#觀察永澄50天-39天#

《為什么“做多”是一件高概率錯誤的事情？》

【今日收獲】“寧可開放，謹(jǐn)慎封閉；寧可剝離，謹(jǐn)慎做多”

今天的新概念確實比較多。

#觀察永澄50天-38天#

《成為幕布布道師》

【今日收獲】恭喜老大獲得幕布布道師榮譽。在這個萬物互聯(lián)的時代，靠單打獨斗的收獲和成長將是緩慢的，善于和陌生人發(fā)生鏈接將是非常重要的一種能力。老大說幕布是非常簡單易于上手的工具，我也是在跟隨老大的各種共讀活動中認(rèn)識幕布的，看著伙伴們記錄聽課內(nèi)容框架，分享所聽的課程和所讀的書籍，的確是挺好的一種工具，但一直沒用起來，打算從下一本書開始使用幕布分享試試。

#觀察永澄50天實驗-37天#

《茫然的時候，要重建你的意義感》

【今日收獲】“人是懸掛在自我編織的意義之網(wǎng)上的動物”，馬克斯·韋伯一語道破了人與動物的區(qū)別，人為著某種意義活著，無論低級高級，如果失去意義感，或者對原來的堅信意義產(chǎn)生懷疑，那么，整個人的體系都會全面崩盤。

人生不同階段的意義感是不同的，我的感覺，在賦予你的做的事件一定的意義感，也就是說無論你做的事是多么平凡，假如你把這件事的價值提升到“利他”的某一個高度，你做事情的動力是不同的，帶來的自我肯定和價值感不同，于是，完成這件事的質(zhì)量也就會不同。對我而言，參加永澄老師的觀察我的躍遷活動的意義，更多的是對自我認(rèn)知的一種跳出原來舒適區(qū)的一種考驗，躍遷對我來說的意義在于，如何跳出原來的固有思維，尤其是只有拼命努力才能獲得成功的思維，如何少做多得，如何學(xué)會在已有的資源條件下抓住主要的關(guān)鍵，并以此啟動系統(tǒng)思考，而不再是得過且過，說著言不由衷的話，做著沒有目的的事。

#觀察永澄50天實驗-36天#

《知識管理的目的是什么？》

【今日收獲】一件極度確定、一直傳承、別人都這么做的事情，要問問它是不是真的那么理所當(dāng)然？從這個問題引出了一個思考，任何事情的存在有其合理性，但是，要看看它的底層邏輯是否必然，不然，對于這個變化多端的世界，今天的必然未必是明日的必然。由此再引申到知識管理的目的是什么？知識管理是否重要？為什么是重要的？知識管理的目的是什么？老大給出的答案是提升自己的核心競爭力（能力管理的一種目標(biāo)）。下面是老大的原文：

自上而下來看我的邏輯：

? ?從價值角度來看，價值變化有三種狀態(tài)：價值積累、價值交換、價值變現(xiàn)；

? ?價值和能力是正相關(guān)的，能力提升價值就會得到正向積累；

? ?能力體現(xiàn)在解決問題、完成任務(wù)上；

? ?任何任務(wù)推進(jìn)中，通常要考慮項目化，項目化有兩大結(jié)果：一是項目本身的成果，另外是產(chǎn)生成果的方法；

? ?我們要持續(xù)學(xué)習(xí)讓自己更好產(chǎn)生成果，還要把成果產(chǎn)生方法顯性化，這兩者都讓大規(guī)模陌生人協(xié)作網(wǎng)絡(luò)可以快速識別你的水平

老大還得到這樣的結(jié)論：在知識管理和能力管理的關(guān)系是——能力管理是目的、知識管理是手段?！盾S遷》第三章的精要如下：

?? 為什么要功利讀書法？因為讀書的目的是要提升能力，而不只是多一點點知識。

? ?為什么要做終身提問者？因為如果不能解決問題就不能說明自己有能力，解決問題要從發(fā)現(xiàn)問題開始。

? ?為什么要假裝寫本書？因為你要把你產(chǎn)生成果的經(jīng)驗輸出出來，讓隱形經(jīng)驗顯性化。

? ?為什么要聯(lián)機學(xué)習(xí)？因為關(guān)鍵是解決問題，多用別人的經(jīng)驗解決問題，相當(dāng)于自己的能力得到提升。

由此，老大說，以后不再講知識管理，而是從目的出發(fā)，講能力管理。

聯(lián)系自己過往的經(jīng)歷，在體制內(nèi)工作，大多數(shù)人認(rèn)為是為單位工作，為領(lǐng)導(dǎo)工作，所以能少做就少做，多做一點就覺得自己付出很多，交代的任務(wù)為完成論，殊不知，工作其實是為自己，無論是能力的提升，價值感的體現(xiàn)，都是為自己，自從轉(zhuǎn)變了這個認(rèn)識之后，少了抱怨，做事情全力以赴，發(fā)現(xiàn)自己各方面的能力得以提升，心態(tài)也發(fā)生了很大的變化，帶來遇到任何事情都會以積極樂觀，不逃避，不推諉的態(tài)度，因上努力，果上隨緣，內(nèi)心強大了很多。

