一、管不好時(shí)間的原因和管理好時(shí)間的思路
(一)誤區(qū)：
1.缺乏計(jì)劃性：不做計(jì)劃（想起一出是一出）、不按計(jì)劃、過程把控不好。這幾種原因，都可能導(dǎo)致時(shí)間管理不好。如果不做計(jì)劃，哪怕是做飯這種很小的事情，都會(huì)影響時(shí)間管理，比如我晚上9點(diǎn)要睡覺，如果晚上6點(diǎn)突然想起要吃紅燒豬蹄，而且自己做飯肯定是來不及的，做飯也需要提前規(guī)劃。
2.不會(huì)放棄、不愿放棄說不：時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的，時(shí)間管理也是一種選擇，我們要在有限的時(shí)間內(nèi)選擇做正確的事情，放棄、拒絕其他的一些不增值的事情，不可能所有的事情都做完。
(二)正確：
1.定目標(biāo)：smart原則：
①明確具體：清晰（就像我在攜君參加私教學(xué)習(xí)，我給自己定的目標(biāo)就是就是按當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成聽課，并在晚上7點(diǎn)前完成總結(jié)和作業(yè)）。
②可衡量：可量化、行為化、可比較。
③可達(dá)成：可接受、實(shí)現(xiàn)、階段完成。
④現(xiàn)實(shí)的：客觀、實(shí)際、不虛無(wú)縹緲。
⑤有時(shí)限：有截止時(shí)間的（比如，我聽安老師的課程，我要求自己在每天晚上7點(diǎn)前完成總結(jié)和作業(yè)，因?yàn)橥砩?點(diǎn)以后的時(shí)候要輔導(dǎo)小孩作業(yè)、溝通交流）。
2.做計(jì)劃：
降低變動(dòng)性。
效率管理：精力最好的時(shí)間段做最重要的事情。
通過技巧、方法、時(shí)間統(tǒng)籌完成任務(wù)。
3.自我管理：
做好時(shí)間管理，需要我們管理好自己的行為，按照計(jì)劃的時(shí)間嚴(yán)格自律，自律帶來自由。
二、管好時(shí)間的好處
1.杜絕三mang:忙碌、盲目、茫然。
2.生活從容、滿意、幸福。
3.效率：事半功倍。
三、時(shí)間管理的具體方法，找到學(xué)習(xí)的時(shí)間
1.計(jì)劃分區(qū)：
①按事情種類劃分：以我為例，我通常情況下每天要做的事情除睡覺之外，主要分為3塊：上班（除開有時(shí)會(huì)加班，工作日每天8小時(shí)）、自我成長(zhǎng)（碎片化的時(shí)間、周末）、家庭（主要是輔導(dǎo)小孩作業(yè)，和家里人溝通交流：19:00-21:00），我們?nèi)?1點(diǎn)左右會(huì)睡覺。
②按事情重要緊急程度劃分：我平時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的是重要不緊急的事情，未雨綢繆，以終為始，按計(jì)劃實(shí)施，有條不紊。
2.具體實(shí)施、把控節(jié)奏：以參加攜君私教學(xué)習(xí)為例
①找到時(shí)間（除周末外都是碎片時(shí)間）：上下班路上、午飯后、耍手機(jī)、閑聊、周末…
②以終為始，分段完成：
目標(biāo)：19:00前完成總結(jié)、作業(yè)
下班路上、中午飯后：寫總結(jié)、作業(yè)
早上上班路上：聽課1-2遍、思考
不管是小目標(biāo)還是大目標(biāo)，我們都可以按計(jì)劃分段完成，以終為始朝著目標(biāo)逐步推進(jìn)。
四、管好時(shí)間的小心機(jī)
1.化繁為簡(jiǎn)：先完成再完美，不鉆牛角尖；列任務(wù)清單、時(shí)間表，完成的打鉤，確保工作、任務(wù)不遺漏，而且增強(qiáng)自信心；復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)化做事的方法。
舉例：我個(gè)人在做任何事情都追求一種極簡(jiǎn)的處理方式，比如我不想洗衣服耗費(fèi)太多的時(shí)間，我基本上都買可以洗衣機(jī)洗的衣服，減少洗衣服或者打理衣服的時(shí)間。
我在任何一個(gè)崗位工作，如果工作任務(wù)太多，我首先想的就是怎么樣才能夠簡(jiǎn)化操作步驟，提升效率。
2.特殊情況處理：考慮不確定性：
①留緩沖時(shí)間（案例：我上班都會(huì)留緩沖時(shí)間，避免堵車、其他突發(fā)事件，保證自己不遲到）
②準(zhǔn)備2套方案：周末有空的時(shí)候可以提前聽課，完成總結(jié)、作業(yè)（避免哪天有特殊情況不能聽課）；或者根據(jù)當(dāng)天實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。
