老板都看績效,這話對嗎?

好消息(?)!好消息(?)!

一年一度的KPI考核時間又要到來啦,各位同志都準備好了嗎?我已經(jīng)迫不及待了,哈哈哈哈哈(←被逼成精神病的笑聲)


很多人在冬天的低氣溫下進行工作都暈乎乎的,簡直可以說是紅紅火火恍恍惚惚,工作狀態(tài)超級差的。但是,隨著年底的逼近,我們辦公室里最不認真工作的同事都已經(jīng)清醒了,開始努力了,小眼睛警覺得很呢,畢竟呀,KPI這三個大字母可是沉甸甸地壓在我們的天靈蓋上。

我宣布:KPI的績效考核和我們的年終獎、來年的日子好過不好過直接掛鉤!


當然,我們都知道,把KPI看得非常重要的老板比比皆是,但是員工們都很反對KPI這種東西,提出了各種各樣的“KPI絕對不能作為對于一個員工的主要考核方式”的理由,在這里我們就不敘述了。

但是老板可不管這一套,老板的眼睛盯著KPI看得一眨不眨,我們又有什么辦法?!所以呀,努力吧,奮斗吧,年底沖刺KPI,為了年終獎和明年的好日子而努力奮斗吧!


想要沖刺KPI,我們需要好好地調(diào)整好自己的工作狀態(tài),而如果你想要調(diào)整好工作狀態(tài),就一定要記住一點:放松。

放松和休閑可以舒緩壓力、消除因為緊張的工作引發(fā)的不適,稍作休息后再重新整裝出發(fā)吧!那我們需要用什么方式來進行放松呢?大家都來集思廣益吧!在這里,我也不白要你們的好主意,我也來貢獻一條集放松休閑調(diào)整狀態(tài)為一體的好辦法,那就是——集體參加一次團建。


很多員工瞧不起團建,他們認為團建就是吃吃喝喝拍拍領導馬屁,亦或者是圍在一起唱唱山歌,這么媚俗的事情,很多人包括我都不愿意去做。稍微有趣點的團建可以帶你出去玩兒,山山水水的一同當小燕子去走四方。但是和這么多人一起去玩兒,彼此的生活習慣都有所不同,難免會讓自己感到疲勞,心力交瘁!

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每一次領導都說什么:帶你們出門去放松放松。但是,每一次回來,就領導最輕松,整個人神清氣爽的,好像在依靠折磨員工來維持自身的生命力,而員工呢一個又一個就顯得沒有那樣開心了。廢話,做自己不喜歡的事情怎么開心得起來!

有趣的團建不僅可以幫助你在集體活動之中進行放松,還可以讓你體驗到好玩兒的游戲和劇情。比如說是——我們的團劇。

很多人都不了解團劇,不知道團劇是什么、需要怎么參與,這次我一次性給大家介紹清楚嘍。




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團劇是什么?

團劇是企業(yè)版的跑男。

團劇在哪里參與?

中南海影視城。

團劇好玩在哪里?

你可以親自選擇自己的職業(yè)、相關的劇情

你可以和同事大打出手,跟上司結成聯(lián)盟

你可以體驗到好玩的游戲,滿頭大汗

你可以安靜地參與推理,心思縝密

這就是團劇的好玩之處

這是超完美的

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