#觀察永澄50天實驗-35天#

《不帶金箍，無法救你，帶上金箍，如何愛你》

永澄老師還有如此感性的一面，相信了人是一個多面體的說法。想起一句詩：無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫!老大是個有情有義（老媽子型），理性嚴(yán)謹(jǐn)（語調(diào)嚴(yán)肅），有使命感（精神領(lǐng)袖）的領(lǐng)跑者。

#觀察永澄50天實驗-34天#

《如何用分形原理思考戰(zhàn)略問題？》

【今日收獲】今天的文章不是特別能領(lǐng)悟，但知道它講的是戰(zhàn)略的重要，視野范圍的重要。你究竟在關(guān)注多大范圍的事情？戰(zhàn)略是整體性思考的能力，我們思考問題，必須從整體出發(fā)，是你整個視野范圍內(nèi)能夠看到的整體。

?分形用在整體戰(zhàn)略視角上，讓你可以避免陷入在小分形；

?如果系統(tǒng)沒有給自己帶來非線性收益，很有可能陷入在小分形里了；

?如果無法判斷是否在小分形中，那就通過任務(wù)的不重疊性來判斷。

總結(jié)：跳出問題看問題：整體視角，看看有沒有給自己帶來非線性的收益，任務(wù)是否具有不重疊性。

#觀察永澄50天實驗-26天#

《為什么完成一件事之后會懶惰？》

【今日收獲】今天關(guān)于戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的文章切中了我目前工作中存在問題的要害，原來我是沒有轉(zhuǎn)換好執(zhí)行者和管理者至兩個角色。原來戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)術(shù)思維是兩種不同的思維方式，在工作中，我在管理崗位上更多的應(yīng)該是從戰(zhàn)術(shù)思維向戰(zhàn)略思維過度，并把自己的執(zhí)行力上多年積累的經(jīng)驗向下傳遞給下屬，而自己應(yīng)該轉(zhuǎn)換角色，更多的是在戰(zhàn)略角度進(jìn)行思考。

老大說的真好，戰(zhàn)略要求你慢下來甚至停下來，分析判斷內(nèi)外部環(huán)境，優(yōu)勢劣勢、機會挑戰(zhàn)，一定要有從容的心態(tài)；戰(zhàn)術(shù)要求你把握當(dāng)下的機會，果斷出擊，它對效率和結(jié)果的要求非常高。所以，一快、一慢，一個總攬全局、一個抓住細(xì)節(jié)，一從容、一高效。

以往，我總是管理和執(zhí)行混雜，或者說重視戰(zhàn)術(shù)，用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，一直用已有的經(jīng)驗和慣性的思維來工作，沒有慢下來，回頭看，思考，只是一味地應(yīng)對雜事，被困在了永恒的當(dāng)下了。醍醐灌頂。

#觀察永澄50天實驗-25天#

《用最簡單的邏輯看懂《躍遷：成為高手的技術(shù)》》

【今日收獲】預(yù)定的《躍遷》一書已到家，結(jié)果我一周在外，急著想看哪，結(jié)果去了一家離酒店最近的看起來格調(diào)不錯的叫“物外”的書店尋書，未果，果斷再從當(dāng)當(dāng)再下單買一半，隔天就到了。一口氣看了大半本，沒有覺得特別的晦澀難懂，但的確讓人腦洞大開。“你可以通過二八法則的三次方，讓自己超快速地成長。接著找準(zhǔn)你身邊的頭部，及時卡位，讓它產(chǎn)生巨大的效用，推動你去下一個頭部”。什么是“躍遷”呢，按通常的詞條解釋，它原是指量子力學(xué)體系狀態(tài)發(fā)生跳躍式變化的過程。自我躍遷呢，是利用科技，社會系統(tǒng)的能量，快速跳躍式升級。之所以覺得這本書比較高級，是因為古典老師講出了很多“逆常規(guī)”的真實的世界，有別于雞湯式的一味鼓勵和打雞血，讓你從深處認(rèn)知到，成為高手的暗箱。期待著永澄老大的領(lǐng)讀活動。