③加快進(jìn)度：先完成再完美，如果今天確實(shí)來不及了，就先簡(jiǎn)單總結(jié)，周末有空再?gòu)?fù)盤，學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過程，量變才會(huì)引起質(zhì)變，厚積才能薄發(fā)，即使今天總結(jié)、作業(yè)寫得不好，沒有關(guān)系，周末有空再?gòu)?fù)盤。
3.學(xué)會(huì)放棄：我選擇學(xué)習(xí)提升自己就要放棄很多看淘寶、瀏覽花邊新聞、聊天、社交聚會(huì)的時(shí)間。但是沒有關(guān)系，我們不是神，我們是人，有限的時(shí)間我們不可能把所有的事情都做完，這都是我的選擇，我選擇完成自我升級(jí)。
一學(xué)會(huì)放棄，立刻就釋放出了時(shí)間。如果我們沒有時(shí)間，很大一個(gè)原因是我們不愿意放棄，什么都想做完。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的方法
1.將知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的能力：
我們需要把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的能力，讓我們忘記堅(jiān)持，變成是在做自己。
操作步驟：1抄2改3研4發(fā)
舉例：我最近在研究離職
1抄：把安老師的課程《留人策略》全部?jī)?nèi)容和框架都抄下來。
2改：把不適合我們公司實(shí)際情況和發(fā)展需要的全部刪除或者調(diào)整 。
3研：把調(diào)整后的《留人策略》分享給同事、服務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，聽取他們的意見，再修改。
4發(fā)：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)踐中不斷修改、完善，當(dāng)我們公司有人離職的時(shí)候，我就有了適合我們公司實(shí)際情況的《留人策略》，把學(xué)到的知識(shí)變成了自己的能力，有了自己處理實(shí)際問題的思路和方法，形成了自己的套路。
建議：
①多做輸出，輸出自己的觀點(diǎn)、自己的價(jià)值觀。（找到自己感興趣的點(diǎn)或者工作中正好需要的點(diǎn)進(jìn)行輸出，比如我就可以先輸出HRBP的思路和方法，時(shí)間管理的方法，因?yàn)檫@些點(diǎn)就是我感興趣或者正在做的事情）
一個(gè)人的價(jià)值不在于看了多少本書，而在于把多少本書的內(nèi)容轉(zhuǎn)變成對(duì)別人有價(jià)值的輸出，輸出才有價(jià)值，輸出會(huì)增強(qiáng)我們的自信心。
輸出會(huì)帶給我們成就感，成就感就會(huì)激勵(lì)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
②知識(shí)不能改變命運(yùn)，除非他帶來行動(dòng)，行動(dòng)也不能改變命運(yùn)，除非它帶來結(jié)果，好的結(jié)果才能改變命運(yùn)。強(qiáng)烈建議大家要多做輸出、多行動(dòng)，我們一起努力，得到結(jié)果。
2.重在培養(yǎng)習(xí)慣：
不要自責(zé)：當(dāng)哪天沒有管好時(shí)間或者沒有完成任務(wù)的時(shí)候，不要自責(zé)，不要埋怨自己，不要認(rèn)為我就是一個(gè)管不好時(shí)間的人，不要認(rèn)為我就是一個(gè)不能堅(jiān)持的人，而是把重心放在第2天重新堅(jiān)持上。
慢下來：埋頭拉車的時(shí)候也要適時(shí)抬頭看路，給自己反思總結(jié)的時(shí)間，給自己享受生活、發(fā)呆、睡大覺的緩沖時(shí)間。有一句話叫慢即是快，少即是多，慢才能持久，太快了可能就會(huì)爆胎。
養(yǎng)成習(xí)慣：養(yǎng)成習(xí)慣有自己的套路以后就不是在學(xué)別人，而是在做自己。就像我們?nèi)颐刻焱砩隙?點(diǎn)左右睡覺，我們絕對(duì)不是在做時(shí)間管理，這是我們的生活習(xí)慣，我們是在做自己。
好了，以上就是我管好時(shí)間的一些心得和方法，管好時(shí)間，讓我們更輕松，生活更從容、讓我們快樂學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，目標(biāo)距離縮小點(diǎn)，我們一起努力吧！
