《優(yōu)勢(shì)談判》七、談判的壓力點(diǎn)

一、時(shí)間壓力
(一)談判過(guò)程中,對(duì)方所作出的80%的讓步都是在最后20%的談判時(shí)間當(dāng)中完成的
(二)應(yīng)該在談判剛開(kāi)始就把所有的細(xì)節(jié)問(wèn)題都提出來(lái),千萬(wàn)不要拖延
(三)在遇到時(shí)間壓力時(shí),人們通常會(huì)變得更加靈活
(四)在舉行任何談判時(shí),千萬(wàn)不要告訴對(duì)方你的最后期限
(五)要設(shè)法讓對(duì)方覺(jué)得他有時(shí)間壓力
(六)當(dāng)談判雙方所面對(duì)的截止日期完全相同時(shí),在談判中擁有更多優(yōu)勢(shì)的一方應(yīng)當(dāng)利用時(shí)間壓力,而另一方則應(yīng)當(dāng)避免時(shí)間壓力,盡量在截止日期之前與雙方展開(kāi)談判
(七)在談判過(guò)程中擁有更多選擇的一方往往占有較大的優(yōu)勢(shì)
(八)“接受時(shí)間”這種方式就是你要有耐心,給對(duì)方時(shí)間去接受這樣一個(gè)事實(shí):他們沒(méi)法得到想要的一切。

二、信息權(quán)利
(一)在進(jìn)行談判的過(guò)程中,一方對(duì)另一方了解得越多,他們獲勝的機(jī)會(huì)往往也就越大
(二)大膽地說(shuō)不知道
(三)千萬(wàn)不要害怕提問(wèn)
(四)不要假設(shè)你知道對(duì)方的需求,要讓對(duì)方告訴你
(五)提出一些不能用“是”或“不是”作答的問(wèn)題,問(wèn)“為什么”、“什么時(shí)候”、“怎樣”、“哪里”、“是誰(shuí)”開(kāi)頭的開(kāi)放式問(wèn)題就能夠找出你所要知道的問(wèn)題的答案
(六)問(wèn)“為什么”這類問(wèn)題時(shí),注意不要傳達(dá)出質(zhì)問(wèn)、批評(píng)的情緒
(七)重復(fù)對(duì)方的問(wèn)題“你不認(rèn)為我們能夠滿足你們要求的規(guī)格嗎”
(八)詢問(wèn)對(duì)方的感受“這保險(xiǎn)單你感覺(jué)怎么樣”
(九)詢問(wèn)對(duì)方的反應(yīng)“你怎么看”
(十)要求對(duì)方復(fù)述一遍自己的話“你認(rèn)為我們沒(méi)辦法按時(shí)搞定”
(十一)不要完全倚賴對(duì)手分享給你的信息
(十二)在遠(yuǎn)離自己的工作環(huán)境時(shí),人們更愿意分享一些重要信息
(十三)可以利用“同行交流”的方式來(lái)獲取信息,人們總是喜歡和自己的同行分享信息

三、隨時(shí)準(zhǔn)備離開(kāi)
培養(yǎng)對(duì)方的購(gòu)買欲:
第一步,尋找潛在客戶,找到那些想和你做生意的人;
第二步,評(píng)估,他們有實(shí)力嗎?
第三步,培養(yǎng)欲望,讓他們離不開(kāi)你的產(chǎn)品和服務(wù);
第四步,結(jié)束,讓對(duì)方作出承諾。“離開(kāi)談判桌”的技巧通常會(huì)在這一階段,只有當(dāng)你成功地培養(yǎng)了對(duì)方的欲望,并準(zhǔn)備要求對(duì)方作出承諾時(shí),你才能采用“離開(kāi)談判桌”的技巧。

(一)隨時(shí)準(zhǔn)備離開(kāi)
(二)一旦你表現(xiàn)出無(wú)法離開(kāi),要將談判進(jìn)行到底,你也同時(shí)向?qū)κ直砻髁四銢](méi)有其他選擇,也就是失去了談判中的優(yōu)勢(shì)
(三)銷售過(guò)程可以分成4個(gè)步驟:尋找潛在客戶,評(píng)估,培養(yǎng)欲望以及結(jié)束
(四)你的目的并不是真的要離開(kāi)談判桌,你的不表示讓對(duì)方相信你會(huì)隨時(shí)離開(kāi),停止談判,從而令對(duì)方作出讓步
(五)在進(jìn)行一些比較重要的談判時(shí),一定要在使用“離開(kāi)談判桌”技巧的同時(shí)加上白臉-黑臉策略
(六)要想成功地運(yùn)用“離開(kāi)談判桌”技巧,你必須在開(kāi)始談判之前增加自己的選擇范圍
(七)在所有的談判施壓方式當(dāng)中,“離開(kāi)談判桌”這一條最為有力的

四、要么接受,要么放棄
(一)千萬(wàn)不要說(shuō)一些讓人感到不快的話,比如“我們的條件就是這樣,你要么接受,要么放棄”,這樣會(huì)讓對(duì)方感到不舒服,拒不作出讓步
(二)當(dāng)有人使用“要么接受,要么放棄”策略來(lái)對(duì)付你時(shí),你通常有3個(gè)選擇:以其人之道還治其人之身;爬到對(duì)方腦袋上去;用一種比較留面子的方式來(lái)改變對(duì)方的頑固立場(chǎng)
(三)在保持態(tài)度堅(jiān)定的同時(shí)不冒犯對(duì)方,最好的方式就是使用更高權(quán)威策略

五、先斬后奏
(一)當(dāng)談判的一方假設(shè)對(duì)方會(huì)接受自己提出的條件時(shí),他就是在“先斬后奏”
(二)“先斬后奏”這種方式很可能會(huì)激怒對(duì)方,如果你很在乎對(duì)方的反應(yīng)就不要使用這一招

六、燙手的山芋(原文“熱土豆”)
(一)當(dāng)心有人想把自己的問(wèn)題轉(zhuǎn)嫁到你頭上
(二)當(dāng)對(duì)方試圖把自己的問(wèn)題轉(zhuǎn)嫁到你頭上時(shí),你應(yīng)當(dāng)立刻調(diào)查一下對(duì)方所說(shuō)的問(wèn)題是否確實(shí)存在
(三)不要相信對(duì)方那些流程上存在問(wèn)題的借口,如果他們預(yù)算不夠,他們可以調(diào)整預(yù)算;如果他們的行動(dòng)和公司流程相悖,他們可以對(duì)流程做出調(diào)整,那并不是你的問(wèn)題,那是他們要解決的問(wèn)題

七、最后通牒
(一)只有當(dāng)你準(zhǔn)備作出威脅的情況下,才使用最后通牒這一招
(二)不要告訴別人如果現(xiàn)在買,就給他們最低價(jià),除非你給的的確是最低價(jià),如果你給出的不是最低價(jià),那么你在對(duì)方眼里的信用將會(huì)大大降低,你會(huì)失去談判的籌碼,當(dāng)你的最后通牒沒(méi)有付諸行動(dòng),你的最后通牒就變得毫無(wú)意義
(三)應(yīng)對(duì)別人發(fā)來(lái)的最后通牒有4種方式:
1、立刻驗(yàn)證
2、拒絕接受
3、拖延時(shí)間
4、蒙混過(guò)關(guān)

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