和自己不相同的圈子，不必去強融。和自己的利益沒在一個地方，就不必去勉強摻和。

比如說我們和辦公室的同事一起上下班，一起在飯館里吃飯，一起聊八卦，但這并不意味著你們的關(guān)系就足夠鐵，足夠穩(wěn)定。在單位的時候大家利益相通，如果一旦離開了，那就誰也不會把誰放在眼里，真正的把你當(dāng)成朋友放在心上。

時刻記?。?b>同事，只是同事。

4、有人的地方就江湖，辦公室再小，也有圈子和幫派。有讓你選邊站隊的，也就有謠言蜂起的。

在哪里都免不了勾心斗角，在哪里也都免不了明爭暗斗，其實一個團(tuán)隊的氛圍主要還是有團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人來決定的，如果領(lǐng)導(dǎo)人帶頭拉小團(tuán)伙，那么下面的人也都會為了各自自保而變得有幫有派。

不過話又說回來，其實所謂的人與人之間的關(guān)系也就并沒有那么重要，有時候你以為每天形影不離的人其實并沒有那么重要，也許我天生就是個涼薄的人吧！

不過你要真正懂得的是，這個世界本來就是不平等的，這個世界本來就是一個薄情的世界，但是卻需要你深情的活著。所以淡漠一點吧，讓一切隨緣，要習(xí)慣你自己生命里的來來往往。

5、早睡早起，一定要養(yǎng)成習(xí)慣，掌握人生的掌控權(quán)。

最主要的還是你要學(xué)會賺錢，不要把工作想的那么萬能，不要想到你能夠提升什么能夠長進(jìn)什么，最基本的還是應(yīng)該能夠把工作當(dāng)成你賺錢的機會，鍛煉你自己賺錢的能力。

6、不要去懟老板，任何情況下除非你做好不干了的準(zhǔn)備。

有一句話說的好，叫什么來著？

“要么默默無言的干，要么卷鋪蓋滾蛋”！這就是最真實的寫照，這也就是打工人的結(jié)局。

懂吧？

7、尊重任何人。包括給你辦公室里面打掃衛(wèi)生的保潔阿姨，還有門口的保安大叔。

指不定門衛(wèi)大爺就是某個領(lǐng)導(dǎo)的他二大爺，或許你的那個保潔的阿姨就有著驚人的故事，或者是現(xiàn)在的小年輕是某個主管的什么人。

尊重不是虛偽的。誰也不知道誰和誰什么什么關(guān)系，誰的后面包含了多少機心和禍心，誰藏了多少手，誰也不知道，日久都不一定見人心。

8、不要好為人師，別人不一定聽從你的建議，他也可能僅僅只是來套你的話，你巴拉巴拉說一大堆，讓人家小看你。

任何事情都是等量交換的，人與人也一樣，你透露一點我試探回去，你透露的多一點我也能夠和你再多一點回應(yīng)。

“我也許需要你的指點，但是不需要你在那里指指點點”！

9、不要交淺言深，不能見個誰就掏心窩子的啥話都往外說。并不是因為害怕你透露什么，而是害怕日后尷尬或者給自己造成麻煩。

10、一定要自我一點，不能迷信任何的權(quán)威。包括父母，領(lǐng)導(dǎo)，同事和書本，任何人都不足以成為你完全的掌控或者你人生的權(quán)威。

一定要有自己的主見，一定要有自己的圈子，一定要努力去建設(shè)屬于自己的社群，一定要走自己的路，要建立自己的世界。

11、一定要能夠跳出來，不要做溫水里的青蛙，讓人給煮了。

不管是在體制內(nèi)還是在公司，一個蘿卜一個坑，時間長了思維容易固化，跳出有規(guī)律的生活，換一個角度看，或者和局外人等眼光高于你的人聊一聊。

小時候，你的鄉(xiāng)村就是你的一口井，大了之后你所在的公司是一口井，再后來你所居住的城市也是一口井，一定要不斷跳出原來的井，眺望更大的井，增長見識，擴展視野。

