案主職業(yè)：國(guó)企產(chǎn)品經(jīng)理
工作經(jīng)歷：有近10年日企工作經(jīng)驗(yàn)，于2019年跳槽國(guó)企
1、報(bào)告解讀
1）在日常生活中，你待人親切友善，做事穩(wěn)健有耐心，但同時(shí)，生活中的你，不僅對(duì)自己要求很高，對(duì)別人的要求也極高，有時(shí)候會(huì)讓人覺(jué)得不易靠近，甚至?xí)J(rèn)為你過(guò)于驕傲和高冷，其實(shí)S和C特質(zhì)都很高的你，很愿意配合別人，即使自己不認(rèn)同 ，也寧愿自己“憋出內(nèi)傷”，不愿意說(shuō)過(guò)分的話去傷害別人。
2）工作中的你，做事穩(wěn)健踏實(shí)，工作配合度也很高，但需要說(shuō)明的是，由于你平時(shí)對(duì)自己的工作要求很高，周?chē)嗽趯?zhuān)業(yè)層面沒(méi)有辦法跟上你的節(jié)奏，為了避免矛盾，改善與周?chē)说年P(guān)系，你不得不下調(diào)對(duì)自己和專(zhuān)業(yè)度的要求，一方面 ，這讓你感到很憋屈，但另一方面，由于你降低了對(duì)自己專(zhuān)業(yè)層面的要求，這段時(shí)間你對(duì)自己專(zhuān)業(yè)層面的自信可能還會(huì)有所上升。同時(shí)，工作場(chǎng)景中，你的D特質(zhì)有了顯著的下調(diào)，甚至調(diào)整到最低區(qū)，于你而言，可能是這家公司和這個(gè)崗位還比較新，所以，做事相對(duì)謹(jǐn)慎。
3）雖然你根據(jù)工作情況，進(jìn)行了很大的調(diào)適，但從壓力狀態(tài)，即你的內(nèi)在特質(zhì)看，你的內(nèi)心特別重視工作細(xì)節(jié)和工作品質(zhì)（這與你多年的日企工作應(yīng)該也有關(guān)系），你希望在明確的規(guī)章制度和程序條例下工作，最好能夠給予自己一定的決策和拍板權(quán)；
4）建議
雖然你為了改善人際關(guān)系，努力下調(diào)了對(duì)自己、工作和同事的要求，且由于你本身包容性很高，一般不會(huì)與別人沖突（偶爾的小沖突你都會(huì)認(rèn)為已經(jīng)是很大的反抗了），但過(guò)多的調(diào)適給你帶來(lái)了很大的壓力，所以，首先，先請(qǐng)你關(guān)注好自己的狀態(tài)，對(duì)自己多一些關(guān)心和包容，你已經(jīng)很不錯(cuò)，也已經(jīng)盡了很大的努力，其他的就是聽(tīng)天命了；
但“聽(tīng)天命”不是為自己尋找“不作為”的借口，在你看到這個(gè)報(bào)告的時(shí)候，你也可以好好的考慮下，從工作層面，你是想走哪種路線，專(zhuān)業(yè)路線還是管理路線，如果走專(zhuān)業(yè)路線的話（本身C特質(zhì)高的人，在專(zhuān)業(yè)路線層面有很大的天分和優(yōu)勢(shì)），建議放下心中的不滿(mǎn)，潛心提升自己的專(zhuān)業(yè)，讓自己成為一個(gè)高水平的專(zhuān)業(yè)人員，讓自己無(wú)可取代，或者即使跳槽，也有足夠的資本提升自己的價(jià)值，如果是走管理路線，也可以是在保證自己專(zhuān)業(yè)水平的基礎(chǔ)上的管理；
但對(duì)于國(guó)企而言，特別是穩(wěn)定的國(guó)企，人際關(guān)系是很大的一方面，如果你不改變當(dāng)前工作的情況下，建議提高自己的社交能力，一度的委屈求全，并不一定能帶來(lái)人們的理解和支持。
說(shuō)在最后：國(guó)企做事相對(duì)都比較慢，在這種文化下浸潤(rùn)的領(lǐng)導(dǎo)，基本上都會(huì)變成S特質(zhì)偏高的領(lǐng)導(dǎo)，那么與這種領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，盡量多給予關(guān)心和支持，慢慢的，他們就會(huì)對(duì)你有比較高的個(gè)人感情加分。
2、DISC是什么？
DISC是一種科學(xué)的行為風(fēng)格測(cè)評(píng)工具，它通過(guò)兩個(gè)維度“你是關(guān)注事，還是關(guān)注人”，“你做事快，還是做事慢”，把人分成D/I/S/C四種特質(zhì)（四種特質(zhì)分分別代表什么類(lèi)型見(jiàn)下圖），但需要說(shuō)明的是，每個(gè)人都有D/I/S/C四種特質(zhì)，只是高低占比不同，D/I/S/C是特點(diǎn)，沒(méi)有優(yōu)缺點(diǎn)。
3、D/I/S/C四種特質(zhì)說(shuō)明
D（Dominance)：指揮型，支配型
主要特征：積極進(jìn)取，直接了當(dāng)，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，主動(dòng)得開(kāi)拓者，強(qiáng)勢(shì)，堅(jiān)持己見(jiàn)。
代表人物：撒切爾夫人，董明珠
I (Influence)：社交型，影響型
主要特征：有影響力，善于言辭，有說(shuō)服力，健談，友好，樂(lè)觀積極。
代表人物：克林頓，馬云爸爸
S (Steadiness)：穩(wěn)健型
主要特征：可靠，善于傾聽(tīng)，深思熟慮，全面周到，親切友好，自制力強(qiáng)，堅(jiān)持不懈。
代表人物：圣雄甘地，特蕾莎修女
C (Compliance)：謹(jǐn)慎型，分析型
主要特征：遵從，準(zhǔn)確，仔細(xì)，完美主義，有序不亂，邏輯性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)。
代表人物：?jiǎn)滩妓梗瑦?ài)因斯坦，克林頓
4、三張表格說(shuō)明
自然狀態(tài)，是指日常生活中的你的樣子，也代表別人眼中的你；
工作狀態(tài)，是指工作中你的狀態(tài)，或者是你希望在工作中表現(xiàn)的樣子，該特質(zhì)會(huì)隨著時(shí)間或者工作、職位的變化而變化；
內(nèi)在特質(zhì)是你內(nèi)在的行為模式，是隱藏在內(nèi)心深處沒(méi)有被表露的潛在特質(zhì)，經(jīng)常在處于壓力時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)。
【說(shuō)明】因?yàn)樾畔⒉粔虺浞?，且非?dāng)面解讀。故以上解讀內(nèi)容可能存在偏頗，僅做參考。
