上班別跟我談理想,我的理想是不上班!

2016年12月的第一天,朋友圈被“12月,你好”,“新的開始”刷屏了。

而我,辭職了。

據(jù)說,我滾蛋之后,人事部老大到處宣稱:“我看她去哪能找到一萬塊的工作!”

不得不承認(rèn),她說的太尼瑪對了!

獵頭們找到我時(shí),開出的最低月薪,是一萬三。

如果勞資不智障,絕對不找一萬塊的活。


和上面那位一樣,有些公司的人事,干的最多的事,就是自以為是。

她堅(jiān)信,給錢的是大爺,拿錢的必須當(dāng)孫子。

大爺使喚孫子,理所當(dāng)然。

哪怕是晚上九點(diǎn)半,讓你下樓,給她買豬蹄,都是你份內(nèi)的活,連皺眉都得扣工資。

你不愿意?沒關(guān)系!

缺工作的人成堆成坨的,不干就滾。

現(xiàn)在最不缺的,就是錢少耐操的廉價(jià)勞動力。

當(dāng)然,我也是命賤,從不在意加班這種事。哪怕折騰到半夜三點(diǎn),只要是搞定了工作,都能咧著嘴,笑成傻逼,夸自己倍兒棒!

身邊很多人都這樣,能學(xué)到新技能,能找到成就感,加班根本不會成為辭職的炸點(diǎn)。

但是,加了班還不被認(rèn)可,絕對是死穴!


工作期間,提了兩次加薪,每次都被告知:你的工作我們是認(rèn)可的,但是漲工資,沒門!這邏輯,要是參加辯論賽,絕對讓對方辯手當(dāng)場蒙圈吐血。

后來,同事告訴我,擋我財(cái)路的,就是人事大姐。她超級不爽,我的工資比她高。于是……

知道真相的我,眼淚都笑出來了。

你特么當(dāng)自己是布達(dá)拉宮嗎?

還不準(zhǔn)別人比你高。

直到我提離職,她還在暗戳戳地惡心著:我們有考核指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)給的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)是單次五千,開會時(shí)十幾個(gè)人都聽到了,她愣是改成了一千。

這大概,是我見過情商最低的人事。

其實(shí),最可怕的,不是沒有欣賞美的眼睛,而是看到別人美時(shí),眼紅的要命。


上班無非兩件事,干活和想辭職。

很多時(shí)候,暗地想暗里爽,第二天依然陽光燦爛地滾去上班,這是人之常情。夫妻一輩子,都想砍死對方一百次呢!

真正下定決心,勞資不伺候了,大都是底線被猛踩一腳時(shí)。


比如,周末屁事沒有,非要加班;

比如,一堆成年人,天天做早操,傻逼兮兮地喊口號;

比如,事情沒做好時(shí),張口就罵臟話,把人往死里噴……

可是,我的學(xué)妹王小花(應(yīng)對方要求,此處是華麗麗的藝名),辭職的理由就特別奇葩:

消化不好。

在我認(rèn)識的姑娘里,沒有比她更活好耐操的了,還能扛罵。整個(gè)部門,都被他們兇巴巴的領(lǐng)導(dǎo)罵哭過,唯獨(dú)她,就算被罵成豬,還是微笑著,繼續(xù)匯報(bào)工作。

她的人生觀很簡單:拼命掙錢,坐吃等死。

但是,她最不能忍受的,是老板天天開會,扯犢子。

“十幾個(gè)人的小公司,不想著怎么把產(chǎn)品做好,怎么讓用戶滿意,張口就是等公司上市之后,天天談分股權(quán),先按時(shí)發(fā)工資行不行?”

