習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)要“堅持大抓基層的鮮明導向”，“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員先進性和純潔性”。這些重要論述充分表明了黨的基層組織擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責，同時基層也是政策落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，基層干部處在各項工作執(zhí)行的“最后一公里”，承擔著為民排憂解難的“一線硬任務”，我們要通過基層“減負”，讓基層干部少些形式主義，輕裝上陣，真抓實干；通過“賦能”，給予基層更多的“資源”，讓基層干部能夠為老百姓辦成更多的實事、送去更多的實惠。

“減負”重在抓思想上的“正本清源”和行動上的“長效機制”。各級黨組織要鞏固拓展主題教育成果，樹立重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢?，引導黨員干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，從思想和利益根源上破解形式主義、官僚主義問題，把堅持為基層減負與“四下基層”緊密結(jié)合起來，推動黨員領(lǐng)導干部在思想上切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常主動“向下看”，把工作放到現(xiàn)場去，集中精力現(xiàn)場“會診”，弄清楚基層需要什么、想要什么，帶著基層干、干給基層看，多做打基礎(chǔ)、利長遠、出實效、創(chuàng)實績的事，將惠民生、暖民心、順民意的工作做到人民的心坎上。要堅持抓常抓長相結(jié)合，從小處切入、往深處推進。深化拓展基層減負工作，要建立健全為基層減負的長效機制，出臺《進一步規(guī)范村（社區(qū)）減負工作的意見》，形成常態(tài)化整治工作合力。同時，要經(jīng)常性自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，規(guī)范基層調(diào)研、加強統(tǒng)一規(guī)范、日常督促，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用在務實上。

“賦能”重在解決好突出問題和采取有效措施。要著力解決部門單位“權(quán)責脫節(jié)”和基層“小馬拉大車”的問題，構(gòu)建邊界清晰、分工合作、權(quán)責一致、運行高效的基層管理體制，推動資源資金、管理權(quán)限、人財物等向基層一線傾斜，促進事和權(quán)相統(tǒng)一；要著力解決問責泛化等問題，加大對基層干部的關(guān)心關(guān)愛力度，真心關(guān)愛、用心呵護，精準掌握黨員干部所思所盼，用好“能上能下”良方，吃下“容錯糾錯”的定心丸，為想干事的基層干部撐腰鼓勁，為他們多做雪中送炭的事，要放著基層去干、陪著基層去干、支持基層去干，“好事”多讓他們?nèi)プ?、“好人”多讓他們?nèi)ギ?，讓基層干部少一些“為難”，使他們做群眾工作更有號召力；要用好改革創(chuàng)新這關(guān)鍵一招，進一步完善重視基層、關(guān)心基層、支持基層的體制機制，要重視基層的創(chuàng)新實踐和保護基層的創(chuàng)新熱情，把基層創(chuàng)新作為改革重點進行規(guī)劃，要敢于放權(quán)、善于放權(quán)，在如何鼓勵改革創(chuàng)新上下功夫，用好改革這把“利刃”，打好基層創(chuàng)新這個“磨刀石”，助力基層干部在推動高質(zhì)量發(fā)展的新征程上跑出加速度、干出新業(yè)績。