#觀察永澄50天實驗-第24天#

《你的回顧里，重要的是缺少一個模式》

【今日收獲】交換才是硬道理，李笑來不止在一個地方說過這個他稱為的“常識”。對個體外是這樣，對于個體內(nèi)也是一樣的，你投入資本，可以是時間，金錢，精力，注意力等等，獲得你想要的東西，可以是物質(zhì)的，非物質(zhì)的，可以是眼前的，可以是長遠(yuǎn)的。那么，模式為什么很重要呢，因為有模式，說明你有了成型的知識體系，就有系統(tǒng)驅(qū)動自己運作，就不會想到什么做什么，沒有系統(tǒng)，也就不持續(xù)。我理解的模式，也許是個人形成的自我驅(qū)動和增長的方法，套路。腦子里的套路越多，套路之間越容易碰撞出新的套路，你所擁有的心理表征就越是系統(tǒng)多樣和高級。

#觀察永澄50天實驗-23天#

《有些錯，犯了就犯了，鬧情緒沒用》

【今日收獲】今天又收獲兩個名詞【成長型心智】和【僵固式心智】，并對反思在學(xué)習(xí)工作和生活中的隨時隨地地應(yīng)用有了進(jìn)一步的體會。成長型心智的人在犯錯中反思，會讓自己的在未來的路上更順暢的前行。很贊成老大在文章中說到的不為沉沒成本花費更多的時間成本。承認(rèn)自己的不完美，接納自己的不完美，才能日驅(qū)完美。底線要少，但要堅守，妥協(xié)卻可以多一些。所以，不妨多一些不完美的開始，在行動中不斷修正，積累更多的經(jīng)驗，讓自己的腦子里有更多的原材料，以期更豐富更高級的心理表征。

#觀察永澄50天實驗-22天#

《我想做個極高門檻的目標(biāo)類社群》

【今日收獲】

1.年目標(biāo)很重要。年目標(biāo)屬于中長期目標(biāo)，所以制定起來并不容易。我自己在去年的“向組織揩油”活動中就嘗試過制定年目標(biāo)，但是似乎并沒有澄清思路，搞清楚什么是我想要的和我能掌控的，所以到后期執(zhí)行起來就很容易不了了之。

2.制定目標(biāo)只是為了幫助你想清楚，要實現(xiàn)目標(biāo)，關(guān)鍵在于實踐。積極主動的心態(tài)和不斷解決問題的能力很重要。

3.同儕的督促和互促很重要。我還沒有找到身邊的可以方便交流又能夠一貫堅持的伙伴，自己的影響力又不夠，所以，首要任務(wù)其實還在于自己各方面能力的積累。

4.老大說要重新考慮課程的方式，建立目標(biāo)類的小社群，采用小組模式，我覺得自己還沒有高能量，既沒有交換的資本（讓別的伙伴跟我組隊），有沒有能力拉上伙伴并督促，所以，內(nèi)心還是有些黯然。

5.所以，我還是要跟著老大先積累自己的能量，要因上努力。

#觀察永澄50天實驗-第21天#

《想變得優(yōu)秀，有個很高級的套路》

【今日收獲】今日收獲的關(guān)鍵詞是【第一】【對標(biāo)】【選擇之錨】【行動】，這就是老大給出的套路。所以，對于積累階段的人，永遠(yuǎn)記得以慢為快，永遠(yuǎn)記得速成絕無可能，清晰自己內(nèi)心想要的東西，然后一步一個腳印地常年積累，不斷提升自己的勢能，變得優(yōu)秀。

#觀察永澄50天實驗-20天#

《終于搞定了卡片積累系統(tǒng)選型工作》

【今日收獲】老大將自己實踐的卡片大法介紹給大家。剛好最近在閱讀日本作家赤羽雄二的書《零秒思考》，他在書中提到的卡片積累的方法，每天想到什么就把它寫在A4紙上，包括想到的事情，在意的事情，疑問點，接下來要做的事情，生氣的事情，懊惱的事情，總之想表達(dá)的事情一股腦兒用簡短的4-6行字記錄下真實的想法。老大已經(jīng)達(dá)到了用卡片構(gòu)建自己的知識體系的能力，在一張A5大小的卡片上把一個問題講清楚。期待老大整理出一套個人信息管理系統(tǒng)的課程。老大還給出了建議，提前規(guī)劃卡片的分類，將卡片編號，以便于在電子系統(tǒng)中檢索。對于目前自己的狀態(tài)，我希望自己按照赤羽雄二書中的做法，先從每日十張卡片積累開始邁出第一步。

#觀察永澄50天實驗-19天#

《我就是自制力不夠，有人監(jiān)督的話我一定能干好！》

【今日收獲】收獲對簡單系統(tǒng)和復(fù)雜系統(tǒng)的認(rèn)知。簡單系統(tǒng)是線性的，準(zhǔn)求穩(wěn)定性，準(zhǔn)確性和安全感，而我們的大腦以及外部的信息都會復(fù)雜系統(tǒng)，任何輸入端的細(xì)微變化都會帶來輸出端的天壤之別。系統(tǒng)本身就會成為自身的輸入，系統(tǒng)輸出之后的結(jié)果也會反過來影響系統(tǒng)本身。原來，復(fù)雜系統(tǒng)，就是高手的一種暗箱。

