寫在分身術(shù)之后,真自由之前 - 只為記錄

今晚真自由即將開始,而我整個人的精力狀態(tài)很不好,經(jīng)過4天的分身術(shù)訓練,已經(jīng)能覺察到了自己的狀態(tài),但我沒更多的精力去填表了,去更加理性的思考了。經(jīng)過一個星期的歷練,我的精力已經(jīng)快消耗殆盡了。02課將情緒時,曾經(jīng)借著酒意分析了喝酒行為&情緒&自我控制的解析,而今天周六,在大暑的日子,老婆精心行準備了晚餐。按照理性,今天是不應該喝酒的,因為晚上要上課。而今天我很釋然的放下了我的理性,陪老婆陪Y頭好好吃了頓飯,喝了點酒。因為,就在前一周,為了分身術(shù),我過分的失去了我的生活,雖然那只是暫時的。有了喘息的機會,我想嘗試的回歸正軌,直視自我,只視努力背后的動機---什么對我來說才是重要的。不要努力而沉浸在努力中而忘了最初努力的初衷。借著酒意,今天的書寫必然是自嗨的,不為別的,只是想為現(xiàn)在的努力留下點痕跡。順便反思一下最近的生活狀態(tài)。

本文本沒就沒想邏輯,因為耗能,所以就關鍵詞闡述吧。

體重:

過去的5天,我瘦了5斤,這是我原來夢寐以求的。三年前由于身體原因,勵志減肥,通過飲食控制和跑步從185斤瘦到了160斤左右(5個月時間),從那之后就進入了平臺期,一直在160±5波動,從來沒有突破過155斤。而現(xiàn)在體重是150斤。經(jīng)過切身體會驗證了一個道理:思考是耗能的。進一步明白,為什么小我喜歡簡化思考了,因為不思考是不是靠不耗能,符合最小耗能原則,符合人類生存的本性。能量是耗了,收獲頗大:思考了提高了,理解力提高了,寫作力也提高了,用幾斤脂肪來換取這些是值得的。按照決策原則,這應該算是復利行為或邊界成本遞減吧。所有,要減肥,除了管住嘴,邁開腿,參加燒鬧的分身術(shù)營也是一個選擇。

精力管理

01課時,感覺自己時間不夠用,精力也不夠,很是緊張??稍酵螅绞怯X得慚愧。我們的隊長@學良天天加班12:00的節(jié)奏,仍出色的完成了作業(yè)要求并做出高質(zhì)量的輸出。我似乎明白了:對精力的認知也是有樓層的。在我原有的認知里或能力圈里,本次活動我已經(jīng)是投入了100%精力了,在也無法突破了。所以我說,我已經(jīng)充分利用了我的精力了??吹紷學良的節(jié)奏,我慚愧了。其實我還是有很大空間去拓展了。只有當我認知@學良精力管理的那個樓層,我才知道精力管理也是可以突破的?,F(xiàn)在也終于明白古典老師在『超級個體』里關于精力管理曾經(jīng)提到過:只有你不斷的突破你精力的極限,才能得到經(jīng)理管理的提升。所以,我需要突破我精力管理的樓層(首先是從@學良身上刷新認知),才能獲得對精力管理新的認知。永澄老大在共讀課上提到:精力是用量問題,注意力是分配問題。意味著跨越精力的樓層,提高精力的總量對個人的成長是有正面意義的。所以,認知就這樣的刷新了。我要建立這樣的信念:精力經(jīng)過突破鍛煉是可以提升的。越是精力不足的時候,越是要深知這一點,咬咬牙,精力,樓層就這樣突破了。所以,現(xiàn)在,我要繼續(xù)前行,繼續(xù)真自由的征程,突破精力,突破自我。

注意力:

上面提到,注意力分配問題,永澄老大也一直灌輸著這樣的信念:以少博多,本質(zhì)導向。在NLP中有個描述,世界上有三件事:我的事,別人的事,老天爺?shù)氖?。六大元?guī)范第六條:本質(zhì)導向。所以“我”的事是本質(zhì)的事,個人管理是管理自我的,是本質(zhì)的事。CEO是提升自我管理的,做的就是本質(zhì)上的事。目前現(xiàn)階段,除工作以外,我的注意力全部放在了CEO的篩選課程上,為此我放棄了其他事務注意力的投放:

目前減少注意力的事(也是沒精力投放的事):

- 『快思慢想』共度:以最低標準聽完課?

- 老大公眾號50天觀察的評論,才進行第6天(躍遷真的很吸引我)

- 歐神 『投資思維實驗室』,區(qū)塊鏈的學習

- 微信朋友圈已經(jīng)4天沒打開了

- 40多個的微信群,幾千條信息,沒有去查看了

- 公眾號,除了永澄老大的,一點點的欲望都沒有了

放棄了以上的種種,內(nèi)心上是糾結(jié)的,深怕失去了信息,其實更怕是失去機會??墒?,在以往,由于注意力的問題,我失去的還少嗎,投了那么多的注意力,我有得到了什么。無非是“操碎了別人的心,隨大流湊熱鬧”而已。友或者是低水平勤奮罷了。要把注意力投放在真正產(chǎn)生價值的地方。參照老大的決策原則,就CEO課程,對我來講,符合復利原則,符合邊際成本遞減,讓自己暴露在正向黑天鵝爆發(fā)地。難道這些還不夠嗎。所有,我要堅定的走下去,耐心等待。

同儕:

今天上午,在“鳴人組”說了聲抱歉,我內(nèi)在的原因:一是感到不好意思,原本我應該在昨天整理小組群內(nèi)聊天的,二是對于@隊長的反饋,我應該響應的 (溝通的意義在于反饋)。這兩天疲于應付客戶的審核,即時看到信息了,也沒有精力去思考回答。但內(nèi)心又是想積極參與,但我的系統(tǒng)1對我說:你已經(jīng)很累了,不回答沒問題,放松一下吧,多節(jié)約點能量。系統(tǒng)2有對我說:你是可以回答的,只要你愿意去回答,你應該去積極回應小伙伴的。在這樣的糾結(jié)下,我說出了抱歉。隊長@學良的溫馨回答,再次讓我感受了同儕,謝謝隊長的理解和支持。

當下:

經(jīng)過上面的抒發(fā), 我想我的系統(tǒng)1已經(jīng)感受了系統(tǒng)2的用心良苦。會更加支持系統(tǒng)2的工作的。畢竟都是為了“我”。于是系統(tǒng)1和系統(tǒng)2共同達成了一直:這已經(jīng)是當下最好的自己了,繼續(xù)加油,繼續(xù)向真自由前行。

展望和期待:

“鳴人組”伙伴一起與永澄老師打造七層塔計劃。

伙伴們,先攜手并進跨入“自我管理”層吧?。?!

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