犯錯誤效應也稱“白璧微瑕”，即小錯誤反而會提高有才能的人的吸引力。
社會心理學家埃利奧特阿倫森設計了這樣一個實驗:在一場競爭激烈的演講會上，有四位選手，兩位才能出眾，幾乎不相上下，另兩位才能平庸。才能出眾的一名選手在演講即將結束時不小心打翻了一杯飲料，而才能平庸的選手中也有一名碰巧打翻了飲料，實驗結果表明:才能出眾而犯過小錯誤的人更有吸引力，才能出眾但未犯過錯誤的排名第二，而才能平庸卻犯錯誤的人最缺乏吸引力。
通常人們都喜歡有才能的人，才能高低與被喜歡的程度是成正比例關系的。但是，任何事情都有一個限度。如果-個人過于突出自己的能力，讓別人“羨慕、嫉妒、恨”，事情就會向反方向發(fā)展。因為人首先會進行自我價值保護沒有人會喜歡一個總是襯托出自己無能和低劣的對象。相反，如果一個優(yōu)秀的人經(jīng)常犯點小錯誤，則會在無形中降低了自己的完美度，縮小了與人的心理距離，保護了他人的自尊，因而也會贏得更多人的喜愛。犯錯誤效應提示我們，如果你是一個強者，請不要使自己過于“完美”，或追求“完美無瑕”。適當?shù)亍笆救酢保m度地暴露些“缺點”反而會贏得更多人的喜愛。