復(fù)雜系統(tǒng)告訴我的道理：

首先，請停止在果上努力的愚蠢行為。其次，只有你能對你的結(jié)果負(fù)責(zé)任。最后，如果可以的話盡可能采用高標(biāo)準(zhǔn)。

在RSQC中，盡可能地提高質(zhì)量。其實，今天的主題是：越是有人監(jiān)督的時候，自己越是可以放松一些；越是沒有人給你要求，越是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求！在《快思慢想》的共讀中，我已經(jīng)體會到“精，深”帶來的收益。

#觀察永澄50天實驗-18天#

《如何站在自組織的角度理解目標(biāo)》

1.這是讀得最艱難的一篇日更，從頭到尾讀完，但是對于文章的結(jié)構(gòu)還有沒能清晰的把握。幸虧老大結(jié)論先行，我就先多讀幾遍結(jié)論，從結(jié)論出發(fā)，試圖多理解日更中的關(guān)于目標(biāo)的原理。目標(biāo)很重要，目標(biāo)是動機的基礎(chǔ)、幫助進(jìn)行情緒控制、幫助實現(xiàn)認(rèn)知過程，目標(biāo)是這些心理過程的基礎(chǔ)動力。目標(biāo)很重要，所以，需要通過目標(biāo)管理來設(shè)定目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)。目標(biāo)對于動機、情緒、認(rèn)知有著極大的影響作用。

2.文章中的新概念，新名詞實在太多太燒腦，反復(fù)看了多遍，依然沒有能夠特別理解?！尽?b>特定干預(yù)。指的是獲得的結(jié)構(gòu)并不是外界強加給系統(tǒng)的，而是外界和系統(tǒng)隨機互動的結(jié)果。”】這一段解釋我的理解應(yīng)該是對"非特定干預(yù)"的解釋，而不是對"特定干預(yù)”的解釋。

3.人類的大腦是自組織的，大腦的產(chǎn)生、發(fā)育和結(jié)構(gòu)、功能都是自組織的，作為人腦的功能之一——個體心理，也必然是自組織的。

4.心理目標(biāo)是個體在學(xué)習(xí)、生活或工作中有選擇地建構(gòu)起來的指向未來的一種心理動力狀態(tài)，它是動機的心理基礎(chǔ)，體現(xiàn)個人的價值取向和意義追尋。

今天的內(nèi)容真的超出了我現(xiàn)在的認(rèn)知水平，今日最大收獲是：對目標(biāo)的重要性有了更深的理解。老大的【必要難度】的解說，讓我今天遇到了“難度”文章沒有直接放棄，而是堅持讀了幾遍，并在一些關(guān)鍵概念上停留了很久。這也是一種進(jìn)步吧！雖然，對文章串聯(lián)不出整個支撐體系的框架，但結(jié)論明擺著。

#觀察永澄50天實驗-17天#

《下一版本的個人信息管理系統(tǒng)構(gòu)思》

【今日收獲】今日又澄清了幾個概念：【信息】指的是尚未成為自身結(jié)構(gòu)化認(rèn)知體系一部分的內(nèi)容，也就是各類資料、書籍、視頻、他人金句、方法、經(jīng)驗、流程、PPT、動畫等。通俗的講，就是別人的或者已經(jīng)發(fā)生的事實，只有與自身的實際結(jié)合在一起，也就是致用，化成你的認(rèn)知體系的一部分，才真正是你的東西。所以說，用是最好的學(xué)習(xí)方式。

【管理系統(tǒng)】主要指用系統(tǒng)的思維（封裝、結(jié)構(gòu)、關(guān)系等）進(jìn)行管理的方式。

老大今天在文章中講了信息管理的目的和意義，感嘆于自己現(xiàn)在注意力的分散，想要的太多，對信息的優(yōu)先級判斷的無力，對于“少做多的”的理解停留在字面上，知識恐慌，本領(lǐng)恐慌，造成做事心浮氣躁，思緒跳躍。根據(jù)《思考，快與慢》中對注意力、精力的研究結(jié)果來看，注意力越是分散，學(xué)習(xí)效果越差，精力狀態(tài)也越不好。所以，奪回對注意力的控制權(quán)真是最重要的事情。無法和自己的已有認(rèn)知系統(tǒng)進(jìn)行打通的知識，都只是信息，是不可能為自己所用的，因此，必須要對信息進(jìn)行轉(zhuǎn)換，將其和自己的認(rèn)知體系，尤其是和已經(jīng)實踐過的認(rèn)知體系進(jìn)行結(jié)合。這是在成甲老師的《好好學(xué)習(xí)》中學(xué)習(xí)到的。