小時候我媽常常對我說，一個鄉(xiāng)下人，一輩子待在大山里面，不走出去，就好像井里的蛤蟆，只能看見巴掌大的天。這樣的人一輩子都不會有多么大的出息。

最后我走出了縣城，走出了省城，來到了江南的蘇州和杭州。后來，我到了北京一線城市工作，其實我在后來想一想，北京也不就是一個更大一點的井嗎？

12、不要抱怨你的工作。你工作的時候只抓重點只看結(jié)果，不斷向領(lǐng)導(dǎo)匯報你的工作就好。辦事一定要有方法，要看重效率，方法手段只能自己想，而領(lǐng)導(dǎo)和上級他們只是看效果。

13、接受你所遇到的不公平，一切都是以家庭條件以及由此而產(chǎn)生的閱歷和修養(yǎng)，這些資本來說話的，要努力克服自己的矯情。

如果說你覺得自己是單親，是婚姻受到傷害，很難和別人再建立親密的感情，而且你還性格敏感，好奇，多疑和玻璃心，你要讓別人來同情你或者是討好你或者是幫助你，但是這一切很難。

別人無法為你的短板買單。所以一定要接受這個世界的不公平。

14、不要和你的領(lǐng)導(dǎo)互懟。做事情很重要，但是更重要的是怎樣做人。你一定要努力學(xué)會多笑，多說，多問，少氣，少打聽。

其實每個人都喜歡正能量和活潑的新人打交道。背后打聽別人，或者是討論一些閑散的扯淡的事兒，是很沒有用的，對你的影響不好。

所以做事一定要多多正能量。多說幾個“我試試看”，少說幾個“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。

15、要學(xué)會職場摸魚劃水，不要一個勁的當(dāng)閉著眼睛瞎干的老黃牛。淺薄的討好固然沒用，真正的關(guān)心卻也還是很有效，比如說你可以幫老板做計劃列表的時候，順便幫他辦一些事情，你在吃早飯的時候順便發(fā)個短信問問她要不要帶杯咖啡，這只不過是基本的人情往來。

哪怕老板在你的眼里是SB，也不要和同事或其他人說起，尤其不能在背后說起，不要輕易給自己樹敵。

16、永遠(yuǎn)不要相信你的老板或者領(lǐng)導(dǎo)給你畫的餅，因為沒有給你工資實際的增加，只和你談理想。

“對不起，上班就是上班，加班就是加班，別和我談理想，我的理想就是不上班”

大部分的工作甚至是那些中層領(lǐng)導(dǎo)的工作，都只是一臺壓榨機，壓完你最后一點青春激情和吃苦耐勞，等到你年紀(jì)大了，沒有用沒有精力了，也就是被一腳踢了的對象。

17、學(xué)會攢錢，不管工資多少都要存錢，要努力把自己工資的一半攢下來。做投資，買股票，買基金，買房地產(chǎn)，買公司。這才是你生活走向自由財富自由之路的根本。

