一點小權(quán)利就讓你有說話的欲望

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做志愿者的第一次組織活動就已冷場結(jié)束。為什么呢?沒有做好充分的準備。這也是以后如果組織社群需要注意和銘記在心得。

我怎么做的

拿到值月生給得編號,我就逐個在大群里面尋找我的人馬,說實話,77個人我真得不認識不了解幾個。搜編號是最快捷的方法,加好友前最好把自己的踐行標簽改成志愿者,這樣發(fā)好友請求時不用再備注,自己是誰干什么的。

搜到編號后,給他們帖標簽,備注編號和姓名,我帖的是007這樣比較容易查找。10個戰(zhàn)友陸續(xù)同意了我的好友請求。我主動聯(lián)系了一位戰(zhàn)友問她時候可以轉(zhuǎn)踐行,兩位戰(zhàn)友主動聯(lián)系了我。一個告知我要準備考試,已轉(zhuǎn)圍觀。一個跟我打招呼。就直接拉了大群11人群組,然后我就在大群里,發(fā)表言論。跟打了雞血似的,然而并沒有人回應我。

組織的什么活動呢?21點30分60秒自我介紹。21點我想語音可能會影響其它人,就改成文字,并強調(diào)一定要進行這個活動,21點38分,我發(fā)了自己得自我介紹。然后就沒有然后了。一片沉寂,我也沒轍了,感覺很失落。

下面總結(jié)一下為什么會呈現(xiàn)這個樣子,我想象的畫面是大家都跟我一樣打了雞血,因為前天晚上我們值月小組開語音會議,大家都有踴躍發(fā)言,即使隔著屏幕,卻也感受到了積極性。我的心理預期是這樣的。

為了統(tǒng)一大家有空的時間,值月團隊約定早上六點開會,確立晚上的前一天晚上會議的內(nèi)容。我提出我遇到的問題,尋求幫助,問他們是怎么做的。三木大叔說他遇到同樣的問題,群組里發(fā)自我介紹沒有人回應!我們都是在自嗨!不過想一下,我是群眾的時候也都是在吃瓜,為自己以前不積極不主動感到慚愧。

理由:第一,大家都很忙,沒有時間回復。

第二,存在從眾心理,都在觀望別人怎么做。銷售兼勵志顧問維特.羅伯特曾說過“95%的人都愛模仿別人,只有5%的人能首先發(fā)起行動。所以,想把人說服,我們提供任何證據(jù)的效果都比不上別人的行動?!?/p>

第三,我喜歡自己自恰的方式,不想分散注意力。

這些都是無可厚非的,關(guān)鍵我要怎么去做。

我用一天的時間,分別聯(lián)系了10位戰(zhàn)友,首先先為自己昨晚的魯莽行為道歉。都每個人的問候都不一樣,有的是,有空嗎約聊;有的是直奔主題,寫自我介紹發(fā)群里;有的是先說明自己不足,需要幫助。最后一種效果最好。宇辰直接在大群里為我拉票。很激動,也很感謝。也體驗到了,得到別人的支持和幫助,真的是一件非常高興的事。后來在十人小群,有5人發(fā)來了賀電,對他們有又了解了些。其他人可能真的太忙了。

我也很忙,每天和娃戰(zhàn)斗,只有他睡了我才有空。但是我愿意,去改變這種現(xiàn)狀。想去鏈接更多的人,想去開拓自己的疆域。即使開始是笨拙的,步履維艱的,但只要邁開步子,習慣就成了自然,其他一切任聽時間。

這次做志愿者,我主動包攬了圖文得設(shè)計工作,為大家服務。發(fā)揮自己的價值,讓自己更有參與感,相信一群人一起成長的成就。平時做潛水員的,可以申請下月志愿者,體會一下?lián)碛幸稽c小權(quán)利就有說話的欲望!

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