【回答問題】通常情況下，遇到問題，如果在我的能力范圍之內(nèi)的，一般都可以去直面，會去找解決問題的方法，我自認(rèn)為是執(zhí)行力較強的人。但在思考問題的時候，總覺得限制挺多的，受慣性思維的影響，太多的從眾心態(tài)。通過共讀活動，其實，很大的收益之一是，漸漸的把系統(tǒng)1的決策放慢下來，遇事過一下腦子，讓系統(tǒng)2多動起來，一些無謂的套話少了，邏輯性條理性強了。不思考的人生真是可怕。

#觀察永澄50天-16天#

《我又遇到了生命里的貴人》

今天的老大居然花了那么大的篇幅將自己遇到的貴人，讓我看到了老大至情至性的一面。就像金主梅說的，老大的謙遜和胸懷，就是吸貴人體質(zhì)吧！老大說：不給貴人賦能，貴人不會來提攜你，努力進(jìn)入到價值交換網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點上，多給自己的貴人做些力所能及的事情，幫助他們實現(xiàn)他們期待的價值，那就是我自身價值得以實現(xiàn)的最佳途徑。我又想起了李笑來在《把時間當(dāng)作朋友》上說的“常識”，交換才是硬道理，深以為然。你必須有價值，才能夠遇到各種貴人，你必須不斷讓自己變得更有價值，才能不斷提升自己的能力圈，跟更高維度的人產(chǎn)生鏈接。回憶自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，遇到的似乎都是好人，雖然沒有特別的強求，但的確很神奇，需要資源的時候就會有資源出現(xiàn)，遇到坎坷就會有人相扶，包括幾次換崗位，讓我從一個單純的建筑設(shè)計師轉(zhuǎn)型為城市規(guī)劃管理者，成長和磨練讓我的經(jīng)歷更豐富，閱歷的豐富讓我的精神世界更加更豐富，對世界的認(rèn)知更飽滿，更能夠體會自身的渺小，人類的渺小，于是有了謙卑和敬畏，有了柔軟和堅定，有了嚴(yán)謹(jǐn)和通透。羅素說過：世界上只有一種真正的英雄主義，那就是在認(rèn)清生活真相之后依然熱愛生活。因為有了內(nèi)心的堅定，有了生活中貴人的不斷出現(xiàn)，引領(lǐng)我不斷地發(fā)現(xiàn)更好的自己，我覺得，生活真美好。而老大就是我現(xiàn)時的貴人。感恩遇見。

#觀察永澄50天-15天#。

《改變是永恒存在的，所以，更需要溫柔對待》

【今日收獲】關(guān)于變化，的確是永恒的真理：唯一不變的是變化本身。關(guān)鍵詞【主動改變】【期待達(dá)成】【現(xiàn)實】【能力和資源】【導(dǎo)師】【價值觀】【能力】【狀態(tài)】【高概率正確的事】。我一直是個慣性很強的人，骨子里害怕改變，或者說一直是在被動地改變，所以，個人成長是緩慢的。我知道改變的過程一定是比別人投入更多，也許沒有參照，需要摸索，但是收益一定是巨大的。至少跟著永澄，我已經(jīng)開始內(nèi)心有了更多的篤定。正視改變，為內(nèi)心的期待付出持續(xù)的行動，找方法，而不是找借口，每次做踮起腳尖或者跳一跳能夠夠得著的事情，慢慢擴大自己的舒適區(qū)，不斷地在學(xué)習(xí)區(qū)探尋，自信堅定地成為更好地自己。

#觀察永澄50天-14天#

《我要將系統(tǒng)改名，請你幫我投票選個名字》

我投了“個人進(jìn)化系統(tǒng)”的票。當(dāng)我看到自我管理系統(tǒng)的時候，第一感覺是要立正，集中注意力，不得造次！呵呵總之，是嚴(yán)肅了點。我們提升自己，是為了更好的生活，所以，有趣很重要??！而我覺得“個人進(jìn)化系統(tǒng)”比較切合老大的系統(tǒng)，自從去年的年目標(biāo)制定到今年的《快思慢想》共讀，我已經(jīng)開始覺得自己多年來走過的路真是蠢爆了，平庸之極，我覺得用進(jìn)化一詞更能說明改變的徹底，更能說明質(zhì)變的歷程。個人進(jìn)化，是漫長的積累，是量變到質(zhì)變，是躍遷。所以，喜歡個人進(jìn)化系統(tǒng)最為系統(tǒng)的新名字。

#觀察永澄50天-13天#

《沒有“必要難度”，你再努力也沒有用！》

【今日收獲】今天的日更透徹了講了“必要難度”