職場里面錢是最主要的，口頭的看重鍛煉，或者是說你年輕人吃不了苦什么的話都是虛無的，你連你自己都養(yǎng)不起，還談什么理想，你活得怎么樣別人是不會在意的。

18、定期更新你的簡歷，增加你的工作經(jīng)歷，不斷的出去，尋找新的工作機會，努力尋找自己喜歡的行業(yè)和職業(yè)。

去了解市場行情，不一定跳槽，但是對自己的工資要有個起碼的認(rèn)知。不要借大錢給你的同事和老板，即使他們用各種名義也不要給借出去了就當(dāng)沒了。

19、記住一定要公私分明，不要公私不分，不要讓自己失去理性，一定要就事論事，和同事在工作中要好好配合，做出自己的成績，只要你自己的那份好處。

你可以有理想，但是時刻記住你的理想是你自己的，跟別人沒啥關(guān)系，不要相信公司的奉獻(xiàn)精神和什么狼性文化，他們不想要你的時候就會一腳把你踢開。

20、不管公司的工作多忙，你都不要忘記了鍛煉和運動。

不管什么工作，哪怕再忙也一定要抽出時間來鍛煉自己的身體，沒有什么是比自己的身體更重要的，這是經(jīng)驗也是最大的教訓(xùn)。

21、學(xué)會站在老板和領(lǐng)導(dǎo)的角度上看問題，要不斷放大自己的格局，努力去尋找未來自己的格局。

在成人的眼里面沒有爽快的答應(yīng)，就是拒絕，默默的悄無聲息的消失了，那就是不想和你做朋友了，而抱怨只會顯得你特別無能。不要矯情，除非你是牛人，否則的話你就要時刻提醒自己，有成千上萬的人隨時會頂替你的位置。

加班這種事情在哪里都不可避免，忍不了你就辭職，走不了就忍著，無論對你多么好的人，你說話時一定要留個心眼，不要太多的談?wù)撃愕倪^去，也盡量不要向同事借錢，一般別人都會很反感，除非你們是真正的朋友。

22、老板經(jīng)營的是他的事業(yè)，而你經(jīng)營的是你自己的人生，所以這兩者不能混為一談，你一定要考慮清楚。

不要放棄，每一個你也可以請教的機會向領(lǐng)導(dǎo)，向老人，向孩子，不管這個人你是否喜歡，不管他的職位是不是比你高，如果你覺得是垃圾社交，那么不想?yún)⒓?，就不要去好好的把握自己自由的下班后的時間，不要為了迎合別人，浪費了你自己的生命，也浪費了你自己的時間和精力。

23、一定要努力往大公司走，往大城市走，最好是北上廣，努力融入更大的圈子，努力去選擇更好的更多的機會。

在大城市里面肯定你要吃很多苦，但是不吃苦哪里有什么穩(wěn)定的工作。和公司談工資和薪金是少講感情，用能力和業(yè)績說話，不過你做這個工作做的多差，都不要否定自己，你一定要相信你還是很優(yōu)秀的。

不要和同事說老板的缺陷，涉及工作責(zé)任的事情，要留好聊天記錄或紙質(zhì)證明。

24、有沒有理想和目標(biāo)不重要，在職場重要的是留下來，才能活下來。

先生存后生活，很多二貨在接受面試或者招聘的時候 Hr問他的目標(biāo)，他說我的目標(biāo)就是做你的位置，這種意氣風(fēng)發(fā)或許是不錯，但是這種不自量力也并沒有什么好處。你一定要撐過試用期留下來活下來，這才是最重要的。

25、做好空杯的心態(tài)，隨時清空自己，做學(xué)習(xí)新知識的準(zhǔn)備。

學(xué)習(xí)一樣新的知識和東西，一定要自己低姿態(tài)，你會更容易學(xué)到或者是補充到新的知識，尤其是你換了一個領(lǐng)域之后，完全以新人的面貌做事，讓自己清零，會更容易找到自己的定位，學(xué)得比較扎實。

26.學(xué)會使用圖表分析問題，學(xué)會自我復(fù)盤和總結(jié)。

圖表和思維導(dǎo)圖這一類最好的概括方式，可以把你一本書，一個理念或者是會議上的記錄做出來，你可以隨手在紙上畫一個圈，一句話概括會議講的主要內(nèi)容，一個工作講的主要的內(nèi)容內(nèi)容，然后畫幾個支線，列出起承轉(zhuǎn)和標(biāo)明各自的關(guān)系，匯總發(fā)表你的看法。

概括和總結(jié)都是一些必要的事情，也很簡單，一張5a4紙就可以完成，你可以列出今天的三項重要而緊急的任務(wù)，然后分析進(jìn)展的情況，列成實時的步驟，然后總結(jié)今天可以完成的具體步驟，然后再機動組合自己的工作順序。

27、每個人都有自己的秘密，所以不要問不合適的問題，每個人都有各自的雷區(qū)，有一些私人的事情，除非對方主動提起，不要貿(mào)然發(fā)問。

比如說你是不是結(jié)婚了，或許對方是離異，比方對方的女友是做了什么的，對方的老家都還有什么人，職場不是朋友圈，一些在你看來無關(guān)痛癢的話題也是對方所不可談的禁區(qū)。

