過了幾天，領導終于批了那個客服實習生男孩的offer，理由是認為我跟他的微信聊天看起來挺正常的。但是當我回憶起整個面試中的環(huán)節(jié)的時候，我的感受是，這個孩子內心深處充滿了憤怒，所以領導當時也有一種不好的感受。在后面的微信聊天中，我給予了這個小孩充足的信心和信任，他也良好的互動。但是，今晚我刻意挑起了一個比較有挑戰(zhàn)的話題，問他在面試中是否讓用人主管覺得他愛玩游戲，他首先否認自己說過，然后說就算說到也肯定會說工作需要，游戲放一邊?？墒俏以谒呐笥讶吹絻蓚€月前還在發(fā)手游的截圖。是真的最近兩個月不再玩游戲了呢，還是工作中依然在玩游戲？我該相信哪個理由？然后又發(fā)了句讓我瞬間警覺的一句話“玩游戲怎么了，男生玩游戲有錯嗎？”我又感受到了不小心流露出來的憤怒的情緒。我意識到，他內心確實是充滿憤怒的，當他被愛包圍的時候，他會給予積極的反應，但是當他遇到挑戰(zhàn)和壓力狀態(tài)的時候，極力的克制自己，但是內心確實是翻騰著憤怒的小火苗的。

不知道是最近過于敏感，還是我的直覺的功力見長，能感受到一些異樣的情緒。為什么在面試中會感受到對方的內心充滿憤怒？在看起來那么憨厚真誠努力上進的外表下。但是我卻無法用論據證明自己的感受。這是一種很無助的狀態(tài)，也同時激起了我的挑戰(zhàn)欲。無論這個候選人是否可以進入公司，讓我有試錯的機會，我都要去努力探索，找到自己產生這種感覺得答案。

最近周圍發(fā)生了一些事，讓我意識到人與人之間溝通的復雜，情感的交錯，愈發(fā)覺得珍惜真正愛你的家人是平時多么被忽視的重要的一件事。多一點耐心，多一點包容給家人，是我今年給自己的目標。

同時想到《肖申克的救贖》中安迪的越獄給我們的感悟，永遠學會認知環(huán)境，所有堅不可摧的社會版塊，都是有隙有縫的，沖破現(xiàn)在階級的逆襲，斷無可能隨波逐流，而是一場高智力運作。
——永遠不要讓人知道，你心里在想什么。
——永遠不要讓人知道，你正在做什么。
——永不放棄希望。

以此常常警戒自己。