的價值。這是我第一次聽到這個概念。必要難度是一種學(xué)習(xí)方法，他來自于元認(rèn)知學(xué)習(xí)法，是元認(rèn)知學(xué)習(xí)法中最頂級的學(xué)習(xí)方法。必要難度的學(xué)習(xí)方法是提高起始難度，投入更高的精力。必要難度的背后是一個高標(biāo)準(zhǔn)的要求，他是以五年之后的理解力為標(biāo)準(zhǔn)以期待為導(dǎo)向，從舒適區(qū)，走向?qū)W習(xí)區(qū)的要求。必要難度對于高效成長者，和期待獲得躍遷的人來說是必需品。以感受困難的方式來學(xué)習(xí)，比較起感覺相對輕松的學(xué)習(xí)來說，其長期的學(xué)習(xí)效果會更好。是否做過必要難度的學(xué)習(xí)？那是什么，我在記憶里搜尋，當(dāng)年考一級注冊結(jié)構(gòu)師的時候有過與“必要難度”較接近的經(jīng)歷，那是一個死磕的過程，而今，共讀《快思慢想》絕對算一個。

#觀察永澄50天實驗-12天#

《深夜反思，我又被自己的傲慢蠢哭了》

【今日收獲】大神的理解力已經(jīng)強到了我遠(yuǎn)遠(yuǎn)望其項背的地步，還在反思，還覺得自己蠢，真是讓我汗顏。但凡你驕傲的，必然有鄙視，必然有傲慢，必然有無知，必然有弱小。

上面的話多么深刻。學(xué)習(xí)的目的是什么？到底怎樣才能更好地學(xué)習(xí)，并提出假設(shè)，找出原因和不足，提出相應(yīng)的解決方案。原來，反思是需要這么徹底不留退路，大有不破不立之勢。對應(yīng)于自己，我反思自己還在用存量思維做著老鼠賽道上的打轉(zhuǎn)，但起碼通過每天早上的共讀，開啟了增量思維的天窗。反思，反思，在反思，每天必修課。

#觀察永澄50天實驗-11天#

《范式，你必須了解的關(guān)鍵概念！》

【今日收獲】今天從早上共讀開始，腦子被牽引著，興奮著。【必要難度】【存量思維】【增量思維】【范式】，感嘆高手是如何練就的。還是用一段日更的原文吧！

去發(fā)現(xiàn)是否有更高級的成長方式，不要滿足自己當(dāng)下的做法；

? ?去參考更高速成長者的成長模式，對比對方的范式與自己的差別；

? ?想辦法去總結(jié)、提煉、概括自己的成功模式，形成范式；

? ?面對各種挫敗、打臉、反常和顛覆的時候，要避免自己的自然反應(yīng)；

? ?努力思考本質(zhì)問題，形成更通用解釋的世界觀，來自洽自己的體系；

? ?成長有的時候是沒有反饋的，更需要耐心等待。

#觀察永澄50天實驗-10天#

《來，我?guī)湍惆阉伎嫉姆椒ù梢粋€體系》

【今日收獲】思考三部曲：理解，分析，表達(dá)。理解能力和分析能力是表達(dá)能力的基礎(chǔ)，而提問能力又只是表達(dá)能力的一種而已。這三種能力是有順序要求的，想要有強的表達(dá)能力，必須先夯實理解力和分析力作為基礎(chǔ)，所以，慢下來，跟著永澄一起見證時間的力量。

#觀察永澄50天實驗-09天#

《如何用極簡的方式面對復(fù)雜的持續(xù)成長過程？》

【今日收獲】反復(fù)聽老大說要少做多得，今天的日更實在有些燒腦，反復(fù)看了幾遍，決定用腦圖梳理會更加清晰。感覺說不清自己在那個階段，有時候在建立和發(fā)展，有時候又有在探索。這一年來，閱讀量的增多，思考的深入，愈發(fā)有一種時不我待的恐慌，是對未知太多的恐慌，時間不夠的恐慌，這樣的心態(tài)造成想要的太多，真正深入的太少。這次跟著共度《快思慢想》，帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是對思考的認(rèn)知，而是見識了有一種閱讀是能夠安心慢下來的，而且是一群有意思的參差百態(tài)的牛人跟著真實世界的大神一起顛覆閱讀的模式，越來越覺得對這種全新的引領(lǐng)方式上癮了，早上居然都能在5點左右自然醒。用永澄的話說，實現(xiàn)個人成長最簡單的方式是找到導(dǎo)師；構(gòu)建自我管理系統(tǒng)：定目標(biāo)、高效做、持續(xù)積累。導(dǎo)師已然找到，接下去是持續(xù)積累的時候。