28、和領(lǐng)導(dǎo)做朋友，一定要在內(nèi)心保持一定的距離，其實領(lǐng)導(dǎo)都很喜歡和下屬親近，以打造親民的假象，但是每個領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心都很清楚，有他們自己的界限。

你時刻記住可以和領(lǐng)導(dǎo)親近，但是一定要時刻記著她是你的上司。

你也可以選擇和領(lǐng)導(dǎo)公事公辦，但是請記住，沒人喜歡不冷不熱的人，你如果覺得自己能辦事兒，那你會永遠(yuǎn)都只能留在那個能辦事兒的位置上。

每個人都喜歡所謂的心腹和干將，所謂的親信就是有得力又貼心的人，也只有這樣的人才會得到重用以及推薦。

好朋友之間可以互相損，好朋友之間可以毫無顧忌，但是對于上下級來說，請暫且當(dāng)他是你師長，你以尊重他的方式去親近他，或許彼此都會更舒服一些。

29、適應(yīng)你領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，彌補他的不足才是你存在的意義。比如說有的領(lǐng)導(dǎo)是急性子的，有的領(lǐng)導(dǎo)是強勢的，那么你就應(yīng)該學(xué)會怎么樣快速的找到他想要的東西，怎么樣快速的適應(yīng)他的領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)合拍，這是最主要的。

急躁的人很容易不注意細(xì)節(jié)，慢性子的人計劃執(zhí)行力一定會不強。你所能做的就是依據(jù)這些，幫性子急的領(lǐng)導(dǎo)把控細(xì)節(jié)，提醒慢性子的領(lǐng)導(dǎo)他的日程安排。

30、給自己定一個大的目標(biāo)，時刻不要忘記自己的理想和藍(lán)圖。

入職之后你學(xué)到了什么東西？仰慕的那個同事還有哪些差距？如果你的目標(biāo)是你領(lǐng)導(dǎo)的位置，那你就要多總結(jié)，除了能力你還差什么？

一定要始終知道自己能不能做到，或許不重要，重要的是知道自己始終在比昨天進(jìn)步，始終在昂揚向上。

31、在單位一定要克服孤獨，頂?shù)米毫Γ瑳]有人能夠得到全部的人的賞識，有人喜歡你肯定也就有人討厭你，重要的是要讓哪些人喜歡你。

要做出有成績的表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的才能，有機會就一定能夠得到升遷和獎勵。頂?shù)米毫U展你的圈層，淘汰那些只會嫉妒嚼舌根和矯情的那些同事，其實也沒什么不好，你的成長是自己努力換來的。

一定要努力向前走你該走的路。每個人都喜歡和積極向上的人做朋友，那些害怕吃苦還羨慕你的人，他們可以和你繼續(xù)做生活里的朋友，但是那些嫉妒你的人，你沒必要去和他們留在原地的人嘆息，你也沒必要去在乎他們。

32、在工作中一定要學(xué)會高效及時反應(yīng)，把你本子的第1頁空出來，隨時記錄新同事的名字，抽空溫習(xí)，方便準(zhǔn)確稱呼對方，把最后一頁記錄重要的電話號碼，聯(lián)系方式和工作流程方便隨時查閱。

高效不代表慌亂，他是一個人工作的必要素質(zhì)。處變不驚，其實不是考驗?zāi)銘?yīng)對的辦法，只是考驗?zāi)阏{(diào)整自己情緒的能力。

33、多做有準(zhǔn)備的發(fā)言，不要信口開河，一定要努力在自己的能力之內(nèi)，在規(guī)定的時間，多想各種辦法靈活辦事，要會溝通更重要。

34、要能夠忍耐，忍受住打擊，誰都是從不會開始學(xué)起的。

新人做事失敗是難免的，有挫敗感也是經(jīng)常的，但是最主要的是你能夠摔下來，還能夠快速收拾一地的碎片，然后給自己一個笑容：沒事，再從新來。

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