在一份食之無味的工作上消磨時間，就像談一場心猿意馬的戀愛一樣，只會越來越迷茫，越來越否定。
六年前的時候，我有一份在應屆生看來很體面的工作：汽車主機廠的采購工程師。這份工作最爽的就是在于，作為甲方爸爸，除了公司財務，沒有人讓你不開心。飯桌上你說喝果汁沒人敢給你倒酒，你提一句還吃桃子，過兩天就有新鮮的空運到你辦公室里。
領(lǐng)導愛護，同事友善，工作穩(wěn)定，福利齊全，就一份好工作的定義而言，這個真的是標準得不能再標準了。
但是我做得不開心，每天打開電腦，看一堆零件圖、報價表，不知道自己做的事情的意義是什么，似乎換個別的什么人也能做。
而十年后呢？我會有什么樣的事業(yè)？也看不太清楚。
有一次碰到總經(jīng)理從辦公樓里出來，司機給他打傘開車門，我遠遠地問候總經(jīng)理好，他看了我一眼搖搖手禮貌地說好呀。然后我腦補了一下，如果憑借我現(xiàn)在的天資背景，拼盡全力能否三十年后做到這樣的位置。
有一次下班，在班車上遇到一個意大利來的工程師，三四十歲的樣子，頭發(fā)有點凌亂，剛好坐我旁邊，我就和他聊了起來。
大概真的很久沒人跟他說這么多話了，他跟我吐槽大老遠跑到中國來的terrible experience，如何坐了十幾個小時的飛機，一路顛簸，換了好幾趟車來到這個工業(yè)園區(qū)，陰冷的雨天自己一個人躺在車后座，不懂中文，只有一個酒店地址。
然后他說：你英文這么好，是公司的翻譯么？我說，不是，我也是工程師。他表示很驚訝：我還沒見過英語這么好的中國工程師。
我淡定地說：那大概是你見的中國工程師還不夠多，多見幾個就會發(fā)現(xiàn)很多人英語特別好了。
這句話不知道他聽進去了沒，但是卻點醒了我：中國這么多工程師，我真的不算什么。
而我如果繼續(xù)做一個工程師，更可能是個四十歲左右一肚子抱怨的工作sucks的nobody，而不是有人撐傘開車門的總經(jīng)理。
我提出要辭職的時候，我當時的上司說：出國也沒什么好，我上個月才從澳大利亞旅游回來，也就那樣吧。我很器重你，好好干，我好好培養(yǎng)你。
我咬著牙把辭職信交上去的時候還滿懷歉疚。
許多年后，我又一次辭職的時候，老板也說了差不多的話：書有什么好讀的？再讀就讀傻了，我好好帶你干多好。
所以，無論是戀愛還是工作，永遠不要相信男人為你畫的餅，都是鬼話。
你只能自己對自己的人生負責。
怎么負責？
去找一份事業(yè)，而不是工作。然后，用盡所有智慧和毅力，經(jīng)營你的事業(yè)。
在一份食之無味的工作上消磨時間，就像談一場心猿意馬的戀愛一樣，只會越來越迷茫，越來越否定。
久而久之，糊上一層油膩之后，只會來一句：去特么的真愛，這個世界還有這種東西？
有的。做人呢，要貪心一點，要有愛情，也要有事業(yè)。
那么，如何找到自己的終身事業(yè)？關(guān)于這點，我也迷茫了一段時間，下面是我兩年前在知乎寫的答案，現(xiàn)在回過頭來看，是按照自己期許走來的，所以拿過來，隨便聊聊。
向內(nèi)：探索自己的興趣，志向，以及特長
三十六行，行行出狀元，哪行都有事業(yè)成功的贏家。但是，要在一個行業(yè)里獲得成就，是需要能量投入的。大家都在說成功在于堅持，堅持什么？堅持投入能量。
但是，只喊堅持，灌雞湯打雞血，沒有喚醒內(nèi)生能量，就是透支個人能量，去做無用功。
而興趣，是持續(xù)提供內(nèi)生能量的重要來源。每個人的精力值都是差不多的，那為什么人生收獲完全不一樣？因為有了self-motivated（自我激勵），能源源不斷地開發(fā)內(nèi)生能量。
所謂成功人士的每天只睡五個小時，也是存在的，內(nèi)生力量被喚醒，想睡都興奮地睡不著。
我們不說夢想這種有點遙遠的東西，但是每個人都或多或少有被一些事情觸動過，也對很多事情產(chǎn)生了一些向往，會期待能在這些領(lǐng)域做些事情。
但是志向和興趣又有所不同。興趣是任性的，是天馬行空的。但是，志向是可以落地的。
設(shè)想：如果你擁有一個改變世界的機會，你最想發(fā)生在哪個領(lǐng)域？也許這個問題可以給你一點啟發(fā)和線索。
不是每個人都是天才，但是每個人肯定都有相對擅長的地方。
有些人對數(shù)字敏感，有些人對文字敏感，有些人相對于具象事物，更容易理解抽象。這些都是特長。我們之前的標準化教育，逼著我們關(guān)注短板，越是不好的科目越要花時間使勁補，但是這個策略不應該延續(xù)到未來事業(yè)當中。
我們要磨自己的長處，越是擅長投入精力，回報率越高。
興趣，志向和特長的關(guān)系是：特長最重要，志向支持，興趣開發(fā)。
也就是說，找到特長是最重要的，志向和興趣可以探索，雖然三者往往是相伴而來。
向外：摸索自己的角色、找對位置
摸索角色，在于你適合什么樣的性質(zhì)的工作，在不同團隊里，你不一定適合所有角色。你要演什么樣的角色？風險控制，還是創(chuàng)意創(chuàng)新？
先根據(jù)自己性格特長等特質(zhì)，早早地找好自己的角色定位，可以讓你在社會里以最快地速度找到角色定位，省去很多功夫。
找對位置，你的位置在職業(yè)生涯不同階段的位置是不一樣的。
如果你要走的就是技術(shù)型路線，那么按照技術(shù)型的角色，在不同階段的上升位置規(guī)劃，你要針對目標做好相應的準備。
而且不同位置之間的收入差異比行業(yè)之間的差異還大，我們看到金融，IT好像火熱得不行，但是金融底層收入不一定有機械行業(yè)的小頭目小老板賺得多，強行進入金融行業(yè)，如果不適合你的話，你爬不上去，也是徒勞。確定位置，就是確定你的高度。? ? ? ?
從向內(nèi)和向外兩個方面入手，是我自己尋找事業(yè)的基本框架。希望能提供給你一些視角，結(jié)合自身的情況明確發(fā)展規(guī)劃。
最后，希望每個人都有一份自己終身熱愛的事業(yè)。