#觀察永澄50天實驗-08天#

《請你說服我啊，我為啥要學(xué)目標(biāo)管理？》

【今日收獲】影響他人最好的方式是激發(fā)對方內(nèi)心對目標(biāo)深層價值的渴望，也就是說，所有的動力來自于內(nèi)心的沸騰。聯(lián)想起前兩天老大講得，人是意義的動物，意義能驅(qū)使行動者克服常人不能克服的困難，實現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)管理的價值在于用一種上佳的套路理清思路，通過預(yù)設(shè)的模型成為自動化執(zhí)行的過程高效地讓目標(biāo)落地。之前通過收集老大的模型，反復(fù)強化GROW,PORT,RSQC模型并應(yīng)用到實際工作中，收益不是一丁點。

【回答問題】自從去年跟隨老大開始學(xué)習(xí)年目標(biāo)的制定，開啟了不一般的人生。我開始思考而不是隨大流；開始擁有慢下來鉆研的心態(tài)學(xué)習(xí)新事物而不是等著別人教你；開始找方法而不是找理由。

【下一步行動】把老大關(guān)于目標(biāo)管理的模型再仔細(xì)梳理一遍，學(xué)以致用的方式化為自己的模型。通過”快思慢想“的共讀，建立自己的概念庫。

#觀察永澄50天實驗-07天#

《目標(biāo)從規(guī)劃到落地的三件必備神器！》

【今日收獲】這次永澄老大推薦的是三個工具：Mindmanager、Omniplan、Todoist。并給出了場景，如何能讓你的大腦只發(fā)揮cpu的作用，而且高效又可靠呢，那就得借助工具。永澄大大說：高級的做法是：羅列所有任務(wù)，思考它們的目的，嘗試組合和精選，找到抓手項目、分包邊緣任務(wù)，考慮清楚工作思路再推進(jìn)。

【回答問題】你是否為某件事做過規(guī)劃？那是什么，它為什么值得你去規(guī)劃它？如果你現(xiàn)在想要再為某事而做一次規(guī)劃，那件事會是什么呢？

短期的規(guī)劃的確做過，比如幾次職業(yè)資格考試規(guī)劃，從報名，購書，看書到集中培訓(xùn)聽課，再到考前的倒計時學(xué)習(xí)安排，到每一天熟練掌握到什么章節(jié)，最后階段的整體回爐等等，比較長的是半年，短的是兩三個月的時間，最后，比較順利地取得了四門全國的執(zhí)業(yè)資格證書，而且有一門的全國通過率很低只有個位數(shù)，當(dāng)年金華地區(qū)只有三人通過，很是自豪了一回。

【思考】平庸做法和高級做法的區(qū)別。提高效率，目標(biāo)導(dǎo)向，兩者也可以視場合不同靈活切換。成本的投入是為了撬動更大的價值，不僅帶來精力的節(jié)省，思考邏輯的清晰，而且通過刻意練習(xí)，可以達(dá)到劍人合一的境界。工具最終是為了目的而用，道和術(shù)的底層支撐的引領(lǐng)才能發(fā)揮最大功效。脫離了底層的理念和思維方式，畫再漂亮的圖只是軀殼而已。

之前一直用xmind8做導(dǎo)圖，今天又擁有了omniplain和Todlidt。感謝老大的不厭其煩。

#觀察永澄50天實驗-06天#

《你怎么用腦圖來積累思維模式》

今天的收獲：

越是看上去容易的，越要輸出；越是看上去難的，越要輸入。

越是簡單的道理，就越要嘗試說說看、做做看。你不說不做，根本就無法精準(zhǔn)地闡述簡單道理背后的豐富內(nèi)涵，而越是復(fù)雜的知識，看上去很難理解的那種，就要安心地輸入，不要考慮時間長短問題。

用導(dǎo)圖積累，也是一個很好的方式。導(dǎo)圖很大程度地提升了自己的結(jié)構(gòu)性思維和思考的整體性。

#觀察永澄50天實驗-05天#

今天收獲了下面這段話：

學(xué)習(xí)慢的原因，就是因為你從來沒有慢過。

沒有慢過，就沒有經(jīng)過刻意練習(xí)；

沒有刻意練習(xí)過，就沒有獲得打通的快感；

沒有刻意練習(xí)，你就沒有心理表征；

沒有心理表征，你就不知道這個東西可以遷移；

不知道這個東西可以遷移，你就不知道這個東西可以節(jié)省時間；

不知道這個東西可以節(jié)省時間，你就不知道你就會有時間恐慌癥；

越有時間恐慌癥，越期待快下去；

你越不能慢下去，你就會期待快下去；

越會快，就越不能慢下去。

在記憶里翻箱倒柜,試圖找到過往以慢為快的例子，想了許久，似乎沒有特別清晰的事件，至少沒有感覺到刻意的慢帶來的收益，但隱約感覺到一些靜下心來踏踏實實做事情，不追求快速最后做成的事基本上可以超越大多數(shù)人。既然說不出具體的事件，就讓我從這次《快思慢想》的共讀開始有意識地慢下來吧！從《把時間當(dāng)作朋友》

