紅濤教練

做人的慷慨，利他的起心，高維的智慧，極速的行動，對規(guī)律探求，對新知敏感，讓財(cái)富豐盈，讓夢想升華，過有趣有料有創(chuàng)意的人生 ！

我先有這個心態(tài)，先有這個行為，最后終會為一條大道

互聯(lián)網(wǎng)時代，更要做一個給予者

小作業(yè)：正月，看完 書《給予者》，列出自己的人脈關(guān)系管理

2022年打好人性基礎(chǔ)和人脈基礎(chǔ)

511

50個人脈聯(lián)系

100個人脈聯(lián)系

海明教練

案例分享：一個有品格的人，很遺憾是負(fù)債

為什么帶 去陽明先生龍場悟道

陽明先生官場保名保利

連環(huán)動作：問 要求介紹 組飯局站臺，一群人成為客戶

先分利，后端設(shè)計(jì)自己的利益

道德系統(tǒng)與利益系統(tǒng)相互使用，匹配對位，合一思維

某人出場費(fèi)不要，老總主動打給他20萬

閉環(huán)思維，讓付出不白費(fèi)

主動在群里輸出，讓別人看見你的價值，吸引有人鏈接你

主動要求成為對方的管理員，幫助他人管理好社群，取得他人的信任和合作

再牛的人都有痛點(diǎn)，給予他方法和幫助

在得到大學(xué)做群主，幫助老板，主動付出，做服務(wù)

長期主義的價值投資

杠桿思維

服務(wù)變現(xiàn)

你為什么付出了沒有變現(xiàn)？

深入探索，為什么好多好人沒有好報？

給予就是一場等值的交換

企業(yè)家為什么塑造慈善的形象？

為后人 家族鋪墊未來的路

問：為什么群冷清？有什么方法經(jīng)營好？

在群員中互動找出話題，共享共榮共創(chuàng)思維，眾人思維解決眾人問題

線上鏈接，線下活動

線下辦游學(xué)，如酒廠參觀

創(chuàng)照稀缺的價值體現(xiàn)