? ? ? ? ?從以前開始就不會認(rèn)真地檢討一下自己的生活，問問自己這段時間過得怎么樣？生活態(tài)度怎么樣？就只會按部就班地生活，該上課就上課，該吃飯就吃飯，能怎么舒服來就怎么來，習(xí)慣性地不懂的就問同學(xué)與老師，在互聯(lián)網(wǎng)時代下也導(dǎo)致腦動與手動能力逐漸變?nèi)?，直到最近自己在?shí)習(xí)過程中才發(fā)現(xiàn)自己竟然這么水，簡單點(diǎn)就是low，那些大家原來是這么強(qiáng)的，簡直是刷爆了存在感！
? ? ? ? ?在十一月份的初始，我在一家事務(wù)所進(jìn)行為期兩個月的實(shí)習(xí)生活，剛開始滿心歡喜地做好心中目標(biāo)，我要怎么樣學(xué)好怎么樣地贏取別人工作上的認(rèn)可，也會在心中督促自己說好好干，那么天真地在幻想著，但是有時候期望值太高，足以將你消滅一切幻想，比如上頭教你做一份比較簡單的調(diào)節(jié)表，同時給你和你的同伴一份新的去做，你的同伴幾十分鐘之后輕松地搞定，而你還在摸索有些excel快捷鍵該如何去操作更方便，覺得我待會肯定也會完成，即便一個半小時之后你還是沒有完成，只好哆哆嗦嗦地求救同伴，同樣的情況經(jīng)歷過多次以后，上頭看見這種情況自然而然會有什么先告訴同伴教會她之后再讓同伴教你，曾經(jīng)的驕傲散了一地，這時候告訴自己：你有什么理由不去努力，不去努力變得優(yōu)秀與能干，讓別人更青睞于你，能夠在一堆人海之中首先識別你，但是所有的機(jī)遇都只源于你要夠努力去變得優(yōu)秀。在這堆實(shí)習(xí)生中，看著別人滔滔不絕地跟正式員工講解自己的看法，敢跟老板面對面交流，說些贊美的話語，看著人家不過兩周早已與他們打成一片，在羨慕人家流利的口才與交際能力的同時，希望自己也可以這樣，又死死地守著那該死的自尊心，我才不要阿諛奉承，但是誰又會知道自己是個連上個臺都會臉紅的人，在這種情況下，你又有什么理由不去努力，畢竟工作是以后生存的關(guān)鍵，得不到工作便是失業(yè)，即使是同批的實(shí)習(xí)生，她們會為了拉近距離呆到最晚下班，即便是本部門沒有什么事要做，而你卻會躊躇著我去別的部門學(xué)習(xí)會不會影響到還在工作的員工，她們會不會嫌我礙事啊，在你還在想著有的沒的同時人家早已比你先一步動身了，所以這就是差別，如果你連一份打雜的工作都做不好，基本的人際溝通都欠妥，那在實(shí)習(xí)中你還會得到什么，通過這些種種差別，你都比別人慢了一大截，就像我明明跟你比較友好，為什么我還要去給我明明不熟的人，相比之下，實(shí)習(xí)結(jié)束之后人家還會給機(jī)會給你工作機(jī)會？何況是一個優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的稱號?
? ? ? ? ?上面的種種差別，都是我在開始實(shí)習(xí)之后才發(fā)自內(nèi)心地告誡自己，你有什么理由不去努力，無形之中給自己帶來動力，這生活中有大把的人比你優(yōu)秀，比你能干，比你會說話，只是在自己的世界里根本存活不了多久，你得學(xué)會觀察別人，理解別人的心思，主動攬事情去做，只有變得優(yōu)秀了，所謂浪里淘沙，淘掉千層沙之后，說不定還能淘出金子，但要想做金子，其中的種種磨難也逃不掉，雖然你不會說好話，但是可以先學(xué)會平易近人，跟被人真誠友好交流，雖然你不夠優(yōu)秀，那就花時間花心思讓自己去變得優(yōu)秀，雖然你專業(yè)不夠獨(dú)當(dāng)一面，那就逼逼自己下苦功夫，沒有什么理由不去努力，趁年輕，趁當(dāng)下，沒有學(xué)會的想學(xué)的都去學(xué)一下，讓自己渾身帶滿技能點(diǎn)，像別人說的你不逼自己一把，怎么知道自己有多優(yōu)秀，自己不夠努力，不夠優(yōu)秀，誰又會眷顧你？所以在面對種種不平的境遇之時，多告訴自己你沒有理由不去努力，問問自己：今天你努力了嗎？
? ? ? ? ? 加油吧，跟我一起努力變得優(yōu)秀！