中說的速成絕無可能，到《好好學(xué)習(xí)》中的在關(guān)鍵的地方慢下來，再到昨天老大領(lǐng)讀中提到的，你之所以慢，其實是你從來沒有真正慢過，感覺“慢”，似乎是近期色彩浴原理中的紅色轎車，越來越多地進(jìn)入，深入到我的大腦，植入我的內(nèi)心。“刻意練習(xí)”“心理表征”“遷移”，我必須從信息爆炸時代的“知識恐慌”“時間恐慌”中擺脫出來，安下心慢下來，嘗試著用慢的方式成長，只有慢下來才能快起來！

#觀察永澄50天實驗-04天#

秩序感究竟是什么？它有多重要？看了老大日更文的標(biāo)題，我先進(jìn)行猜讀，我反復(fù)地想著，想從內(nèi)心找出一個與之匹配的詞。是有規(guī)律？有節(jié)奏？是對既定事件的的嚴(yán)格執(zhí)行，是有章法，是可預(yù)期？帶著問題來讀文章會有漸入佳境的快感，感覺老大的文章之間總有那么多千絲萬縷的聯(lián)系。

控制欲望的自制能力，你必須靠秩序感來幫助自己獲得。

明辨是非的辨別能力，你必須靠秩序感來幫助自己獲得。

走出舒適區(qū)的協(xié)同能力，你必須靠秩序感來幫助自己獲得。

原來，秩序感就是那種你說到就要做到的能力。所以，刻意練習(xí)，讓自己的秩序感強大起來很重要。

#觀察永澄50天實驗-03天#。

我是第一次在《好好學(xué)習(xí)》領(lǐng)讀中認(rèn)識這個詞——“低水平勤奮”，當(dāng)時真是像被擊中了一般，有很多場景在不斷的多好入座。媽呀！還真是在自欺的自我感覺中“勤奮”了多年！很多場合，遇到需要思考的時候就會繞開，思考好累呀！我一直給人一種勤奮姿勢，其實不見得是給自己帶來躍遷的積累，很可怕。

低水平勤奮的表現(xiàn)是：很努力地在投入， 但是，很多事情都沒有做到點兒上，看著很勤奮，但實際上是在做些不太重要的事情。

我的低水平勤奮就是，選擇簡單的，機械的，有先例的，眼前的，不用深度思考的事情先做；難的，需要花好多精力的，復(fù)雜的，長遠(yuǎn)的，慢的，就留著，剩著，所以，陷入“老鼠跑道”而不自知。今天的日更來來回回看了好幾遍，先掃，再逐字，再回過頭看框架，感覺一次比一次清晰。現(xiàn)在我需要的是慢下來，思考，哪怕思考的結(jié)果依舊不是高級，也會讓自己起飛。思考，并與時間為友。

#觀察永澄50天實驗-02天#

永澄老師在推文中說，躍遷指的是量子狀態(tài)發(fā)生跳躍式變化的過程，學(xué)習(xí)的路徑是：親身體驗——獲得感受——提煉認(rèn)知——關(guān)聯(lián)原有認(rèn)知——提煉形成理論——推演到其他領(lǐng)域進(jìn)行驗證。我從去年年計劃制定成為調(diào)查收集小組的一員開始，感覺自己抱大腿的正確性。之后的好好學(xué)習(xí)共讀，抄模，到今年的快思慢想共讀半年目標(biāo)鉆石行動，全所未有的感覺到自己的人生在被喚醒，思維模式在漸變。但由于每次都沒有按上面的學(xué)習(xí)路徑連續(xù)走通關(guān)，所以，對“躍遷”的感覺有點遙不可及。好在我行動起來了，首先從50天的實驗開始，做好躍遷的積累吧！以前感覺留言的都是大神，今天邁出第一步，要鼓勵自己！

#觀察永澄50天實驗-01天#

這是補記，不知道算不算數(shù)，但我覺得補也是一種態(tài)度?？赐甏蟠蟮倪@篇日更長文的“嘮叨”，感動！大神是這樣修煉而成的！對于那一個個模板，貌似簡單，其實是需要不斷地結(jié)合自己的實際感悟的。50天的實驗，我對自己的目標(biāo)是，能跟上日更，并開始動手寫，哪怕再爛也堅持，并把一些“概念”再挖出來細(xì)究一下，用導(dǎo)圖積累起來！期待看見自己50天后寫成啥樣??