這是她最標(biāo)配的抱怨。

后來,我們一起去吃燒烤,學(xué)妹邊擼串邊說:姐,我辭職了,胃口不好,實(shí)在消化不了老板畫的大餅。還是羊肉串實(shí)在。

有些領(lǐng)導(dǎo),總以為畫大餅是激勵(lì)人心,或許他們不當(dāng)小兵很多年,忘記一件事:望梅止不了渴,畫餅充不了饑。

大餅畫多了,最容易透支軍心。

與其浪費(fèi)時(shí)間扯犢子,還真不如請大家擼頓羊肉串,好吃還管飽。


前段時(shí)間,有個(gè)大四的妹子給我留言:找了份實(shí)習(xí),工資不高,就是想學(xué)點(diǎn)東西。

流水的實(shí)習(xí)生,鐵打的“想學(xué)習(xí)”。

當(dāng)我們半只腳還留在校園內(nèi),缺乏職場錘煉,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不拼爹的情況下,大都明白自己的斤兩。

而我們所求的,不過是碗填肚子的熱湯,和老員工傳授的技能。

可有時(shí)候,公司會精神錯(cuò)亂,錯(cuò)把實(shí)習(xí)生的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,當(dāng)成被虐狂的求調(diào)教。

讓人家跑去拿盒飯,還理直氣壯地唾罵,你實(shí)習(xí)你活該。

在知乎上看到個(gè)帖子,也是實(shí)習(xí)生:

午休時(shí)間,正趴著睡覺呢,領(lǐng)導(dǎo)沖過來拍桌子大叫:某某某,你表格做完了嗎?沒做完趕緊做,實(shí)習(xí)生還午什么休!

看到這句話,我都能想到,那副趾高氣昂的嘴臉。

實(shí)習(xí)生怎么了?

實(shí)習(xí)生沒有加薪,沒有年假,沒有年終獎(jiǎng),誰特么還規(guī)定,沒有午休了?!


這年頭,還真流行拿實(shí)習(xí)生不當(dāng)人使喚啊。

有人喜歡這么告誡年輕人:大家當(dāng)年都這么過來的。這種多年媳婦熬成婆,老娘終于可以虐媳婦,生生息息,虐無止境的惡循環(huán),竟然被大環(huán)境視為理所當(dāng)然。

不僅可惡,簡直可恥。

每個(gè)實(shí)習(xí)生,都值得尊重。

如果連基本的尊重都沒有,早走早超生。

哪怕用老子最淳樸的思想:誰都有做實(shí)習(xí)生的時(shí)候,我們的娃以后也會有實(shí)習(xí)的那一天。

如果將來,你的兒子或閨女,被使喚著拿盒飯,你也能這么欣然接受嗎?


辭職,換種說法,是自救。

這是我老東家的設(shè)計(jì)師說的。

她說,沒審美太可怕。領(lǐng)導(dǎo)整天叫喊的是,logo放大放大再放大,公司名突出突出再突出,元素增加增加再增加。

有一天,她跑去看畫展,面對別人作品的簽名,內(nèi)心竟然冒出來:名字要大點(diǎn)。

就是在那一刻,她毅然決定辭職了。

都說,近朱者赤,近胖者肥。


呆在沒審美的人身邊太久,品味也會成為奢侈。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒遠(yuǎn)見,身邊的同事太渣,除非你力挽狂瀾,做集體拯救者;要么,遲早會鶴被雞感染,慢慢地變矮,最后忘記自己是只鶴。


提辭職時(shí),領(lǐng)導(dǎo)跟我聊情懷談理想。

談他對公司的忠誠,談他無數(shù)次夜深人靜時(shí),對未來的暢想。

我差點(diǎn)睡著了。

看著他沉浸在自以為機(jī)智的聊天手段里,我滿腦子想的是,他某天晨會上,特委屈地抱怨:昨天晚上,整個(gè)公司就我一個(gè)人在加班,領(lǐng)導(dǎo)還沒走,員工全回家了。這要是打仗,領(lǐng)導(dǎo)在前面沖,軍隊(duì)都往回撤,我們的仗還怎么打?

我最最最討厭的,是領(lǐng)導(dǎo)用打仗和軍隊(duì)說事。

別尼瑪侮辱軍隊(duì)。


人家因?yàn)樘厥馇闆r,必須保持絕對服從,必須過濾掉不同聲音。

工作,不是我隸屬于你,而是互相選擇,你認(rèn)可了我,我中意了你。我們的基礎(chǔ),是平等,而非服從。

等到我神游八荒,勉強(qiáng)把自己扯回現(xiàn)實(shí)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)還繼續(xù)賣理想:你來公司那么久,是公司的一份子,我們榮辱與共。

與共個(gè)p,你領(lǐng)獎(jiǎng)金時(shí),怎么不跟我與共?

上班別跟勞資談理想,我的理想是不上班。

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